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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIZ PROWINA pro Wirtschaft und neue Arbeit die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIZ PROWINA pro Wirtschaft und neue Arbeit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIZ PROWINA pro Wirtschaft und neue Arbeit
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    56%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten ist hier definitiv zwischen Teamleitung und Klient: innen auf Augenhöhe möglich.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet via Zoom und Telefon direkt statt. Zusätzlich wird per Mail kommuniziert. Es gibt verschieden Teams-Känäle, aber bisher keine Vorstellung wie, wo, was da wann stattfindet.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher ist der Zusammenhalt gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Arbeit online stattfindet ist die Work-Life-Balance sehr gut.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch mit den Klient: innen ist sehr interessant und auch abwechslungsreich, obwohl die vorgegebenen Aufgaben immer dieselben sind.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Die Möglichkeiten einer guten Kommunikation sind gegeben. Alle üblichen Plattformen können genutzt werden und auch ein schnelles Telefonat kann in den meisten Fällen passieren. Trotzdem lebt eine gute Kommunikation auch immer von Menschen, die sie leben. Hier sehe ich noch ein wenig Optimierungsbedarf.

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