- mangelnde Führungskompetenz seitens des...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Führungskompetenz seitens des Arbeitgebers
Arbeitsatmosphäre
- es handelt sich um ein offenes Büro, ein wenig mehr Privatsphäre wäre nicht schlecht gewesen
- manchmal etwas zu laut
Kommunikation
- unter den Mitarbeitern gab es eine gute Kommunikation
- ich war ja sozusagen die Ansprechpartnerin (die gute Seele, so wie es ein Mitarbeiter ausgedrückt hat)
Kollegenzusammenhalt
- die Mitarbeiter waren toll und wenn man Fragen hatte waren diese sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
- Überstunden sind an der Tagesordnung, vor allem für die Projektleier + Projektmitarbeiter
- die Mitarbeiter untereinander machen einiges zusammen (Sport + Spiel), Stammtisch
Vorgesetztenverhalten
- schlecht, Machodomäne
Interessante Aufgaben
- für das Aufgabengebiet war ich zu überqualifiziert, man braucht definitiv keinen akademischen Abschluss
- es war für mich ein vollkommen neues Aufgabengebiet, aber ich habe gemerkt, dass ich nach einiger Zeit chronisch unterfordert war und das keine 40 Stunden Stelle ausfüllt
- ich habe auch gedacht, dass ich andere Aufgabengebiete übernehmen kann
Gleichberechtigung
- eine liebe Mitarbeiterin hat mal gesagt "Frauen haben doch hier sowieso nichts zu sagen"
Ich glaube der Kommentar sagt alles
Umgang mit älteren Kollegen
- gibt es nur 2
Arbeitsbedingungen
- offenes Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Müll wurde getrennt
- liegtt aber auch an jeden einzelnen Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
- es gibt eine Person die ist auf jeden Fall überbezahlt
- für mich könnten einige Mitarbeiter mehr verdienen
- ich habe unter meinen finanziellen Möglichkeiten gearbeitet
Image
- die Aussenwirkung kenne ich nicht
Karriere/Weiterbildung
- ich glaube da kommt es auf die Person drauf an, ob man diese fördern will oder nicht
- ich habe da keine Karriereperspektiven für mich gesehen und ich denke diese waren auch nicht erwünscht