10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Klima/Fairer Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt rücksicht auf familiäre Situationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel für die Zukunft des Betriebes getan. Es gibt mehrere kleine Gruppen von Vorgesetzten und Mitarbeitern incl. Auszubildenden aus allen Abteilungen, wo verschiedene Bereiche sozusagen durchleuchtet werden, was gut ist, was man verbessern kann. Und alle sind in den Gruppen dabei gleichgestellt.
Arbeitsatmosphäre
Lob durch Vorgesetzte könnte etwas besser sein, aber ansonsten herrscht ein super Betriebsklima vor. Und an etwas mehr Lob kann man ja arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann ja nur für mich sprechen, aber das Gehalt finde ich voll o.k. Es wird Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt und pünktlich ist das Gehalt auch immer. Was will man mehr?
Kollegenzusammenhalt
Das zusammenarbeiten mit den meisten Kollegen macht echt Spaß. Allerdings gibt auch Einzelkämpfer die noch das miteinander lernen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal wird einfach zu viel diskutiert. Eine Klare Ansage wäre da wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitsbedingungen wird sehr viel wert gelegt. In den letzten Jahren ist in dieser Hinsicht auch viel getan worden.
Kommunikation
Anfang des Jahres gibt es immer eine Mitarbeiterversammlung wo über das vergangene Jahr gesprochen wird und was für das aktuelle Jahr geplant ist. Das ist sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das feundlichste Autohaus weit und breit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Klima. Sehr positive Zukunftsaussichten.
Arbeitsatmosphäre
Alles ok.
Image
Sehr guter Ruf.
Work-Life-Balance
Alles im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Wird regelmäßig angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich.
Kollegenzusammenhalt
Nur nette Leute hier.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Einschränkungen.
Vorgesetztenverhalten
Alles fair.
Arbeitsbedingungen
Top.
Kommunikation
Ausreichend häufig.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvoll aber machbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Super Ausbildungsbetrieb und tolle Kollegen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehmes Arbeitsklima
- Respektvoller Umgang untereinander
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familiäre Atmosphäre, faire Bedingungen, freundliches Team, zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphäre. Familienunternehmen, menschliches und zukunftsorientiertes Handeln. Man kann seine eigene Persönlichkeit im Team leben, wird nicht in starre Formen gezwängt. Eigenverantwortliches Handeln mit Teamgeist ist gefordert und gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Das Vergütungssystem im Verkauf sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
familiäre Atmosphäre, tolles Team, dass füreinander einsteht
Image
Solides Unternehmen, fest im Ort und in der Kundschaft verankert.
Work-Life-Balance
Im großen und ganzen OK in einer Branche in der "der Kunde" die Arbeitszeiten vorgibt. Wer arbeitet schon gern am Samstag.... Aber das gehört im Handel wohl dazu. Urlaubsplanung ist in Absprache mit den Kollegen jederzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die Hersteller- und Produktbezogenen Weiterbildungen und Schulungen werden durchgeführt. Darüber hinaus könnte auf das Thema Persönliche Entwicklung, eigene Weiterbildungswünsche gelegentlich mehr eingegangen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Provisionssystem ist im Automobilvertrieb hier, wie vielerorts immer noch normal. Ist aber aus meiner Sicht überholt und trägt nicht immer zu einer gerechten Entlohnung ( Verantwortung/ Tätigkeit / im Verhältnis zum Gehalt ) bei. Sozialleistungen und Unterstützung / Altersvorsorge werden genauso übernommen, wie z.B. freiwillige Unterstützung z.B. beim E-Bike Leasing.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist auch hier zukunftsorientiert aufgestellt. Umweltschutz ist von der Stromerzeugung bis hin zur Entsorgung ein Thema auf das geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit Abstand das beste Team, dass ich bisher kennengelernt habe. Man ist nicht unter Kollegen sondern unter Freunden. Es wird auch ( wenn vom Kollegen gewünscht ) gemeinsam etwas unternommen. Gemeinsame Aktivitäten werden auch durch die Firmenleitung gefördert und sind gern gesehen ( Sport, Freizeit etc. ) . Das Team ist verständnisvoll und man versucht sich, wo es geht gegenseitig zu helfen und zu entlasten.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist bunt gemixt, der Umgang mit allen Generationen ist gleich gut.
Vorgesetztenverhalten
faire Behandlung, man hat auch ein Ohr für ev. Verbesserungsvorschläge. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist persönlich und verständnisvoll. Gelegentlich könnte die Kommunikation verbessert werden, bzw. die Vorstellung von Zielen weicht ab und an ( das ist wohl aber normal ) voneinander ab.
Arbeitsbedingungen
Natürlich ist es selten zu 100% absolut zufriedenstellend. Aber man ist sehr bemüht optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Verbesserungen und Entwicklungen werden stetig vorgenommen. So gibt es z.B. nicht nur Pausenräume, sondern auch einen Ruheraum.
Man versucht auch hier durch Workshops und Projekte, Dinge wie Gesunderhaltung und Sport zu fördern.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt. Infos fließen. Gelegentlich könnte die Abteilungsübergreifende Kommunikation besser sein. Und auch die Geschäftsführung teilt strategische Entscheidungen in der Regel zeitnah mit.
Interessante Aufgaben
Thinktanks / Workshops.
Es gibt durch die Zukunftsorientierung und Ausrichtung des Unternehmens, die Möglichkeit sich als Mitarbeiter
aktiv an verschiedenen Projekten zu beteiligen, einzubringen und auch außerhalb der Hierarchie und der Abteilungen findet ein Gedankenaustausch statt.
Natürlich ist auch in diesem Unternehmen eine gewisse Routine an der Tagesordnung. Durch klare Strukturen kommt Sicherheit in der Arbeitsweise. Dennoch ändert sich das Anforderungsprofil, durch die Änderungen im Markt und im Kundenverhalten stetig.
Gleichberechtigung
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Neuanfang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsklima , toller Umgang unter den Kollegen , Markenvielfallt ,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes etabliertes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr positives Betriebsklima
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemeine momentane Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit über 15 Jahren dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kleinemeier durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kleinemeier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.