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GmbH
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Berlin

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Langer Niedergang eines ehemals tollen Unternehmens

1,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider fast nichts mehr. Das mittwöchliche gemeinsame Mittagessen, vielleicht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- das das Bedürfnis der Mittarbeiter nach Weiterentwicklung kein Gehör findet
- partiell sehr (!) schlechter Führungsstil
- Mitarbeiter generell als beliebig austauschbar betrachtet werden
- Finanzieller Erfolg im Vordergrund steht, nicht die Aufgabe oder das Mandat
- keine Einbindung der Mitarbeiter in Unternehmensentscheidungen

Verbesserungsvorschläge

- sich seiner Wurzeln zu erinnern und entsprechend zu handeln
- Mitarbeitermotivation großschreiben
- klare Karrierewege aufzeigen
- Beteiligung der MA am Unternehmenserfolg, wie in anderen Unternehmen üblich

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alice ElkindHR Generalist

Lieber User, vielen Dank für deine kritischen, dennoch offenen Worte. Wir wollen unserem Team ein gutes Arbeitsumfeld bieten. Insbesondere möchten wir die Motivation und Entwicklung eines jeden Mitarbeiters konsequent fördern, u.a. verstärkt durch interne systematische Weiterbildungsprogramme. Darüber hinaus führen wir regelmäßig Mitarbeitergespräche durch, um perspektivisch zu schauen, wo die Reise bei kub hingehen kann. Durch unsere Größe ist es uns bewusst, keine klassischen Karrierewege aufzeigen zu können, daher sehen wir es als Aufgabe hier stärker in eine Richtung zu arbeiten, die Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Lernkurve in den Fokus rückt. Entlang des beschriebenen Prozesses werden wir deine Rückmeldung berücksichtigen und danken dir nochmals für dein Feedback.

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