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KLB Kötztal Lacke & Beschichtungen GmbH Logo

KLB 
Kötztal 
Lacke 
& 
Beschichtungen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score18 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Facharbeiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø31.300 €
Leiter:in Produktion2 Gehaltsangaben
Ø41.800 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KLB Kötztal Lacke & Beschichtungen
Branchendurchschnitt: Chemie

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Chemie
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Gute Böden haben ein System.

Wer wir sind

Vom kleinen Familienunternehmen zu einem der führenden Anbieter für Beschichtungsstoffe und Reaktionsharze für den Industriefußboden: In unserer 25-jährigen Firmengeschichte sind wir besonders stolz auf das Vertrauen, das unsere Kunden uns branchenübergreifend entgegenbringen. Dies liegt sicher auch an unserem besonderen Leistungsschwerpunkt: perfekt aufeinander abgestimmte und bewährte, aber auch individuelle Systemlösungen.

Seit dem Gründungsjahr 1995 ist KLB Kötztal GmbH als inhabergeführtes Familienunternehmen zu einem leistungsfähigen mittelständischen Unternehmen mit internationalem Engagement gereift. Trotz Wachstum ist unser Leitbild nach wie vor durch familiäre und kaufmännische Werte geprägt. Viele unserer Mitarbeiter belohnen diese Ausrichtung mit ihrer langjährigen Treue. Sie schätzen unsere Werteorientierung, unsere flachen Hierarchien und das positive Arbeitsumfeld.

Produkte, Services, Leistungen

Durch unser umfassendes Portfolio haben Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und immer eine passende Antwort auf Ihre Fußbodenanforderungen. Egal, was Sie sich vorstellen, wir bieten immer eine Lösung für Ihr Projekt.

Sie finden neben Belägen für höchste technische Anforderungen ebenfalls Beläge, die hohen optischen Ansprüchen gerecht werden – aber auch ein breites Spektrum die beide Eigenschaften kombinieren.

Unsere perfekt abgestimmten Systemlösungen bieten ein Höchstmaß an Verlässlichkeit für jede Herausforderung. Beschichtungssysteme haben den Vorteil, dass die Produkte aus unserer Entwicklung und Herstellung so kombiniert werden, damit ihre jeweiligen Eigenschaften im Belagsaufbau ihre Stärken im Gesamtsystem ausspielen können. Dadurch ermöglichen wir eine reibungslose Verarbeitung und optimal funktionierende Beläge für Ihr Bauvorhaben.

Kennzahlen

Mitarbeiter160

Social Media

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • KantineKantine
    75%75
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • RabatteRabatte
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiengeführtes Unternehmen, das viel investiert und zukunftsorientiert nach vorne schaut. Super Kantine, super Kollegen, super Arbeitsplatz!
Bewertung lesen
Hohe Wertschätzung der Mitarbeiter
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Mitarbeiter werden wertgeschätzt
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Das er in die Firma investiert, Arbeitskkamotten stellt,Reinigung zahlt und der Lohn ist auch in Ordnung.
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Kostenlos Wasser und Kaffee
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das er Vetterleswirtschaft zulässt und damit schon viele Leute verloren hat und verlieren wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gut engagierte Leute behalten, die meist wegen dem Arbeitsklima kündigen, da AN aus dem Freundeskreis des AG bevorzugt werden.
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Der Arbeitgeber sollte entsprechend der Chemie Branche höhere Gehälter zahlen
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Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten könnte mehr ausgebaut werden.
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er macht alles richtig, da ist man für Verbesserungsvorschläge meist zu spät.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von KLB Kötztal Lacke & Beschichtungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Von Älteren kann man viel lernen,wenn sie nicht schon gekündigt haben oder in Rente sind. Sie sind aufgeschlossen.
5
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Die Erfahrung der Kollegen ist sehr wichtig. Sind gute Lehrer für die komplexen Aufgaben.
5
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Gute und langjährige Kollegen durch geringe Fluktuation in der Verwaltung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KLB Kötztal Lacke & Beschichtungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet KLB Kötztal Lacke & Beschichtungen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden KLB Kötztal Lacke & Beschichtungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KLB Kötztal Lacke & Beschichtungen als eher traditionell.
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