Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zukunftssicher, viel Potential für die Zukunft , Marktführer> in Punkt Qualität und Lebensdauer der Produkte , super Marketing, trotz Probleme hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langjährige Bindung ans Unternehmen
Das bespreche ich intern
Das Kernziel muss sein : Mitarbeiterbindung / Finden motivierter Leute / Besonders die Produktion Logistik und Lager muss kontinuierlicher laufen . Die Stimmung ist zwar gut aber wie oben genannt an der Firmenkultur muss gearbeitet werden. Das sollte aber zu schaffen sein
Jeder kennt jeden , vertrauensvolles Miteinander
Wirkt selbstbewusst nach außen
entspricht der heutigen Zeit
noch Verbesserungsbedarf /hier regiert noch zu viel der Rotstift
ist OK extra Benefits wie Sodexo /Jobrad / Gehälter sind Branchen und ortsüblich.
entspricht der Zeit
Etwas Abteilungsgebunden, da sollte seitens des Managements mehr getan werden
sehr gut
Abteilungsabhängig aber im allgemeinen gut
Moderne neue klimatisierte Büros / saubere Produktionshallen /gute ÖPNV Anbindung
Die ist sehr gut aber noch Luft nach oben
gut
ja da gibt es jede Menge
Obstkorb ?
Weltmarktführer in Antiken Verhaltensmustern . Ich freue mich schon auf die vielen positiven Fake Bewertungen hier .
Neues Managment
Legebatterie bei Kunstlicht
Aussen hui innen pfui
Come in and Burn out
Kariere machen nur Kumpels von ...
Geld war pünktlich da . Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld dafür gibt es Pseudo Benefitts ( Obstkorb usw )
je nach Abteilung von gut bis gruselig
die müssen als erste gehen ..weil zu teuer
Weltmarktführer in Antiken Verhaltensmustern
sind besser geworden ...aber das CRM System ist ne Katastrophe
Meetings Meetings Meetings
ist OK
Komplex .. könnte interessant sein wenn der hohe Druck nicht wäre .
Das Zusammengehörigkeitsgefühl.
Den Umgang miteinander
Arbeitsatmosphäre ist sehr gut.
Man arbeitet auf engen Raum sehr gut miteinander.
Es wird immer nach einer Lösung gesucht und auch gefunden.Eine sehr gute Balance
Durch die Mitarbeitergespräche ergeben sich hinsichtlich der Weiterbildung immer Möglichkeiten.
Fehlt nicht viel zum fünften Stern
Sehr respektvoll, wie auch jüngeren Kollegen gegenüber.
Ist immer ausbaufähig
Es ist nie langweilig
Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchie, gutes Arbeitsklima, Investitionen in Zukunftsprojekte
Sehr innovativ, der Zeit entsprechend und modern
Ist geregelt und wird seitens des Unternehmens auch forciert, nur gesunde MA können und wollen gute Leistungen erbringen
Wird jährlich ZUSAMMEN mit dem MA besprochen, Wünsche und Möglichkeiten übereinander gelegt und dann verbindlich vereinbart und durchgeführt. Der beständige Wandel bietet ein optimales Umfeld, um sich immer wieder zu verändern und weiterzuentwickeln - wenn man das denn möchte.
Gutes Gehalt, gute zusätzliche Leistungen
Nachhaltigkeit ist Servicekonzept - Reparieren vor Austauschen
Teamwork wird groß geschrieben
Respektvoll und wertschätzend
Kurze Wege, direkte Entscheidung, Leadership - immer gemeinsam
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf möglich durch spontanes Home Office wenn nötig, aber auch positive und kollegiale Büroumgebung mit teamorientierten Kolleginnen und Kollegen. IT und Geräteausstattung sowohl im Büro als auch für den Serviceeinsatz sind hochwertig und von ausgezeichnetem Support begleitet.
offen, direkt, ehrlich
Bei einem Global Player selbstverständlich
KITO entwickelt sich immer weiter, dadurch ergeben sich oft neue und spannende Aufgaben
Sie positive Stimmung und der Zusammenhalt in der gesamten Firma.
Keine Angst Fehler zu begehen, das Fehler erlaubt sind.
Wertschätzung aller Mitarbeiter.
Eine sehr wertschätzende Arbeitsumgebung mit respektvollen Managern / Kollegen. Auch konstruktive Kritik wird gerne ernsthaft angekommen.
Die Vorgesetzten habe immer Verständnis für die private Situation und stets bemüht den Mitarbeitern entgegen zu kommen. Mehr- oder Minusstunden könne problemlos absolviert werden. Alle Überstunden werden erfasst und selbstverständlich gutgeschrieben.
sehr faire Bezahlung sowie Sonderzahlungen
Unfassbar guter und starker Zusammenhalt der Kollegen in der gesamten Firma. Wer sich hier nicht integriert fühlt, ist evtl. auch selbst Schuld! Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass Veranstaltungen und kleine Events mit den Kollegen unternommen werden und Kosten werden nicht gescheut. Auch im Alltag hilft man sich gerne untereinander und auch Abteilungsübergreifend.
Die negativen Bewertungen hier sind absolut nicht seriös und können nicht von festen Angestellten abgeben worden sein.
Diversity wird hier gelebt und geschätzt.
Sehr emphatisch und verständnisvoll!! Wer etwas anderes behauptet, hat definitiv eine verzerrte Wahrnehmung.
Solche Vorgesetzte, die eine Fehlerkultur fördern, sucht man woanders vergebens. Das Wohlergehen der Mitarbeiter steht an oberster Stelle.
Die Kommunikation ist gut. Alle Änderungen im Bereich Personal oder Strategie werden immer monatlich an alle Mitarbeiter kommuniziert, sodass man im Bilde ist.
Sehr gute Teamatmosphäre
Bessere abteilungsübergreifende Kommunikation
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+-0 - Verbesserungspotential
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+-0 - Verbesserungspotential
+-0 - Verbesserungspotential
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Flache Hierarchien, Entscheidungsspielraum, Gleichberechtigung...
viel Arbeit...
weiter so, aber Kollegen noch besser einbinden und abholen.
- flexible Arbeitszeiten
- die Kollegen
- das sich was verändert
- das die Vergangenheit noch nicht bewältigt ist.
Die Arbeitsatmosphäre leiden noch unter der Vergangenheit.
Durch die guten Produkte, garnicht so schlecht!
Da gibt's auch nix zu meckern!
Das ist wirklich ok!
Da könnte und muss mehr gemacht werden.
Könnte besser sein. Hängt aber auch mit der Vergangenheit zusammen.
Je nach dem wo man arbeitet. Von gut bis ausreichend!
Verbesserungsfähig, aber keine Katastrophe.
Luft nach ober, wird aber besser.
Komm sicher auf die Abteilung an. Technisch nicht anspruchsvoll.
Es gibt auf der Managerebene Personen, die grundsätzlich schlecht von Mitarbeitern reden.
Da gibt es doch einige Feindschaften untereinander.
Die Managerebene fällt Entscheidungen die weder nachvollziehbar noch logisch sind. Größtenteils wirken Manager überfordert.
Die Platzverhältnisse in dem Großraumbüro sind eine Zumutung. Toiletten sind in ausreichender Anzahl nicht vorhanden.
Meetings gibt es in ausreichender Zahl. Was dort erzählt wird steht auf einem anderen Blatt....
Frauen haben Aufstiegschancen, werden im Managementteam aber vergeblich gesucht. Die Gründe für den Aufstieg stehen hierbei nicht zur Debatte....
Die Produkte sind relativ gut. Probleme, und dadurch Aufgaben die es zu lösen gilt, sind hausintern kreiert.
So verdient kununu Geld.