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Klarna 
Group
Bewertung

Hohe Mitarbeiterfluktuation

1,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klarna GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Produkte/Dienstleistungen sind spannend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Firma verlangt nach Vertragsunterzeichnung eine Vielzahl persönlicher Daten einzusehen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist beklemmend. Es wird einen Grund haben, dass die Kollegen während der Arbeitszeit einschlägige Jobportale studieren. Die Mitarbeiterfluktuation ist außerordentlich hoch.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Meetings, die mit sinnstiftenden Inhalten gefüllt sein könnten.

Work-Life-Balance

Urlaub wird auch kurzfristig genehmigt. Urlaubstage können ins Folgejahr übertragen werden. Überstunden werden ausgeglichen.

Vorgesetztenverhalten

Wünschenswert wäre ein Entscheidungsbevollmächtigter, der es vermag, Arbeitsprozesse konzise zu gestalten, Mitarbeiter objektiv zu beurteilen und eine motivierende, von Kooperativität geprägte Arbeitsatmosphäre herzustellen.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der sich stetig verändernden, stetig wachsenden Branche ergeben sich ständig neue, interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

die Ungleichbehandlung ist nicht geschlechtsspezifisch.

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Arbeitnehmer sind mir nicht bekannt. Auch dies wird einen Grund haben.

Arbeitsbedingungen

Eine Vielzahl der Kollegen klagt über arbeitsbedingte physische und psychovegetative Schmerzen. Die Arbeitsplätze sind nicht ergonomisch gestaltet. Müsli statt Jobticket.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Verhandlungssache und kommt in der Regel pünktlich.
Gehaltserhöhungen fallen gering, selten und nicht leistungsbasiert aus.

Image

Man ist stets bemüht, ein positives Bild in der Öffentlichkeit zu zeichnen. Es wird viel SEO betrieben. Image und Realität stehen in keinem Bezug zueinander.

Karriere/Weiterbildung

Geworben wird mit flachen Hierarchien, Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche gleichermaßen nicht gegeben sind.


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass du so unzufrieden bei Klarna bist. Bevor wir auf einige Deiner vorgebrachten Punkte eingehen: Lass uns doch darüber sprechen, wie wir die Situation für Dich verbessern können.

Meetings:
Klarna ist ein junges, innovatives Unternehmen, das sich ständig verändert. Damit sich deshalb keine Verunsicherung breit macht, werden Neuigkeiten allen Mitarbeitern sofort mitgeteilt. Daher kommt es in der Tat oft zu Meetings, die vor allem der Transparenz dienen sollen.

Arbeitsatmosphäre:
Es ist sehr schwer, objektiv über Arbeitsatmosphäre zu schreiben, denn sie ist nun einmal eine in erster Linie subjektive Angelegenheit. Es wäre gut zu wissen, in welchem Bereich genau Du eine Ungleichberechtigung ausgemacht hast.

Arbeitsbedingungen/Ergonomie:
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist unserer Meinung sehr modern. Alle Tische sind elektrisch höhenverstellbar. Die Stühle sind ergonomisch; der gesamte Arbeitsbereich wird regelmäßig von der Berufsgenossenschaft auf Ergonomie überprüft. – Falls jemand trotzdem gesundheitliche Probleme hat, sollte er sich an die Personalabteilung wenden, die dann nach einer Lösung sucht.

Vielleicht sollten wir unter diesem Stichpunkt noch Folgendes erwähnen: Es gibt eine Dusche für Kollegen, die mit dem Rad zur Arbeit kommen oder in der Mittagspause Sport machen wollen. Eine Lounge mit Sofas, Sitzkissen, Kicker und Konsole kann jederzeit genutzt werden. Einmal im Monat kommt ein Masseur ins Büro und die Kosten für ein Fitnessstudio im Haus nebenan sind deutlich reduziert.

Müsli statt Jobticket:
Ein Jobticket gibt es bei uns nicht, da die Vergünstigung für jeden einzelnen Kollegen bei der Gesamtzahl der Mitarbeiter am Standort Köln sehr überschaubar wäre. Stattdessen haben wir uns entschieden, Bahn-Gutscheine auszugeben, die jeder nach eigenen Wünschen einsetzen kann. Neben dem gratis Müsli (und dem frischen Obst, den Joghurts, Kaffee und Wasser) haben wir noch ein paar weitere Benefits eingerichtet: Einmal pro Woche essen alle Mitarbeiter zusammen Mittag, das von einem Caterer angeliefert wird. Freitagnachmittags gibt es eine "Fika", eine schwedische Tradition, bei der wir Kuchen und herzhafte Snacks für alle bestellen.

Wir würden uns freuen, wenn du dich an eine Person deines Vertrauens bzw. die Personalabteilung wenden würdest - nur wenn wir im Dialog stehen, können wir noch besser auf Wünsche und Anregungen unserer Mitarbeiter eingehen.

Deine Klarna Personalabteilung

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