Flache Hierarchien und hoher Grad an Flexibilität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur mit den flachen Hierarchien. Dass der Geschäftsführer keineswegs in höheren Sphären lebt, sondern täglich mit ihm gesprochen werden kann und er freundlich grüßt, wenn man sich auf dem gang kennt.
Die kurzen Dienstwege ohne hohen bürokratischen Aufwand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die "Bruddel"-Menthalität, die einzelne Mitarbeiter an den tag legen.
Kommunikation
Die Kommunikation im team ist beispielhaft. Hier sind Infomeetings nahezu nicht notwendig, da das Meiste bereits untertägig besprochen wird.
Unternehmensübergreifend haben sich hier in der jüngsten Vergangenheit sehr viele positive Entwicklungen getan.
Kollegenzusammenhalt
In der eignen Abteilung ist der Zusammenhalt sehr gut. Die Kollegen sind kommunikativ, die Stimmung ist gut und die Hilfsbereitschaft ist ebenfalls vorbildlich.
Work-Life-Balance
Die Vertrauensarbeitszeit lässt einen gewissen Grad an Flexibilität zu einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Mit dem Vorgesetzten meiner Abteilung hat man einen lockeren offenen Chef, der vorallemd urch seine Erfahrung und Expertise glänzt. Er ist ein guter Ausbilder, der Stärken erkennt, fördert und Mitarbeiter fordert.
Seine Umgangsart ist für viele gewöhnungsbedürftig. Man muss auch mal den ein oder anderen "Spruch" aushalten können. Allerdings gilt die Devise: Wer austeilt muss auch einstecken können.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in der Regel sehr interessant und fordernd.
Gleichberechtigung
In der eigenen Abteilung sind Frauen als vollwertiges, geschätztes Mitglied des Teams voll akzeptiert. Das bedeutet aber auch, dass es keinen "Frauenbonus" gibt. Eine Sonderbehandlung gibt es daher auch im Umgang miteinander nicht. Dies hat aber eben auch eine Chancengleichheit als Folge.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer einzuschätzen, da ich in einem jungen Team arbeite. Ich habe dahingehend bisher aber keine negativen Erfahrungen machen können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzaustattung ist top. Ein guter PC, zwei Monitore und ein höhenverstellbarer Schreibtisch, der auch das Abreiten im Stehen erlaubt sind nur ein paar der zu nennenen Vorzüge.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt orientiert sich am Durchschnitt. Abstriche, die man hier machen muss, werden durch die Kultur und den Spaßfaktor, wie ich finde, mehr als wett gemacht.
Image
Das Unternehmen genießt gerade bei den Kunden einen guten Ruf. Die offene, ehrliche und qualitativ hochwertige Arbeit wird von den Kunden geschätzt. Was sich dadurch zeigt, dass Folgeprojekte keine Seltenheit sind und auch Neukunden aufgrund von Weiterempfehlungen gewonnen werden konnten.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in den letzten Jahren sehr viel gelernt und erhalte dafür auch Wertschätzung. Eine richtige Karriereleiter mit großen Beförderungen etc. gibt es hier nicht. Das ist aufgrund der flachen Hierarchie aber durchaus so gewollt und ich finde das gut.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es zuhauf. Sollte z.B. für die tägliche Arbeit eine Fortbildung vonnöten sein, so wird darüber offen gesprochen und man erhält die Unterstützung,d ie man braucht.