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Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Cool Einstellung zu Qualität, Innovation und ungewöhnlchen Ideen. Viele Projekte im Bereich inklusives Design und Barrierefreitheit. Das finde ich top.
nix
weitermachen.
Ich bin Werkstudent und fühle mich sehr wohl mit allen Klangerfindern ;-)
s.o.
Es wird immer wenn möglich Rücksicht auf persönliche Belange genommen.
dazu kann ich auch nichts negatives berichten. Die anspruchsvollen Projekte bilden einen total weiter!
fair, transparent, im Vergleich mit anderen Angeboten die ich hatte deutlich besser.
dazu kann ich wenig sagen, mir ist aber nichts negatives aufgefallen bisher
Noch habe ich wenig Erfahrungen mit anderen Agenturen, aber hier ist es schon spitze!
Ich finde alle bei Klangerfinder sind eigentlich junggeblieben, selbst wenn sie schon über 30 sind.
1+++
für mich perfekt
Alles läuft sehr professionell und wertschätzend ab
No Problem
Schaut auf der Webseite oder googelt mal: das spricht für sich..
weiter so, Team Klangerfinder!
nix
Keine.
Ich arbeite remote und sehe die Kolleg:innen (leider) selten live - aber wenn dann ist es immer ein Fest! Vor allem die jungen Kolleg:innen sorgen immer für gute Stimmung ;-)
Man kann mal mehr mal weniger mitarbeiten - die Felxibilität weiß ich sehr zu schätzen
Faire Bezahlung, hohe Wertschätzung für die eigene Arbeit
tolles Team, ich lerne und bin inspiriert von Klangerfinder
Umgang ist generell sehr empathisch und menschlich
100% korrekt
Projektabhängig mal intensiver oder man hat halt auch mal viel Freiheit - gute Abwechslung finde ich!
Die Projekte sprechen für sich. Es gibt keine besseren Audioprojekte. Punkt.
Leidenschaft, hoher Qualitätsanspruch, lebenslanges Lernen, sehr kreative Kultur. Super Coaching in unserem Tranformationsprozess durch externe Profis.
Manche Projekte sind schwer planbar, die Prozesse und Strukturen haben sich in letzter Zeit zwar stark verbessert - aber hier ist noch Luft nach oben!
Des "Teamfeeling" ist genial - es sollten aber noch mehr gemeinsame Events und Fortbildungen angeboten werden.
Es wird (immer noch) zu viel Plastikmüll produziert z.B. durch Essenslieferungen, ansonsten hat sich viel verbessert. Ein starkes Umweltbewusstsein ist auf jeden Fall vorhanden.
super!
War immer einwandfrei und menschlich korrekt
Gerade seit Corona hat die Kommunikation leider etwas gelitten, es wäre gut tägliche kurze Meetings zu organisieren statt nur 2x die Woche
Es gibt viele internationale Projekte mit sehr hohem Anspruch, die Arbeitshaltung ist sehr ambitioniert und inspirierend.
man kann alles mit gestalten und Verbesserungen direkt vorschlagen / umsetzen!
Es bräuchte mehr Meetings in Präsenz, hoffe das kommt jetzt "nach" Corona wieder..
Wieder mehr in Präsenz arbeiten- das Team braucht das ;-)
tippi toppi
Tolle Aufgaben und Projekte, aber viel Flexibilität. Wer Urlaub oder eine Auszeit braucht, kann das ohne viel Trara umsetzen.
soziale Projekte werden unterstützt!
Seit 3-4 Jahren ein geniales Team!
was ist älter? Keine Probleme
Flache Hierarchien
sehr gut, manchmal könnte es mehr Abstimmungen geben
gab nie ein Problem in der Hinsicht
beste
ich finde es gut, dass es überhaupt solche Arbeitgeber gibt im Bereich Musik und Klang, die ausbilden und jungen Leuten eine Perspektive bieten.
Es sollte mehr Wert auf gute Öffentlichkeitsarbeit gelegt werden. Klangerfinder realisiert internationale Benchmarkprojekte - warum geht man so bescheiden damit um?!
Hoffentlich bald wieder mehr zusammen im Studio arbeiten, das fehlt im Moment (Corona)
eine der besten Audiofirmen in Deutschland
Wer 9-5 sucht, sucht lieber woanders. Wer für Sound brennt und viel lernen will ist hier richtig.
kann ich noch nicht beurteilen
ist überdurchschnittlich, könnte aber natürlich immer höher sein ;-)
alles gut, es wird kein Unterschied, nach Alter, Geschlecht oder Aussehen gemacht.
keine Probleme
Top Räume seit 2020
Als Azubi muss man flexibel sein, vieles macht total Spass, aber es gibt Dinge die einfach erledigt werden müssen - Studio verkabeln, Aufnahmen vorbereiten, Daten ablegen (...), auch mal aufräumen - das ist halt so wie im echten Leben. Wer ausschließlich komponieren will und sich nicht am Teamwork beteiligen will hat hier ein Problem...
Top Niveau und trotzdem menschliches Miteinander
nichts
vielleicht nicht gleich jedem Bewerber eine Chance geben. Etwas umsichtiger "vorsieben". Klangerfinder ist ein international renommiertes Soundteam und da sollte man sehr genau vorher überlegen, wer das Zeug dazu hat hier mitzuarbeiten. Ich kann nur lachen über die in 2 Minuten hingeschmierten schlechten Bewertungen ohne genaue Begründung mit angeblich "abgeschlossener Ausbildung". Das sind halt Leute, die es nicht gepackt haben...
-
Willkür.
Führungskräfte einstellen.
Top Team, Top Equipment, Top Projekte
Ich hätte gerne mehr Homeoffice gemacht, aber die enge Zusammenarbeit im Team wird hier halt großgeschrieben. Deshalb ist der Output eben auch enorm kreativ und qualitativ hochwertig.
Eigentlich nichts. Wenn es Probleme gab wurden diese besprochen und versucht sie zu lösen. Im Team fühlt man sich immer aufgehoben und wird unterstützt.
Wie eine Familie ;-)
Man muss sich einbringen und etwas leisten wollen, dann kann man enorm viel lernen! In einer anderen Bewertung habe ich gelesen, dass man nichts gezeigt bekommt: das kann ich überhaupt nicht nachvollziehen. Wenn man eine professionelle Einstellung mitbringt klappt das auf jeden Fall hervorragend.
habe ich so noch selten erlebt
Kann ich nicht beurteilen, deshalb mittel bewertet
Habe eine Ausbildung mit Praktikum vorweg angeboten bekommen. Nach 2 Tagen Praktikum, war ich die letzte im Büro, die abschließt und Überstunden machen muss. Meine Aufgaben wurden mir leider nicht erklärt, bei Fragen hieß es angenervt ich solle doch "googeln" weil meine Ausbilderin keine Zeit hätte und nicht verstehen konnte, dass man eben noch kein Büronaturtalent ist, wenn man frisch von der Schule kommt. Irgendwann hatte ich fast schon Angst meiner Vorgesetzten Fragen zu stellen. Nachdem mir auch überhaupt nichts über die aktuellen Projekte des Unternehmens erklärt wurden und ich Telefondienst machen musste, dann allerdings immer relativ ratlos war, wenn Kunden anriefen, weil mich niemand einweihte, wurde dies trotzdem nicht nachgeholt und nur wieder entnervt geschimpft als wäre ich unfähig.
Die meisten Kollegen sind allerdings sehr nett. Alle duzen sich und essen zusammen Mittag
Wie vorher beschrieben wurde man nicht eingebunden. Man hatte das Gefühl bloß eine billige Arbeitskraft zu sein. Eine Einarbeitung fand nicht statt und bei Fragen wurde sehr genervt reagiert.
Man sitzt in einem Schaufenster eines zugigen Altbaus. Die Technik ist denke ich ganz gut. Arbeitszeiten und Erwartungen sind grottig.
Ich habe nicht einmal während des Vorab Praktikums verstanden, was ich eigentlich machen soll. Hielt ja niemand für nötig es zu erklären. Habe das so schnell wie möglich abgebrochen und die Ausbildung woanders gemacht. In einer Ausbildung sollte man von den Kollegen lernen und Verständnis entgegen bekommen. Hier wird man leider völlig ins kalte Wasser geschmissen und man darf nichtmal nachfragen. Wie soll ein Unternehmen ausbilden, wenn die Ansprechperson nie Zeit hat? Alles sehr unstrukturiert und die immer angepriesene "höchste Qualität" wird auf dem Rücken von ständig wechselnden Arbeitskräften ausgetragen, die Überstunden pauken müssen, sowie Praktikanten, die überhaupt nicht dafür geeignet sind solche Aufgaben zu erledigen. Schade! Macht lieber einen Bogen um dieses Unternehmen!
Gleichberechtigung ist gegeben.
Da ich keine Einblicke bekam kann ich dazu nichts sagen.
So verdient kununu Geld.