Traurige Wahrheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schönen Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unstrukturiert, Office sehr verplant (ständig Probleme mit meinen Gehalt)
Schlechtes Gehalt,
Eigentlich fängt man nur dort an wenn man kein Plan B hat und geht wenn man was besseres gefunden hat.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt so einiges, aber am wichtigsten finde ich die verbesserte Schulung der Leitungskräfte und die Bearbeitung des Konzept. Es fällt ganz stark an Struktur. Die Rahmenbedingungen für die Mitarbeiter*innen muss einfach viel klarer werden.
Arbeitsatmosphäre
Es gab Tage wo ich gerne zur Arbeit kam und auch Tage wo es mir einfach schlecht ging.
Kommunikation
Oft fehlte sie mir bei wichtigen Entscheidungen. Es passierte nicht nur einmal das man als letzte Sachen erfuhr die Tendenziell wichtig für einen war.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich ganz gut, außer du tust was was die anderen als unfair empfinden. Zum Beispiel sind die vertraglichen Bedingungen zwischen Vorschulkräfte und Erzieherinnen/Erzieher etwas anders. Sodass mir von ein paar Leuten sowas übel genommen wurde.
Work-Life-Balance
Du fällst nur noch müde ins Bett.
Vorgesetztenverhalten
Ich verstehe das die Leitungsposition eine wirklich schwierige Aufgabe ist, aber zu mindestens anwesend könnte sie sein. Und wenn sie im Haus ist sollte sie auch Leiten. Viele Entscheiden lagten im Ermessen der Mitarbeiter*innen. Das führte schon oft zu Konflikten zwischen den Kollegen*innen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben einer Vorschulkraft sind vielfältig und spannend. Ich hatte viel Spaß dabei. Leider kam ich nur selten dazu so richtig als Vorschulkraft zu arbeiten. Der ständige Personalmangel zwang einen überall auszuhelfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum. Das Team besteht oftmals aus jungen Menschen.
Arbeitsbedingungen
Viel Improvisation
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Mülltrennung!
Gehalt/Sozialleistungen
Für Auszubildende sehr ansprechend, für SPA's auch nicht schlecht. Für Vorschulkräfte sehr unterdurchschnittlich. Vorallem macht es sich bemerkbar nach 1-2 Jahren Berufserfahrung im Tarif. An einer Schule verdient man deutlich mehr.
Image
Ich wusste schon das das Image von Kinderzimmer nicht so gut war, aber so schlimm. Andere Arbeitsgeber vermerken die Zeit im Kinderzimmer als nicht relevant oder auch negativ an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum eine Steigerung des Tarifes. So plant man auch gleich nicht langfristig dort zu bleiben. Es gibt keine richtigen Fortbildungen.
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige Pädagoge/-in,
sehr schade, dass es Dir bei uns im kinderzimmer anscheinend nicht gefallen hat. Doch wir wollen Deine Bewertung als Ansporn verstehen, um uns als Arbeitgeber in Zukunft weiterzuentwickeln. Dabei helfen uns Bewertungen wie Deine. Deshalb wäre es richtig klasse, wenn Du uns in einer E-Mail an kununu@kmk-kinderzimmer.com genauer erläutern könntest, was Dir bei uns nicht gefallen hat und was wir Deiner Meinung nach noch optimieren sollten. Du kannst uns auch einfach deine Kontaktdaten mitteilen, damit wir uns bei Dir melden können.
Liebe Grüße
Dein kinderzimmer Team