6 von 42 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Nichts
Die Personalabteilung sollte alle Erklärungen lesen und diese ernst nehmen. Die Kommentare sind wiederkehrend.
Ich habe noch nie in so einem kalten und unfreundlichen Arbeitsumfeld gearbeitet. Die Mitarbeiter werden absichtlich klein gehalten.
Mir wurde nichts dergleichen angeboten.
Die Kollegen trauen sich nicht aktiv ihre Meinung zu sagen. Kritik sollte nicht geäußert werden. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist schlecht.
Schade, dass man keine Minus-Bewertung abgeben kann.
Ich wurde noch nie so schlecht informiert
Ich hatte keine interessanten Aufgaben.
Die meisten Vorgesetzten sind nicht qualifiziert und mit Mitarbeiterführung überfordert
Arbeiten wie im Mittelalter
Aus den Leuten rausholen was machbar ist. Das ganze Jahr Überstunden
Personalabteilung ist Top. Bezahlung ist unterdurchschnittlich
Ist OK. Bis auf ein paar Ausnahmen
Wird genauso viel abverlangt wie bei den Jungen
Findet nicht statt
Vom Lohn bis zur Arbeitsatmosphäre einfach alles Katastrophe. Wer hier arbeitet verkauft einfach nur seine Seele.
Kaum zielführende und abgestimmte Unterstützung durch Vorgesetzte. Dafür viel Druck.
Top im engsten Kreis!
Es geht nur um Zielerreichung u erfüllte Statistik...Große Unterschiede
Anregungen und Bitten werden nicht gehört. Zurück kommen immer die gleichen Frasen.
Sehr innovatives Unternehmen mit tollen Produkten, wo der Vertrieb richtig Spaß macht!
Lieber Arbeitgeber, es wäre für das gesamte Unternehmen bereichernd und effektiver, wenn die demotivierenden Vorgesetzten an ihren fragwürdigen Machenschaften gehindert werden würden. Es gibt so viele zielstrebige und motivierte Vertriebler in der Firma, die aber regelrecht an ihrer Arbeit gehindert werden. Es traut sich niemand den Finger zu erheben, lediglich aus Angst vor den Folgen und den Job zu verlieren.
Unter den Kollegen auf gleicher Ebene gut
Wenn man auch nur ansatzweise Geld verdienen möchte, bleibt das Privatleben auf der Strecke. Das Grundgehalt ist sehr gering. Selbst wer sich reinhängt und verbiegt hat nicht immer die Chance seinen Lebensstandard zu halten
Sehr herablassender und respektloser Umgang. Wer unbequem wird bekommt es direkt zu spüren. Auch versuchen die Vorgesetzten unter ihren Mitarbeitern Spitzel zu gewinnen um Informationen über andere Mitarbeiter zu gewinnen. Und das leider bis in höhere Hirachien.
Extreme Missstände zwischen diversen Abteilungen
Der Job ist anspruchsvoll und macht Spaß. Leider wird die Freude durch diverse Spielchen und Hiebe regelmäßig getrübt. Schade ist, dass man häufig selbst motivierte Mitarbeiter entmutigt.
Innovative Produkte, Marktführerschaft.
Keine Einbindung in die Prozesse oder in das Marketing. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kommunikation zwischen dem Stammhaus und den Vertriebscentren sollte Verbessert werden. Wöchentliches Feedbackgespräch zwischen Vertriebsleitung und Außendienstlern
Gutes Betriebsklima im Vertriebsbüro
Gute Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglicjkeiten im Vertrieb sind nicht gegeben - bezieht sich nur auf den Vertrieb in der Firma
Trotz Gebietsschutz immer wieder Verkäufe in andere Gebiete ohne offizielle Regelung.
Kollegen mit "alten" Verträgen werden zusehenst aus dem Betrieb buchsiert.
Schlecht, Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört, es wird kein Feedback gewünscht von der VL.
Interne Kommunikation in das Stammhaus ist sehr schlecht bis nicht Vorhanden, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder sind nicht gewünscht. Kein Austausch zwischen Vertrieb und Marketing.
Interessante Materie mit Seltenheitsfaktor auf dem deutschen Markt (im Vertrieb)