Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

klein's 
backstube
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei klein's backstube die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
klein's backstube
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
klein's backstube
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    46%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    46%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

Schwächen

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    54%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    46%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sehr viel gefordert in zu kurzer Zeit. Dafür muss jeder 150 % geben, teilweise gar nicht zu schaffen.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein gutes Team macht den Arbeitsalltag in diesem Unternehmen wenigstens ein wenig erträglich.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig Überstunden, länger bleiben, einspringen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider kann man keine minus Sterne vergeben. An Gesetze hält man sich hier nicht. Keine Lohnfortzahlung für Minijobber obwohl es gesetzlich vorgeschrieben ist. Und auch in vielen anderen Punkten. Wenn man es anspricht bekommt man die Antwort: Das wurde schon immer so gemacht! Man wird immer vertröstet. Nichts passiert wenn man etwas anspricht. All die guten Bewertungen können nur von den Familien - Mitarbeitern kommen. Oder gekauft sein…

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gutes Miteinander

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer wieder welche die sind unkollegial, aber die meisten stehen zueinander

Bewertung lesen
Anmelden