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Klafs 
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Bewertungen

6 von 42 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Autoritäre und verkrustete Strukturen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klafs GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Die Personalabteilung sollte alle Erklärungen lesen und diese ernst nehmen. Die Kommentare sind wiederkehrend.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe noch nie in so einem kalten und unfreundlichen Arbeitsumfeld gearbeitet. Die Mitarbeiter werden absichtlich klein gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde nichts dergleichen angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen trauen sich nicht aktiv ihre Meinung zu sagen. Kritik sollte nicht geäußert werden. Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen ist schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Schade, dass man keine Minus-Bewertung abgeben kann.

Kommunikation

Ich wurde noch nie so schlecht informiert

Interessante Aufgaben

Ich hatte keine interessanten Aufgaben.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Sie unser Unternehmen mit so einem schlechten Bild verlassen haben.
Da die Angestellten das wertvollste Gut eines Unternehmens darstellen, sind wir stets daran interessiert deren Zufriedenheit zu wahren. Für Verbesserungsvorschläge und Kritik sind wir daher jederzeit offen. Kontaktieren Sie uns diesbezüglich gerne.

Mit freundlichen Grüßen
Personalabteilung

Na ja geht so

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei klafs gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Vorgesetzten sind nicht qualifiziert und mit Mitarbeiterführung überfordert

Image

Arbeiten wie im Mittelalter

Work-Life-Balance

Aus den Leuten rausholen was machbar ist. Das ganze Jahr Überstunden

Gehalt/Sozialleistungen

Personalabteilung ist Top. Bezahlung ist unterdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Ist OK. Bis auf ein paar Ausnahmen

Umgang mit älteren Kollegen

Wird genauso viel abverlangt wie bei den Jungen

Kommunikation

Findet nicht statt


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Schade, dass es einige Punkte gibt, die Sie unzufrieden stimmen.
Gerne können Sie jederzeit auf uns zukommen, damit wir gemeinsam an einer Lösung arbeiten können, die Ihre Zufriedenheit und Motivation wieder steigen lässt.

Mit freundlichen Grüße
Ihre Personalabteilung

Schlechtestes Unternehmen das es je gegeben hat.

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Klafs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vom Lohn bis zur Arbeitsatmosphäre einfach alles Katastrophe. Wer hier arbeitet verkauft einfach nur seine Seele.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
leider geben Sie uns zu wenig Informationen darüber, was sie im Detail unzufrieden stimmt.
Suchen Sie daher gerne den Kontakt zu uns auf.

Mit freundlichen Grüßen
Personalabteilung

Typisches deutsches mittelständiges Unternehmen mit verkrusteten Strukturen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klafs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kaum zielführende und abgestimmte Unterstützung durch Vorgesetzte. Dafür viel Druck.

Kollegenzusammenhalt

Top im engsten Kreis!

Vorgesetztenverhalten

Es geht nur um Zielerreichung u erfüllte Statistik...Große Unterschiede

Kommunikation

Anregungen und Bitten werden nicht gehört. Zurück kommen immer die gleichen Frasen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte/r ehemalige/r Kollege/in,
schön zu hören, dass Sie den Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen schätzen.
Treten Sie gerne mit uns in Kontakt um über Probleme zu sprechen, damit Ihnen die Arbeit in unserem Unternehmen weiterhin Freude bereitet.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre Personalabteilung

Sehr herablassende und respektlose Führung der Vertriebsmitarbeiter

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klafs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr innovatives Unternehmen mit tollen Produkten, wo der Vertrieb richtig Spaß macht!

Verbesserungsvorschläge

Lieber Arbeitgeber, es wäre für das gesamte Unternehmen bereichernd und effektiver, wenn die demotivierenden Vorgesetzten an ihren fragwürdigen Machenschaften gehindert werden würden. Es gibt so viele zielstrebige und motivierte Vertriebler in der Firma, die aber regelrecht an ihrer Arbeit gehindert werden. Es traut sich niemand den Finger zu erheben, lediglich aus Angst vor den Folgen und den Job zu verlieren.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen auf gleicher Ebene gut

Work-Life-Balance

Wenn man auch nur ansatzweise Geld verdienen möchte, bleibt das Privatleben auf der Strecke. Das Grundgehalt ist sehr gering. Selbst wer sich reinhängt und verbiegt hat nicht immer die Chance seinen Lebensstandard zu halten

Vorgesetztenverhalten

Sehr herablassender und respektloser Umgang. Wer unbequem wird bekommt es direkt zu spüren. Auch versuchen die Vorgesetzten unter ihren Mitarbeitern Spitzel zu gewinnen um Informationen über andere Mitarbeiter zu gewinnen. Und das leider bis in höhere Hirachien.

Kommunikation

Extreme Missstände zwischen diversen Abteilungen

Interessante Aufgaben

Der Job ist anspruchsvoll und macht Spaß. Leider wird die Freude durch diverse Spielchen und Hiebe regelmäßig getrübt. Schade ist, dass man häufig selbst motivierte Mitarbeiter entmutigt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Benno KirschenhoferReferent Unternehmenskommunikation

Sehr geehrte Kollegin oder sehr geehrter Kollege,

wir bedanken uns für Ihre ausführliche Rückmeldung darüber, wie Sie Ihre Tätigkeit bei KLAFS derzeit wahrnehmen. Zunächst freut es uns, dass Sie offensichtlich Freude am Produkt und Ihren Aufgaben haben und sich im Kreise Ihrer Kolleginnen und Kollegen menschlich wie fachlich wohlfühlen.

Mit Ihren Vorgesetzten gehen Sie jedoch leider sehr hart ins Gericht.

Vor dem Hintergrund, dass KLAFS ohne die Wertschätzung seiner Mitarbeiter und eine echte Kultur des Miteinanders nicht das wäre, was es ist, schlägt Ihre Anklage in dieser Schärfe bei uns sehr überraschend auf.

Vorwürfe wie Bespitzelung, Sabotage oder eine Atmosphäre der Angst dürfen im Sinne aller so nicht im Raum stehen bleiben, da sind Sie sicher der gleichen Meinung wie wir.
Daher möchten wir Sie ausdrücklich und aufrichtig ermutigen, das persönliche Gespräch zu suchen und Lösungen zu finden. Mit Ihren Vorgesetzten, mit der Geschäftsleitung – oder mit beiden.
Es ist unser gemeinsamer Anspruch, dass Sorgen wie die Ihren auf direktem Wege und ohne Beigeschmack auf persönlichem Wege geklärt werden können. Schließlich möchten wir, dass Sie sich nicht nur mit Ihrer Aufgabe und Ihren Kollegen wohlfühlen, sondern im gesamten Unternehmen.

Mit freundlichen Grüßen

Gutes Immage, schlechte Kommunikation

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klafs GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative Produkte, Marktführerschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Einbindung in die Prozesse oder in das Marketing. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation zwischen dem Stammhaus und den Vertriebscentren sollte Verbessert werden. Wöchentliches Feedbackgespräch zwischen Vertriebsleitung und Außendienstlern

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima im Vertriebsbüro

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglicjkeiten im Vertrieb sind nicht gegeben - bezieht sich nur auf den Vertrieb in der Firma

Kollegenzusammenhalt

Trotz Gebietsschutz immer wieder Verkäufe in andere Gebiete ohne offizielle Regelung.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit "alten" Verträgen werden zusehenst aus dem Betrieb buchsiert.

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, Verbesserungsvorschläge werden nicht gehört, es wird kein Feedback gewünscht von der VL.

Kommunikation

Interne Kommunikation in das Stammhaus ist sehr schlecht bis nicht Vorhanden, Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder sind nicht gewünscht. Kein Austausch zwischen Vertrieb und Marketing.

Interessante Aufgaben

Interessante Materie mit Seltenheitsfaktor auf dem deutschen Markt (im Vertrieb)


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Das HR Team der Berghof GruppeLeiter Kommunikation und Marketing

Vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns rundum wohl fühlen und unsere Wertschätzung spüren. In ihrem Fall ist uns das leider nur zum Teil gelungen. Wir werden Ihre Kritikpunkte analysieren und intern besprechen, wie wir uns hier weiter verbessern können.

Einige der angesprochenen Punkte können wir aber nicht nachvollziehen - weshalb wir diese Bewertung auch nicht unkommentiert lassen können:
1) Es gibt bei KLAFS sehr wohl regelmäßige Weiterbildungen, gerade im Vertriebsbereich.
2) Es gibt außerdem eine klare Regelung bezüglich der Verkaufsgebiete. Diese ermöglicht Verkäufe in andere Gebiete nur dann nach Absprache mit dem jeweiligen Gebietsverkaufsleiter, wenn eine Kollegin oder ein Kollege im Urlaub ist.
3) Die Bereiche Marketing und Vertrieb stehen in regem Austausch miteinander. Natürlich ist das aber immer auch Sache des einzelnen Team-Mitglieds, wie sehr er oder sie hier den Austausch sucht.

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