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Ev.-Luth. 
Kita-Werk 
Hamburg-West/Südholstein
Bewertungen

48 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

48 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

35 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das Kita Werk Hamburg West/ Südholstein bietet seinen Mitarbeitenden viel Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexiblen Arbeitsmöglichkeiten in Kombi mit Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

Höhere Sichtbarkeit in Öffentlichkeit vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Im Arbeitsbereich ist die Stimmung und das Miteinander sehr gut.

Image

Aussendarstellung könnte besser sein.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeit mit Möglichkeiten zum Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Fortbildungsangebote

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich geregelt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr großes Umweltbewusstsein bei z.B. Mobilität oder nachhaltigen Einkauf.

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitige Unterstützung untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Tarifliche Regelung.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für Problemstellung jedlicher Art .

Arbeitsbedingungen

Sehr gute digitale Ausstattung.

Kommunikation

Regelmäßige Dienstbesprechungen und die Kaffeeküche bitten Raum für den regelmäßigen Austausch.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben.


Gleichberechtigung

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Sehr schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein gearbeitet.

Image

Kitawerk hat sich es verspielt.

Gehalt/Sozialleistungen

Wir liegen immer noch unter den Durchschnitt

Umgang mit älteren Kollegen

An den Rücken den älteren Kollegen liegt alles zur Zeit .

Vorgesetztenverhalten

Wir haben keinen Vorgesetzen im Moment und Geschäftsstelle interessiert es nicht.

Interessante Aufgaben

Keine Zeit für interessante Aufgaben. Durch Personalmangel und Leitungausfall ist bei uns nur noch Aufbewahrung von dem Kindern


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Könnte besser sein

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Am Standort ist alles gut, von der Geschäftsstelle könnte mehr kommen

Vorgesetztenverhalten

Bei den direkten Vorgesetzten ist alles prima, aber auch sehr ich eine deutliche Verbesserung auf Seiten der Geschäftsstelle

Arbeitsbedingungen

Wie in jeder Kindertageseinrichtung

Kommunikation

Im Team gut, von der Geschäftsstelle würde ich deutlich mehr erwarten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

S. Dumbsky-HarderPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
uns ist Feedback wichtig, daher nehmen wir die Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden sehr ernst. An der Stelle möchten wir uns dafür bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrer Einrichtung wohlfühlen und bedauern Ihre nicht ganz so guten Erfahrungen.
Im Kita-Werk gab es vor 8 Monaten einen Wechsel in der Geschäftsführung und wir befinden uns in der Geschäftsstelle in einem Umgestaltungsprozess. So etwas braucht Zeit und dabei gerät vielleicht mal das ein oder andere aus dem Focus. Aber ein klares Ziel ist es, die Einrichtungen vor Ort in den Mittelpunkt zu stellen und mehr Unterstützung zukommen zu lassen.
Wir danken Ihnen für Ihr ehrliches Feedback und würden gerne mit Ihnen in Kontakt kommen, um Verbesserungsvorschläge oder Ideen von Ihnen zu bekommen. Daher nehmen Sie doch gerne Kontakt mit unserem Personalmanagement Team per Mail unter personalmanagement@kitawerk-hhsh.de
Ihr Personalmanagement-Team

schlimmster Arbeitsplatz

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde von der stellvertretenden Leiterin körperlich angegriffen, und sobald die Regionalleiterin von dem Übergriff erfuhr, verdrehte sie die ganze Geschichte und bestrafte mich. Sogar mit dem Beweis, dass ich das O p f e r war.

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Arbeitgeber-Kommentar

S. Dumbsky-HarderPersonalreferentin

Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in
wir haben Ihre Bewertung mit großem Bedauern gelesen und nehmen Ihre Anschuldigungen äußerst ernst. Der Schutz und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind für uns von höchster Priorität, und wir setzen uns dafür ein, sicherzustellen, dass unsere Arbeitsumgebung respektvoll und sicher ist. Alle Mitarbeiter sollen in einer Umgebung arbeiten können, die frei von jeglicher Form von Missbrauch oder Diskriminierung ist und daher ist es uns wichtig, die von Ihnen beschriebene Situation zu verstehen.
Um die Angelegenheit weiter zu klären und alle verfügbaren Informationen zu berücksichtigen, laden wir Sie ein, sich mit unserem Personalmanagement-Team in Verbindung zu setzen. Wir sind bestrebt, alle Seiten der Geschichte zu verstehen und sicherzustellen, dass die richtigen Maßnahmen ergriffen werden.
Bitte wenden Sie sich an unser Personalmanagement-Team per Mail unter personalmanagement@kitawerk-hhsh.de oder wenden Sie an unsere Personalreferentin Frau Dumbsky-Harder unter 040-558 220 604.

Karl-Heinz Bacher
Geschäftsführung

Mehr Schein als sein

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hört auf eure MitarbeiterInnen, stellt mehr Personal ein (besonders Springer, auch in kleinen Einrichtungen!!!) ein und fördert eure Kräfte durch VB-Zeit und Fortbildungen. Ansonsten müssen sie sich nicht wundern, dass man das Kita Werk wieder verlässt, wenn man nicht an den Bedarfen der MitarbeiterInnen orientiert ist…

Image

Mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Beim Bewerbungsgespräch wurde zugesichert, dass man sich immer fortbilden kann und dies sehr bezuschusst wird. Von meinen Kolleg:innen habe ich im Nachhinein erfahren, das viele seit Jahren keine mehr machen konnten.

Gehalt/Sozialleistungen

Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Das KiTaWerk, die Regionalleitungen, die Geschäftsführung und anscheinend auch die eigene Leitung scheint weit weg der Realität innerhalb der Praxis, sowie von den Mitarbeitern zu sein.
Der Betreuungsschlüssel wird durch die KiTa Gutscheine der Stadt Hamburg nicht eingehalten, was zu einer massiven Überforderung der Kolleg:innen führt. Es findet keine Betreuungs- oder Bildungsarbeit statt. Der Arbeitgeber ermöglicht keine Vorbereitungszeit innerhalb der wöchentlichen Arbeitszeit, was ich mehr als verwerflich finde, besonders im Hinblick auf die heutige Dokumentationsvorgaben.
Zudem werden Zeitarbeitskräfte hinzugerufen, anstatt mal in hausinterne Springer:innen zu investieren. Alle im Team sehr genervt. Besonders aufgrund des Mangels an Stellen und die Voraussetzung das man anscheinend schon keinen Urlaub nehmen darf, wenn die Gruppen nicht abgedeckt sind. Fernab von allen KiTa Stellen die ich bisher erlebt habe. Keine Worte mehr..


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

S. Dumbsky-HarderPersonalreferentin

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Es ist schade, dass Sie mit Ihrer Tätigkeit im Kita-Werk nicht zufrieden waren. Zu Ihren Kritikpunkten:
Wir überwachen die personelle Situation an unseren Einrichtungen sehr genau und engmaschig. Auf krankheitsbedingte Ausfälle und Kündigungen versuchen wir schnellstmöglich zu reagieren. Leider spüren aber natürlich auch wir - wie alle Träger - den vorherrschenden Fachkräftemangel. Aber derzeit erweitern wir unseren Vertretungspool und konnten schon einige Pädagogen gewinnen, die dann vor Ort in den Kitas unterstützen können.
Dann steht unser Tarifvertrag kurz vor dem Abschluss für den pädagogischen Bereich, so dass auch hier ab Mitte des Jahres mit einer Gehaltssteigerung gerechnet werden kann.
Falls Sie noch konkrete Anregungen für uns haben, freuen wir uns jederzeit über eine Nachricht via personalmanagement@kitawerk-hhsh.de

Umgang mit Mitarbeitenden im pädagogischen Dienst muss dringend zeitgemäß werden

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kitawerk Hamburg-West/Südholstein gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keinerlei Kontrolle der Leitungen
Qualitätsmanagement soll zwar gemacht werden, ist aber faktisch nicht umzusetzen weil es keine Stunden dafür gibt
Es gibt kaum Benefits für die MA

Verbesserungsvorschläge

Leitungen der Einrichtung überprüfen
MA Vorbereitungszeiten geben
MA auf mehr Stunden anstellen

Arbeitsatmosphäre

Wenig Benefits

Karriere/Weiterbildung

Um Weiterbildung muss gekämpft werden

Kommunikation

Kommunikation mit der Leitung schwierig - innerhalb des Kitawerks scheinen starke Hierarchien und Vitamin B mehr zu zählen als ehrliche Kommunikation und Kritikfähigkeit


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

S. Dumbsky-HarderPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Ihr Feedback ist uns sehr wichtig. Es scheint als wären Sie über diverse Punkte verärgert. Das tut uns leid.
Gerne möchten wir die Möglichkeit nutzen, um auf Ihre Kritik genauer einzugehen.
Im Kita-Werk begegnen wir uns in der Zusammenarbeit mit gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Als Arbeitgeber nehmen wir unsere Fürsorgepflicht aktiv wahr und sichern gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeitenden.
Unser Qualitätsversprechen fassen dabei die Anforderungen an das pädagogische Personal und die Leitungskräfte zusammen. Sie geben Orientierung bei der Konzeptionsentwicklung und im Alltag. Dabei evaluieren wir die Wirksamkeit unserer Qualitätsstandards regelmäßig und entwickeln sie unter Einbezug neuester fachlicher Erkenntnisse weiter.
Unsere Benefits können sich unserer Meinung nach sehen lassen, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket/ HVV, JobRad, Zuschuss Fitness, Egym Wellpass, Treueleistungen bei langjähriger Beschäftigung, Gehaltssteigerung nach Erfahrungsjahren usw.
Wir würden gerne mit Ihnen in Kontakt treten, denn es ist uns wichtig besser zu werden und miteinander ins Gespräch zu kommen. Bitte wenden Sie sich an unser Personalmanagement-Team per Mail unter personalmanagement@kitawerk-hhsh.de oder wenden Sie an unsere Personalreferentin Frau Dumbsky-Harder unter 040-558 220 604

Bin zufrieden, großer Träger und viele Möglichkeiten

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ev.-Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein gearbeitet.

Work-Life-Balance

Habe Kita gewechselt, um näher am Wohnort zu arbeiten und um meine Arbeit und Familie besser unter einen Hut zu bekommen. War kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Kann verbessert werden

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt im Januar eine Inflationsausgleichzahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team in der Kita


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu viel Druck und Anforderungen für den Job.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kitawerk Hamburg-West/Südholstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kita Garten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu wenig Räume
- Außengelände für die Kinder
- kein Dank an die Mitarbeiter die die Kita am laufen halten

Verbesserungsvorschläge

4 Tage-Woche
Mehr Gehalt
Weniger reden, mehr Taten!

Arbeitsatmosphäre

Es wird zu viel gefordert

Work-Life-Balance

Arbeiten ist nicht der einzige Lebensinhalt eines Menschen!

Kollegenzusammenhalt

Wenig,da viele Überarbeitet sind

Umgang mit älteren Kollegen

Werden evtl. ausgenutzt.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation, Forderungen, Undankbar

Arbeitsbedingungen

Zu VIEL

Kommunikation

Katastrophe

Interessante Aufgaben

Einige Fortbildungen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Große Auswahl an Einsatzorten für Erzieher:innen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kitawerk Hamburg-West/Südholstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großes Netzwerk an Einrichtungen, viele Einsatzmöglichkeiten im Kitawerk, sicherer Arbeitsplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzepte teilweise sehr allgemein und passen nicht für alle Geschäftsbereiche gleichermaßen.

Verbesserungsvorschläge

Vereinfachung des Freigabe Prozesses für Weiterbildungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

S. Dumbsky-HarderPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und es freut mich, dass Sie sich im Kita-Werk wohl fühlen und zufrieden sind. Gerne nehme ich Ihre Impulse zur Verbesserung mit auf. Können Sie mir Hinweise geben, ich würde mich über eine Kontaktaufnahme unter 040-558220604 freuen.

Viele Grüße
Silke Dumbsky-Harder

Das Team spielt die Musik

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kitawerk Hamburg-West/Südholstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein kleines Weihnachts- und Urlaubsgeld (könnte aber mehr sein)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit Angestellten, Bezahlung unterm Durchschnitt, Umgang mit Angestellten, Schutz für Arbeitnehmeri*nnen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt in den Tarifverträgen erhöhen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

S. Dumbsky-HarderPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die Bewertung und die Rückmeldung. So, wie es aussieht, sind Sie in einigen Punkten unzufrieden. Zum Beispiel im Bereich der Bezahlung. Dazu kann ich Ihnen mitteilen, dass aktuell die Tarifverhandlungen laufen und wir mit einen baldigen Abschluss rechnen.
Der Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig, daher bitte ich Sie einfach mir in Kontakt zu treten, um diese Thematik zu besprechen. Bitte melden Sie sich bei mir unter 040-558220604.
Viele Grüße
Silke Dumbsky-Harder

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 51 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ev. Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 70% der Bewertenden würden Ev. Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 51 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 51 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ev. Luth. Kita-Werk Hamburg-West/Südholstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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