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KLB 
Kötztal 
Lacke 
& 
Beschichtungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KLB Kötztal Lacke & Beschichtungen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLB Kötztal Lacke & Beschichtungen
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KLB Kötztal Lacke & Beschichtungen
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzten die keine Ahnung haben wie man mit Mitarbeitern umgehen kann.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einen nicht viel gezeigt. Und man bekommt nur die aller nötigen Informationen

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind ein par externe Speichellecker da aber die sind ja wohl überall

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal könnte man meinen das die keine Personal Führungs kurz gemacht haben.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hab noch keine gefunden

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nettes Team

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