Ausbildung = Null
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kleidungsordnung
Verbesserungsvorschläge
Suchen von Mitarbeitergesprächen und diese auch ernst nehmen; Konzentration auf ortstypische Bewerber, mithin Bewerber aus den Bezirken Marzahn oder Hellersdorf, die sich mit den übrigen angestellten ReFa's verstehen.
Die Ausbilder
Die Ausbilder verweisen die Azubis auf ausgelernte ReFa's. Diese ReFa's waren zwar fachlich kompetent, persönlich aber eher unsozial.
Spaßfaktor
Ich bin nicht allzu gern in diese Kanzlei gegangen, die schulische Ausbildung hat schon Spaß gemacht.
Variation
Die Aufgaben waren wenig abwechslungsreich im Gegensatz zu dem, was man in diesem Beruf lernen kann.
Respekt
Die Kollegen waren unfair. Und nur auf sich bedacht.
Karrierechancen
Hier gilt die Regel: Azubis sind günstige Arbeitskräfte. Chancen, nach der Ausbildung übernommen zu werden gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es gab eine gemeinsame Weihnachtsfeier, die locker und nett war.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsvergütung wird gem.den Vorschriften der RAK gezahlt. Lohn wurde immer pünktlich gezahlt.