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Klangerfinder 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Grafikdesigner:in2 Gehaltsangaben
Ø62.200 €
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø47.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klangerfinder
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klangerfinder
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Leidenschaft, hoher Qualitätsanspruch, lebenslanges Lernen, sehr kreative Kultur. Super Coaching in unserem Tranformationsprozess durch externe Profis.
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weiter so, Team Klangerfinder!
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man kann alles mit gestalten und Verbesserungen direkt vorschlagen / umsetzen!
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ich finde es gut, dass es überhaupt solche Arbeitgeber gibt im Bereich Musik und Klang, die ausbilden und jungen Leuten eine Perspektive bieten.
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Top Niveau und trotzdem menschliches Miteinander
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche Projekte sind schwer planbar, die Prozesse und Strukturen haben sich in letzter Zeit zwar stark verbessert - aber hier ist noch Luft nach oben!
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Es bräuchte mehr Meetings in Präsenz, hoffe das kommt jetzt "nach" Corona wieder..
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Es sollte mehr Wert auf gute Öffentlichkeitsarbeit gelegt werden. Klangerfinder realisiert internationale Benchmarkprojekte - warum geht man so bescheiden damit um?!
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Ich hätte gerne mehr Homeoffice gemacht, aber die enge Zusammenarbeit im Team wird hier halt großgeschrieben. Deshalb ist der Output eben auch enorm kreativ und qualitativ hochwertig.
Einmal und nie wieder! Hatte nur als Externer mit Klangerfinder zu tun! Kommunikation und Management miserabel und der einzige Laden bei dem man einen Vertrag überraschenderweise NACH getaner Arbeit unter die Nase gehalten bekommt!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Des "Teamfeeling" ist genial - es sollten aber noch mehr gemeinsame Events und Fortbildungen angeboten werden.
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Wieder mehr in Präsenz arbeiten- das Team braucht das ;-)
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vielleicht nicht gleich jedem Bewerber eine Chance geben. Etwas umsichtiger "vorsieben". Klangerfinder ist ein international renommiertes Soundteam und da sollte man sehr genau vorher überlegen, wer das Zeug dazu hat hier mitzuarbeiten. Ich kann nur lachen über die in 2 Minuten hingeschmierten schlechten Bewertungen ohne genaue Begründung mit angeblich "abgeschlossener Ausbildung". Das sind halt Leute, die es nicht gepackt haben...
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Eigentlich nichts. Wenn es Probleme gab wurden diese besprochen und versucht sie zu lösen. Im Team fühlt man sich immer aufgehoben und wird unterstützt.
Hoffentlich bald wieder mehr zusammen im Studio arbeiten, das fehlt im Moment (Corona)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Klangerfinder ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


tolles Team, ich lerne und bin inspiriert von Klangerfinder
5
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Seit 3-4 Jahren ein geniales Team!
5
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Die meisten Kollegen sind allerdings sehr nett. Alle duzen sich und essen zusammen Mittag
4
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habe ich so noch selten erlebt
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut! Hier hat man eher das Gefühl von Ehrlichkeit und Direktheit.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klangerfinder ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich habe nicht einmal während des Vorab Praktikums verstanden, was ich eigentlich machen soll. Hielt ja niemand für nötig es zu erklären. Habe das so schnell wie möglich abgebrochen und die Ausbildung woanders gemacht. In einer Ausbildung sollte man von den Kollegen lernen und Verständnis entgegen bekommen. Hier wird man leider völlig ins kalte Wasser geschmissen und man darf nichtmal nachfragen. Wie soll ein Unternehmen ausbilden, wenn die Ansprechperson nie Zeit hat? Alles sehr unstrukturiert und die immer angepriesene "höchste ...
1
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Meetings und Absprachen über Erfolge, Gewinne usw.. gibt es für Werkstudenten nicht.
1
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Prozesse laufen sehr chaotisch ab
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


kann ich noch nicht beurteilen
3
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Man muss sich einbringen und etwas leisten wollen, dann kann man enorm viel lernen! In einer anderen Bewertung habe ich gelesen, dass man nichts gezeigt bekommt: das kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Wenn man eine professionelle Einstellung mitbringt klappt das auf jeden Fall hervorragend.
5
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Die Firma gibt tatsächlich sehr gute Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung. Dort ist man relativ offen für Weiterbildung.
5
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Wer sich anstrengt lernt viel und bekommt schnell Verantwortung übertragen
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Klangerfinder wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Klangerfinder besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Klangerfinder als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Klangerfinder als eher modern.
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