Ein Traditionsunternehmen, das am Puls der Zeit bleibt!
Arbeitsatmosphäre
Offen, freundlich, konstruktiv
Kommunikation
Regelmäßige Sitzungen bringen alle KollegInnen der Abteilung auf den neuesten Stand und machen unkomplizierten Austausch möglich. Auf Unternehmensebene gibt es einen Newsletter des Geschäftsführers und Bereichsmitteilungen, über die man sich auch über die Arbeit der anderen Bereiche (Fachkrankenhaus, Werkstatt, Wohnbereich, Förderschule, Inklusionsunternehmen) informieren kann.
Zudem soll ein neues Digitalkonzept in naher Zukunft dafür sorgen, dass man Informationen und Wissen noch besser austauschen und vernetzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Das kleine Team unserer Abteilung arbeitet effektiv und harmonisch zusammen. Die meisten Angelegenheiten klären sich auf "kurzen Wegen". Gerade wenn mal improvisiert werden muss :-)
Work-Life-Balance
In meinem Bereich habe ich relativ stabile Arbeitszeiten, kann sie in Gleitzeit gestalten und, wenn passend, auch einmal im Home Office arbeiten. Das hilft, für die "Work-Family-Balance" flexibel zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze es, im Rahmen meiner Aufgaben selbständig zu arbeiten sowie eigene Ideen und Impulse einbringen zu können. Mein Chef gibt mir den Rahmen und die Freiheit. Er trifft mit mir und den Teamkollegen klare Absprachen und kommuniziert Kritik und Entscheidungen transparent.
Interessante Aufgaben
Die Öffentlichkeitsarbeit will vermitteln, welch vielfältige Angebote Kleinwachau Epilepsiekranken und ihren Familien unterbreiten kann; welch beeindruckende Arbeit die hoch engagierten Mitarbeiter in Kleinwachau leisten; was Kleinwachau als Arbeitgeber für berufliche Perspektiven bietet.
Das tut sie auf allen Kanälen, offline und online. Von Print bis Social Media. Und Kleinwachau schaut gerade in die Zukunft der Digitalisierung. Ein hoch spannendes Aufgabenfeld.
Arbeitsbedingungen
Etwas "ab vom Schuss" (ungenügende öffentliche Verkehrsanbindung; Pendler müssen ein Auto nutzen), dafür aber landschaftlich wunderschön gelegen (Bei YouTube gibt es Luftaufnahmen!)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt richtet sich nach AVR Diakonietarif; gute Sozialleistungen.
Image
Kleinwachau ist ein Traditionsunternehmen mit mehr als hundertjähriger Geschichte. Den Geist dieser Tradition wollen wir bewahren und trotzdem ein zeitgemäßes Unternehmen sein.
Hier gibt es jahrzehntelange Dienstgemeinschaften und modernste Diagnosemethoden; urchristliche Prinzipien vom Dienst am Menschen und eine innovative Öffentlichkeitsarbeit; eine lebendige Gesprächs- und Sitzungskultur und digitale Kommunikationswerkzeuge.