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Kleemann 
GmbH
Bewertungen

26 von 47 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 62%
Score-Details

26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Mehr Schein als sein

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gibt es nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Gleichberechtigung
Leidtungszulagen werden ausgenutzt um die Leute nieder zu machen traurig

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten gerecht behandelt werden und die Leistungszulagen nicht genutzt werden um die Mitarbeiter runter zu machen

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima unter Kollegen gut wird aber durch die Meister in der Vorfertigung kaputt gemacht

Image

Mehr Schein als sein

Work-Life-Balance

Urlaub wird normalerweise immer gegeben

Karriere/Weiterbildung

Null

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Zusatz Leistungen gibt es erst nach einer gewissen Zeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist ok

Kollegenzusammenhalt

Ist okay

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe und ein durcheinander Vorallem die Leistungsbeurteilungen machen die mir den Mitarbeitern was sie wollen

Arbeitsbedingungen

Wenn man was bestellt dauert es ewig Werkzeug usw.

Kommunikation

Leider spricht sich der eine Meister mit dem anderen nicht ab und jeder will das man was anderes macht

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Viel Serie

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Bewertung mit uns auf Kununu teilen.

Es tut uns leid, dass Sie das Vorgesetztenverhalten nicht positiv wahrgenommen haben. Um unsere Führungskräfte entsprechend der Kleemann-Kultur in ihrer Rolle zu stärken, durchlaufen unsere Führungskräfte unterschiedliche Seminare und Schulungen. In der Kleemann-Kultur spielen die Werte Spezialisiert, Partnerschaftlich, Innovativ und Zuverlässig eine große Rolle. Diese Werte sollten auch bei der Durchführung der Leistungsbeurteilung berücksichtigt werden. Die Leistungsbeurteilung soll dazu dienen Mitarbeitende objektiv nach verschiedenen Kriterien zu bewerten, und nicht um die Mitarbeitenden „nieder zu machen“.

Um unsere Führungskultur stetig zu verbessern, bieten wir Mitarbeitenden die Möglichkeit, über Feedbackbögen ihre Führungskraft zu beurteilen. Denn die Meinung unserer Beschäftigten ist uns sehr wichtig und das gewonnene Feedback hilft uns bei der Weiterentwicklung unserer Organisationen und Prozesse. Wir hoffen, dass wir dadurch solche Situationen, wie Sie beschrieben haben, vermeiden können.

Zum Punkt Gehalt/Sozialleistungen möchten wir Ihnen den Hinweis geben, dass wir ein tarifgebundenes Unternehmen sind und alle tariflichen Leistungen an unsere Mitarbeitenden erbringen. In diesem Zusammenhang werden manche Zusatzleistungen erst nach einer bestimmten Zeit gezahlt.

Falls Sie uns noch genauere Informationen zu Ihren Anmerkungen mitteilen wollen, können Sie uns diese gerne unter karriere@kleemann.info zukommen lassen.

Ihre Personalabteilung

Gute Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie hören dich an und begegnen einen auf Augenhöhe


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns über Ihre vier und fünf Sterne-Bewertung in allen Bereichen und dass Sie Kleemann so positiv und innovativ wahrnehmen! Zudem freut es uns, dass Sie das Begegnen auf Augenhöhe in Ihrem Ausbildungsalltag wahrnehmen, denn dies ist uns enorm wichtig. Wir wünschen Ihnen weiterhin noch viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Ausbildung.

Ihre Personalabteilung

Sehr guter Arbeitgeber mit dem man sich identifizieren kann.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte (Brecher und Siebe) und die spannende Branche.
Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.
Kleine Gesten der Geschäftsführung z.B. gratis Eis im Sommer.

Image

Das Image ist sehr gut und gerade in der Region ist Kleemann als zukunftssicherer Arbeitgeber bekannt.

Work-Life-Balance

In der Regel hat man eine 40h Woche. Man kann aber auch problemlos auf 35h umsteigen. Homeoffice ist auch möglich.

Karriere/Weiterbildung

Die Kleemann GmbH bietet diverse Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung an.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach dem IG-Metall Tarif vergütet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kleemann achtet auf seinen CO2-Fußabdruck und setzt z.B. auf Photovoltaik und LED-Beleuchtung.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit modernen Arbeitsplätzen

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert direkt und transparent mit den Mitarbeitern.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

es freut uns sehr, dass Sie bei Ihrer Tätigkeit in der IT bisher viele positive Erfahrungen sammeln konnten und uns als einen "sehr guten Arbeitgeber, mit dem man sich identifizieren kann", bezeichnen. Eine Unternehmenskultur zu fördern, in der sich all unserer Mitarbeitende wohlfühlen, ist uns sehr wichtig, weswegen wir Ihr Feedback ernst nehmen. Wir wünschen Ihnen noch alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.

Ihre Personalabteilung

Top Arbeitgeber, der auch nur mit Wasser kocht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich regelmäßig viel verändert und Leistung sich in der Regeln lohnt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Pauschale Regeln wie Krankenrückkehrgespräche obwohl nur einige viel krank sind.

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer auf die paar Mießmacher hören, nicht alle Arbeit im Ausland bestellen

Arbeitsatmosphäre

Wird viel gemacht seitens Meister aber leider wird den Mießepetern zuviel Aufmerksamkeit geschenkt.

Work-Life-Balance

Sehr gut, wenn man Stunden reduzieren möchte oder mal Gleitzeit haben will kann man immer zu den Vorgesetzten. Zusätzlich aber sehr viele neue Entwicklungen dass man nicht durchschnaufen kann.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit diesem Jahr gibt es auch CO2 Ziele

Karriere/Weiterbildung

Gibt immer wieder Chancen für einen Aufstieg aber man muss schon viel in Vorleistung gehen und sich gut präsentieren was oft am eigenen Arbeitsplatz schwierig ist.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich sehr gut aber durch das schichten schwierig Kontakt zu halten. Nach meinem Gefühl teilweise 2 Lager, eines die voll zufrieden sind und die anderen denen man es gar nicht Recht man kann.

Vorgesetztenverhalten

Hier hat sich in den letzten Jahren einiges getan. Junge Führungskräfte mit denen man endlich auf Augenhöhe sprechen kann. Es wird viel für die Motivation getan und auch fair beurteilt was einem Teil der Kollegen nicht schmeckt. Regelmäßige Feedbackgespräche in denen auf persönliche Wünsche eingegangen wird.
Der Leistungsanspruch ist dadurch aber auch gewachsen, das spürt man deutlich.

Arbeitsbedingungen

Wird viel in neue Maschinen und Arbeitsmittel investiert. Auch wenn etwas fehlt oder kaputt ist wird sich gekümmert

Kommunikation

Mehr geht nicht! Wöchentliche Inforunden, bei sonder Infos sogar noch zusätzlich, digi Board, 2 x Betriebsversammlung usw

Gehalt/Sozialleistungen

IGM Tarif, alle Zuschläge und extrem viel Sonderleistungen. Wer hier nicht zufrieden ist hat Echt Probleme

Gleichberechtigung

Wird extrem viel wert gelegt, fast schon zuviel

Interessante Aufgaben

Durch die Serienfertigung und viele Vorrichtungen ist es kaum mehr abwechslungsreich, aber es gibt die Möglichkeit Verantwortung für verschiedene Aufgaben zu übernehmen, was Spaß macht weil man mitbestimmen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Bewertung mit uns auf Kununu teilen. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber in der Gesamtheit schätzen. Wir danken Ihnen für Ihre Verbesserungsvorschläge und Ihre Kritikpunkte nehmen wir als Anlass, uns stetig weiter zu optimieren.

Ihre Personalabteilung

Arbeitgeber der es einen leicht macht sich mit der Firma zu identifizieren!

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungen für Mitarbeiter
Förderprogramme, Umgang mit den Mitarbeitern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Leistung lohnt sich bei Kleemann!

Work-Life-Balance

Urlaub muss entsprechend um einige Pflichttermine geplant werden

Karriere/Weiterbildung

Förderprogramme und interne Weiterbildungen sind die jeden zugänglich

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif gebunden Firma, alle Leistungen der IGM und noch mehr werden gezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ständig daran gearbeitet noch besser und grüner zu werden

Kollegenzusammenhalt

Offene Kommunikation ist an der Tagesordnung

Vorgesetztenverhalten

Immer fair, transparent und im richtigen Maße fordernd

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltete. Technik auf dem neuesten Stand

Kommunikation

Wöchentliche Regeltermine zur Absprache wichtiger und aktueller Themen

Gleichberechtigung

Compliance Richtlinien im ganzen unternehmen

Interessante Aufgaben

Täglich neue Herausforderungen! Es wird nie langweilig


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass Sie Ihre Bewertung mit uns auf Kununu teilen. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind. Noch mehr freut es uns, dass Sie Aspekte wie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation bei Kleemann zu schätzen wissen und diese positiven Erfahrungen nach außen tragen. Zudem sind wir stolz auf die Förderprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten, die wir unseren Kollegen bieten und wünschen Ihnen noch alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft.

Ihre Personalabteilung

Tolles Arbeitsklima in urbanem Raum

4,9
Empfohlen
Werkstudent/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr persönlich, da mittelständisches Unternehmen mit motivierten und offenen Arbeitskräften.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Präsenz an Hochschulen/Universitäten oder Schulen, um für motivierte Arbeitskräfte zu werben und junge Nachwuchskräfte zu fordern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig, da Konzerne meist Vorsprung in dem Fachgebiet haben

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen uns daher ein super Arbeitsklima

Vorgesetztenverhalten

verständnisvoll und freundlich

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreiche Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf Kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber zufrieden sind und einen Kollegenzusammenhalt, eine gute Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben erfahren. Ihren Verbesserungsvorschlag zum Thema mehr Präsenz an Hochschulen und Universitäten nehmen wir gerne entgegen. Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen noch alles Gute und viel Erfolg.

Ihre Personalabteilung

Tolles, junges Team mit der Bereitschaft zu Veränderungen

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Hilfsbereitschaft im Team ist wirklich groß und so gut wie alle sind daran interessiert, Prozesse zu optimieren. Kaum einer reagiert negativ auf Veränderungen, wenn sie zur Optimierung führen.

Work-Life-Balance

Die Betriebsvereinbarung ermöglicht es, zwei Mal pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Je nach Abteilung ist es auch öfters möglich.

Kollegenzusammenhalt

Große Hilfsbereitschaft untereinander, kurze schnelle Wege.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es nur ein Wort: TOP. Einen Besseren hätte ich mir nicht wünschen können. Stets ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und an deren Weiterentwicklung stark interessiert.

Kommunikation

Regelmäßige monatliche Mitarbeiterinformationen sowie stets aktuelle Berichte im Intranet über die Geschehnisse group-wide.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns über Ihre vier und fünf Sterne-Bewertung in allen Bereichen und dass Sie Kleemann so positiv und innovativ wahrgenommen haben!
Noch mehr freut es uns, dass Sie Aspekte wie Kollegenzusammenhalt, Kommunikation und die Arbeitsatmosphäre bei Kleemann zu schätzen wussten und diese positiven Erfahrungen nach außen tragen.
Wir wünschen Ihnen in Ihrer neuen Tätigkeit alles Gute und viel Erfolg!

Ihre Personalabteilung

Ein TOP Arbeitgeber mit innovativen jungen Führungskräften

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er lebt die Werte: Innovativ, partnerschaftlich, spezialisiert, zuverlässig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter werden zu stark verwöhnt. Das führt dazu das immer mehr Mitarbeiter mehr wollen aber dafür nichts leisten.

Verbesserungsvorschläge

keine! Wer die Firma nicht wertschätzt weiß nicht was er an der Firma hat und sollte das Unternehmen verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Es werden Feiern wie z.B. ein Sommerfest veranstaltet, eine riesige Weihnachtsfeier ausgerichtet das trägt natürlich auch zu einer super Arbeitsatmosphäre bei!

Image

Das Image bei Kleemann hat sich in den letzten Jahren deutlich gebessert. Mich wundern die ganzen schlechten Bewertungen hier.

Work-Life-Balance

In den meisten Positionen kann die Work Life Balance eingehalten werden. In meinem Fall war es möglich. Natürlich gibt es Stellen, wo sich das etwas schwieriger gestaltet.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es z.B. für Führungskräfteschulungen durch einen externen Dienstleister, es gibt Kleemann Next Step bei denen Mitarbeiter die Führungsqualitäten haben gefördert werden auf den nächsten Karriereschritt. Auf gewünschte Weiterbildungen werden eingegangen und es gibt immer ein offenes Ohr. Zusätzlich gibt es natürlich wieder unzählige Kurse wie z.B. Englisch und Excel. Es ist einiges geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt klare Stellenbeschreibungen, für die es wiederum EG Stufen gibt. Das Gehalt kommt pünktlich, es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, alle tariflichen Vereinbarungen wie z.B. T-ZUG usw. Edenred Karte, Firmenfitness. Es ist einfach zu viel um alles zu nennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt extra Mitarbeiter, die hierfür zuständig sind. Es gibt eine klare Mülltrennung in der ganzen Firma, es werden Energiesparmaßnahmen wie z.B. LED Beleuchtungen eingesetzt. Es gibt einen Fahrplan um noch mehr Energie einzusparen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist so gut, dass man auch mal privat miteinander zum Essen geht.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft hat mich Selbständig arbeiten lassen und gab mir konstruktives Feedback. Somit waren beide Seiten glücklich. Es ist immer ein geben und ein nehmen. Wer ordentlich was leistet, erhält auch wiederum mehr wie andere.

Arbeitsbedingungen

Büro mit höhenverstellbarem Tisch, Klima, zwei Bildschirmen und Notebook, iPhone als Firmenhandy, Homeoffice möglich. Schulungs- und Besprechungsräume auf neuestem Standard

Kommunikation

Es gibt verschiedene Informationsboard wie z.B. das Intranet und verschiedene Bildschirme, an denen News angezeigt werden. Relevante Informationen werden über die Führungskräfte weitergegeben.

Gleichberechtigung

Manchmal wurden Arbeiter, die nicht viel leisten trotzdem gleich behandelt, sodass der Leistungswille etwas zurück geht.

Interessante Aufgaben

Mein Job als Führungskraft war sehr abwechslungsreich.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Es freut uns sehr, dass Sie Kleemann als Unternehmen so positiv wahrgenommen haben! Noch mehr freut es uns, dass Sie als ehemalige/r Angestellte/r Ihre positiven Erfahrungen, die Sie in unserem Unternehmen gesammelt haben, nach außen tragen.
Wir wünschen Ihnen in Ihrer aktuellen Tätigkeit alles Gute und viel Erfolg!

Ihre Personalabteilung

Hätte Potential vermittelt aber nicht das Gefühl dass Verbesserungen gewollt sind

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gefühlt ist die Stimmung der Belegschaft nicht sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ausbaufähig

Karriere/Weiterbildung

Schulungen in den Fachbereich werden angeboten

Vorgesetztenverhalten

Einige Führungskräfte sind mit ihrer völlig überfordert. Hier fehlt Fachkenntnis, Kompetenz und Gespür für die MA. Teilweise wird versucht MA gegeneinander auszuspielen und das trotz Leitfaden und Führungskräfteschulungen

Kommunikation

Abteilungsintern gute Kommunikation aber darüber hinaus eher mangelhaft

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung und Ihre Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie in unserem Unternehmen so viele negative Erfahrungen gemacht haben. Es tut uns leid, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten und die Gleichberechtigung nicht positiv wahrgenommen haben. Wir haben den hier notwendigen Handlungsbedarf erkannt und sind dabei, unsere Führungskultur stetig zu verbessern. Daher stellen wir für Mitarbeitende die Möglichkeit zur Verfügung, über Feedbackbögen ihre Führungskraft zu beurteilen, denn die Meinung unserer Beschäftigten ist uns sehr wichtig. Das gewonnene Feedback hilft uns hierbei unsere Organisation wie auch Prozesse weiterzuentwickeln. Wir hoffen, dass wir dadurch solche Situationen, wie Sie beschrieben haben, vermeiden können.

Ihre Personalabteilung

Schade

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt, Branche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Selbstbetriebene Fluktuation ohne Gegenmaßnahmen

Vorgesetztenverhalten

Mangelhafte Selbstreflexion

Kommunikation

Es wurde zugehört, aber leider nicht verstanden und verändert


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Kleemann-TeamPersonalabteilung

Sehr geehrte/r Feedbackgeber/in,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, unser Unternehmen zu bewerten.
Ihr Feedback bezieht sich auf die Führungskultur und die interne Kommunikation. Wir bedauern sehr, dass Sie diese Punkte nicht positiv wahrgenommen haben.
Wir bei Kleemann verfolgen das Ziel, Strategien zu entwickeln, wie wir Fehler vermeiden und neue Lösungsansätze erarbeiten können. Da Ihre Bewertung leider sehr knapp ausfällt, würde es uns freuen, wenn Sie direkt auf uns zukommen würden, um mehr über Ihr Feedback zu erfahren. Gerne können Sie uns dazu eine E-Mail senden (karriere@kleemann.info).

Wir würden uns über Ihre Rückmeldung freuen, damit wir uns mit Ihrer Unterstützung verbessern können.

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