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kleinanzeigen.de 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score62 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Key Account Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø84.100 €
Marketing Manager:in7 Gehaltsangaben
Ø58.700 €
Softwareentwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø77.200 €
Gehälter für 12 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
kleinanzeigen.de
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
kleinanzeigen.de
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • KantineKantine
    65%65
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • CoachingCoaching
    60%60
  • RabatteRabatte
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Brand, die Kollegen:innen und die persönlichen Freiheiten.
Bewertung lesen
Wirklich nachhaltig da Privatkunden und Unternehmen Secondhand, Vintage und Outletware über Kleinanzeigen im Kreislauf halten.
Wunderbare Unternehmenskultur und Wertschätzung der MitarbeiterInnen.
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Employee Management. This is the niest employer I ever had
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Work-Life balance, Home-Office.
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Es ist großartig, dass den Mitarbeitern eine Menge Vertrauen geschenkt wird. Dieses Vertrauen wird jedoch ab einem gewissen Grad missbraucht und die Geschäftsleitung hat keinen Schimmer , was in den jeweiligen Abteilungen vorgeht und vor allem schief läuft. Die Missstände und Fehler bleiben unentdeckt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ongoing meaningless restructuring projects which will end up nowhere.
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Benefits Retirement fond etc. could be better
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Zu vieles wird top-down entschieden, und erst viel zu spät Feedback aus operativer Ebene eingeholt.
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Hunde sind im Büro nicht erlaubt
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Wie bereits in anderen Bewertung geschrieben, kann man an einem falschen Vorgesetzen gelangen und ziemlich schlechte Karten haben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Versuchen sich mehr von Strukturen und Prozessen zu lösen. Mehr nach Vertrieb ausrichten und den Markt mit einbeziehen.
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Make sure the culture does not change to much after the Akquisition by Adevinta. EBay K has a good culture so keep it.
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Auch wenn es manchen alten Hasen nicht passt, muss man mit den Arbeitsmethoden auf moderne Weisen umstellen. Zudem sollten wiederholte Fehler nicht immer wieder als Learnings verkauft werden. Da darf der Kuschelkurs auch Mal weichen.
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I would like to bring my dog in the office.
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Mehr Mut zur innovativen Lösungen in allen Bereichen, Diversität im MT und manche People Manager zu umfangreichen Schulungen schicken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Es gibt keinen Karriereplan o.ä.
Alles sehr schwammig.
Aber wer das Corporate-Game gut mitspielen kann, kann auch was erreichen.
Tipp: Lunch besser mit Entscheidungsträgern als mit Kollegen planen.
3
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Der AG bietet „Slack time“ für die Weiterentwicklung an. Die AN können entscheiden in welchem Feld er/sie sich gerne durch zum Beispiel Workshops oder Coachings weiterentwickeln möchten
4
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I would like to invest even more time in my own development, but it's not easy due to busy daily working schedule. Hopefully this will change by hiring more people in the future.
4
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kannst Du auch selber bestimmen
5
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Auch hier wieder: es kommt auf den People Manager an. Während gute Manager ihren Mitarbeitern vieles ermöglichen und fair behandeln, kann man auch das Pech haben, dass einem vieles verhindert wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • kleinanzeigen.de wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet kleinanzeigen.de besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden kleinanzeigen.de als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei kleinanzeigen.de als eher modern.
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