Nach Außen top Arbeitgeber, aber die Realität sieht leider anders aus.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neues Gebäude und neue Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, undurchsichtiges Beförderungssystem und nur wenige funktionierende Prozesse. Engagierte Mitarbeiter ermutigen anstatt auf's "Abstellgleis" zu schieben.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Fehlerkultur verbessern. Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Ein Innovationsmanagement einführen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung unterschiedlich. In Summe eher durchwachsen.
Kommunikation
Es finden zwar in unregelmäßigen Abständen Informationsveranstaltungen statt, der Informationsgehalt bzgl. zukünftiger Entwicklungen ist jedoch eher dürftig. Man hat das Gefühl es wird nicht wirklich offen kommuniziert und die Veranstaltungen werden halbherzig durchgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Auf Mitarbeiterebene kann man sehr gut zusammenarbeiten, aber die Leitungsebene arbeitet häufig gegeneinander anstatt miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Absolut katastrophal. Wenn man neue Ideen einbringen will, gilt man schnell als Störenfried. Mitarbeitergespräche werden als lästig empfunden und nur halbherzig durchgeführt. Führung findet faktisch nicht statt, man weiß gar nicht in welche Richtung man arbeiten soll. Hinzu kommen häufige Wechsel im Management, jährliche Umstrukturierungen...
Interessante Aufgaben
Produkte, sowie Aufgaben sind eigentlich interessant, doch man bleibt (leider) unter dem Potential.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude und neue Büros
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kommt im Vokabular einiger Vorgesetzter nicht vor. Aufstiegschancen gleich null, bei undurchsichtigem Beförderungsverhalten - Klüngel zählt oft mehr als Kompetenz.