Keine Aufstiegschancen für Frauen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klarna in Gießen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung der Mitarbeiter wäre ein Anfang,Struktur und Beständigkeit,statt permanente Umstrukturierung.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Aufstiegschancen in höhere Joblevel und somit niedrige Gehälter
Karriere/Weiterbildung
Sehr Familienunfreundlich,insbesondere Frauen haben keine Chance auf Karierre.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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