Fair, freundlich und teilweise modern. Aber mit einzelnen Abstrichen die in Abteilungen unterschiedlich ausfallen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, freundliches Miteinander, super nette Kollegen und interessante Arbeit. Es gibt viel zu lernen über unser Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben bereits genannt bei Verbesserung. Es werden Fehler klein geredet oder auf die ANgestellten übertragen. Strukturkosten einsparen an den falschen Stellen, Geld raus schmeißen an anderen Stellen. Zu viele Sachen für zu wenig angestellte.
IT zu klein.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Elitäres Vehalten in der Führungsebene. Man sollte mehr zusammen arbeiten und auch mal Schwächen zeigen und Fehler nicht auf seine Angestellten abwelzen!
IT zu klein, keine bezahlten Überstunden, da es keine Zeiterfassun gibt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist gerade durch den Neubau eine Kluft zwischen den Gesellschaften entstanden. Es gibt aber trotzdem an sich eine gute und freunliche Atmosphäre.
Dennoch belächelt man hier und da mal Entscheidungen von den Vorgesetzten.
"Die Führung hat es wie immer am besten und schaut herab." So ist teilweise der Tonus.
Kommunikation
Einzelne schwarze Schafe gibt es immer, die die Kommunikation nicht so Ernst nehmen. A
Von oben wird nicht immer alles weiter geleitet. Aber untereinander ist die Kommunikation gut.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollegen ist der Zusammenhalt super, privat wird teilweise auch viel gemacht, was die Teams stärkt. Es gibt aber keine offiziellen Grill Abende etc.
Teams arbeiten aber gut zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub lässt sich kurzfristig nehmen. Man kann ab und zu Home-Office machen und auch mal etwas früher gehen, falls es sein muss. Es gibt keine offizielle Gleitzeit oder Zeiterfassung, aber man hat Kernzeiten und der Rest ist Vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, verständlich und immer offen für ein Gespräch. Aber abhängig von Abteilungen!
Interessante Aufgaben
Abwechlungsreich und auch häufig was Neues. Es gibt selten "nervige" oder dumme Aufgaben, die nicht wirklich ins Themengebiet passen.
Gleichberechtigung
Wir haben weibliche Bereichsleiter und da wird nicht wirklich unterschieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Direkt ältere werden nicht eingestellt, eher jüngere. Man weiß aber die Alten zu schätzen!
Arbeitsbedingungen
Wir haben gute Computer, gute Stühle und Höhenverstellbare Tische.
Schallschutz usw. alles super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hält die MA an, Müll zu trennen, Licht nicht unötig anlassen etc. Wir haben Bewegungsmelder, Luftumwelz Anlagen im Neubau (besser als Klimaanlage), bringen jedes mal einen CO2 Klima Bericht raus. Fördern Sport Unternehmen und kleinere Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche absolut fair, Fitness wird gefördert und bezahlt (bis 25€). Gehalt ist immer schnell da und ist absolut verständlich. Wegegeld Brutto gibt es auch und VWS und Direktversicherung sind möglich.
Ansonsten ist es im Mittleren Bereich.
Image
Das Image nach außen hin ist super, natürlich sind ein Unternehmen, was eine Ressource aus dem Boden holt und damit CO2 freisetzt. Ansonsten tun wir viel für unser Image und auch die MA stehen dazu.
Karriere/Weiterbildung
Workshops, Schulungen etc. werden hier und da angeboten. Aber besser sucht man sich selber Sachen und spricht seinen Bereichsleiter darauf an.