Genügend: 1.54 von 5 Sternen
Ex-Auszubildende/rHat bis 2009 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter motivieren
Filialleitung motivieren
bessere Arbeitsaufteilung
freundliches Miteinander, Mitarbeiter begrüssen und menschlich behandeln
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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