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K&L 
GmbH 
& 
Co. 
Handels-KG
Bewertung

Viel Luft nach oben

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei K & L Ruppert Stiftung & Co. Handels-KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein Familienunternehmen ist und in der Nähe von München liegt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr oft restrukturiert und das gemachte schnell wieder verworfen.
Die Mitarbeiter scheinen nicht viel Wert zu sein, deshalb allgemeine Unzufriedenheit und mangelnde Motivation.

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Führungsebene in Personalführung und Organisation. Verbesserung der Kommunikation! Einbezug der Mitarbeiter in Entscheidungen. Förderung und Motivation....etc.

Arbeitsatmosphäre

Die Angestellten haben kein Mitspracherecht im eigenen Wirken. Eher zum Abarbeiten da. Mitarbeiter mit Erfahrung und Wissen werden oft nicht ernst genommen bzw. kein Wert auf Meinung gelegt. Lob aber auch Selbstkritik werden sehr selten konstruktiv ausgesprochen.

Kommunikation

Es wird oft getuschelt aber wenig offen kommuniziert. Man wird nur sehr selten mit den für diese Arbeit notwendigen Informationen versorgt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind meist nett, helfen sich gegenseitig. Kompetenzen variieren stark. Kommunikation oft schwierig.

Work-Life-Balance

Es ist schwierig Urlaub zu planen und Wünsche durchzusetzen. Tägliche Überstunden werden erwartet und teilweise vorausgesetzt. Ohne sind die Aufgaben allerdings kaum zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Unstrukturiert. Probleme werden meist ignoriert. Ziele sind oft unklar. Keine kompetente Ansprechperson. Persönliche Probleme werden allerdings meist ernst genommen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männern ist vorhanden. Allerdings werden die Mitarbeiter (geschlechtsunabhängig) teilweise gegeneinander ausgespielt.

Arbeitsbedingungen

Es stehen genügend Räume zur Verfügung, diese werden allerdings nicht logisch und effektiv genutzt.
Die Computer sind auf dem neuesten Stand. Keine richtige Belüftung vorhanden. Kaffeemaschinen oder Ähnliches sind in den Büroräumen nicht erlaubt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter schwanken stark je nach dem ob man von außerhalb kommt oder intern angefangen hat. Freiwillige Sozialleistungen gibt es nicht. Gehälter mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Image

Leider ist das Image der Firma nicht gut obwohl es mit den richtigen Maßnahmen und Entscheidungen ein gutes Potenzial zum Umschwung hätte.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Vorgesetzten ist ein Aufstieg "möglich". Weiterbildung ist kaum vorhanden.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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