15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Wertschätzung, die einem seitens der Vorgesetzten entgegengebracht wird. Dass immer dafür gesorgt wird, dass es den Mitarbeitern gut geht und für ein gutes Miteinander gesorgt wird.
Eine Arbeitsatmosphäre mit Vertrauen, Fairness und Wertschätzung wird aufgebaut. Die Firma ermutigt die Mitarbeiter, sich aktiv am Aufbau einer positiven Arbeitsatmosphäre zu beteiligen.
Die Firma trägt wesentlich dazu bei, dass ich meine beruflichen und persönlichen Verpflichtungen gut miteinander vereinbaren kann.
Es bieten sich Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, wobei Weiterbildungsmaßnahmen auch aktiv gefördert werden.
Der Austausch mit den Kollegen funktioniert sehr gut. Man bekommt Unterstützung.
Die Geschäftsführung treibt wichtige und notwendige Veränderungen voran.
Auf gute Ausstattung wird geachtet: ergonomischen Arbeitsplätze, flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office.
Alle erforderlichen Informationen sind verfügbar, und die Firma hält die Mitarbeiter regelmäßig über den Unternehmensstatus auf dem Laufenden.
Firma bietet viele Sozialleistungen und Zusatzleistungen wie z.B. Jobrad, Betriebsrestaurant, Gesundheitsangebote, Fahrgeldzuschuss
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Eigenverantwortung und Selbständigkeit wird gefördert.
Es gibt ein paar tolle Benefits, wie z.B. Jobradangebot mit Zuschuss vom Arbeitgeber, leckere Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, uvm.
Arbeitsatmosphäre und Umgang mit Mitarbeitern je nach Abteilung sehr unterschiedlich, an der Gleichbehandlung könnte noch gearbeitet werden
Viele Prozesse könnten verbessert werden, es wird zwar darüber gesprochen, aber die Umsetzung zieht sich teilweise über Jahre
Selbstständiges Arbeiten, gute Verkehrsanbindung, sehr nette Kollegen, sehr leckere Kantine, Gesamtpaket passt!
Wir sind mitten im Wandel, wird eindeutig besser.
Perfekt - Zeit kann komplett frei eingeteilt werden.
Neue Geschäftsführung hat sehr gut übernommen und sorgt für einen notwendigen Wandel.
Gut ausgestatte Büros, im Sommer zu heiß
Die positive Einstellung. Die Wertschätzung gegenüber der Mitarbeitern.
In meiner Abteilung herscht ein sehr kollgiales Miteinander. Man unterstützt und vertritt sich gegenseitig. Die Beziehungen unter den Kollegen sind gut.
Ein Betriebsrat setzt sich für die Belange der Mitarbeiter ein. Das Arbeitspensum ist zu bewältigen.
Die Vorgesetzten hören zu und unterstützen bei der Problemlösung.
Ich war extrem skeptisch aufgrund der vielen schlechten Bewertungen, bin aber extrem froh die Entscheidung getroffen zu haben bei KZD anzufangen.
Offensichtlich wurden in der Vergangenheit gravierende Fehler in Sachen Human Resources begangen. Die neue Führung ist jedoch sehr motiviert wieder einen guten Spirit in die Firma zu bringen.
Super flexibel. Homeoffice ist ohne Probleme möglich und soll wohl auch nach Corona weiter so bleiben.
Das war unter der vorherigen Führung wohl ein Problem.
Klimaschutz ist noch kein großes Thema. Man geht diese Aufgabenstellung jedoch gerade an.
Teilweise sind die Leute seit Jahrzenten hier. Manche können hier fast hören was andere denken, da Sie seit langem Kollegen sind. Ich finde es gut.
Wie gesagt, viele Leute arbeiten hier seit sehr langer Zeit. Das spricht ja für die Firma.
Die Vorgesetzten haben klare Vorstellungen was erreicht werden soll.
Die Zielerreichung ist realistisch gesetzt und die gestellten Anforderungen sind erreichbar.
Bei Entscheidungen werde ich einbezogen. Wenn ich wissen will, warum man diesen Weg geht, wird es mir erklärt.
Die Digitalisierung könnte weiter voran geschritten sein. Man wird in Gesundheitsbelangen gut unterstützt. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch und auf Befindlichkeiten wird eingegangen.
Es gibt wöchentlich Updates, auch was in anderen Bereichen gerade geschieht. Man ist gut informiert.
Das Gehalt ist leider etwas unterdurchschnittlich für Stuttgart. Die Vorgesetzten haben allerdings ein offenes Ohr und gute Leistungen werden auch wahrgenommen.
Die Arbeitsbelastung ist absolut angemessen. Man hat genügend Zeit sich mit den Aufgabenstellungen zu befassen und sich gute Lösungen zu überlegen. Wie man das Ziel erreicht, kann man entweder komplett frei wählen, oder sich führen lassen. Beide Möglichkeiten bestehen. Ich arbeite sehr selbstständig und man lässt mich daher frei gewähren. Wenn Entscheidungen anstehen werde ich nach meiner Meinung gefragt und häufig wird der Empfehlung auch gefolgt. Das macht mich stolz und ich freue mich über die Wertschätzung.
Zugehörigkeit zum Konzern, Lage zum öffentlichen Nahverkehr, Arbeitszeit, selbstständiges Arbeiten
Führung mit Angst oder Resignation, kein Vertrauen, Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Zuhören was der Mitarbeiter zu sagen hat. Sonst braucht man auch nicht zu Fragen und einen auf Familie machen. Nach dem Motto Wir sind eine kleine Firma und Familiär, aha.?
Darunter verstehe ich auch zu kommunizieren. Kritische Fragen auch mal annehmen ohne gleich von der GF angebrüllt zu werden und danach Angst zu haben, was einem in den nächsten Wochen erwartet. Fehler oh schlimm. Lob wäre auch schön.
Es gibt sehr nette und hilfsbereite Kollegen/-innen und auch andere...
Nicht sehr gut. Es verlassen viele das Unternehmen. Eine Abteilung hat sich schon komplett ausgetauscht.
In Ordnung.
Gleitzeit in Absprache möglich.
Karriere kaum möglich.
Weiterbildung wird angeboten, wenig Interesse an der Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter.
Ok. Sozialleistungen werden immer mehr geschnitten bzw. Gekürzt.
Davon sehe ich leider nichts
Meine direkten Kollegen/-innen sind top
Was ich bis jetzt mitbekommen haben überzeugt leider nicht.
Ich habe mit direktem Vorgesetzten Glück. Sonst aber sehr Unterschiedlich, von ganz schlecht bis sehr gut. Von der Geschäftsleitung wird auch ausgesprochen schlechtes Verhalten toleriert -je nach "Sympathie-Status" des jeweiligen Vorgesetzten.
Sind alte Gebäude. Keine Klima. Im Sommer sehr heiß und unerträglich.
Büro Ausstattung top. Höhen verstellbare Tische. Stühle top. Uvm...
Schlecht.
Info Austausch könnte verbessert werden.
Es arbeiten sehr viele Frauen in dem Unternehmen. Teilzeit in allen Modellen möglich. Viele ältere Kollegen.
Definitiv ist auch bestimmt Ausbaufähig wenn die Geschäftsführung nicht alles blockiert da man in der falschen Abteilung arbeitet.Thema Lieblinge in der Firma...
Verkehrsanbindung, Sozialleistung
Führungsstil modernisieren!
Vertrauen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern statt Kontrolle
Geprägt durch den sehr kontrollierenden Führungsstil der Geschäftsleitung.
Teilzeit und Gleitzeit gut möglich.
Da es nur eine kleine Firma (innerhalb des Konzerns) ist, gibt es wenige Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Fortbildungsmaßnahemen sind aber möglich.
Sehr unterschiedlich in einzelnen Gruppen, teilweise aber gut.
ok
siehe Arbeitsatmosphäre, wenig Wertschätzung für Mitarbeiter
Alles, in allem gut, Ausstattung passt.
One-Way von oben nach unten, Kritik, Verbesserungsvorschläge nicht wirklich erwünscht.
Tarifliches Gehalt ok, aber nicht sehr hoch. Sozialleistungen passen aber .
Viele Routinetätigkeiten, gleiche Abläufe, wenig Neuerungen möglich.
- Arbeitsumfeld + Arbeitsatmosphäre
- Sozialleistungen
- Hierarchienprinzip
-modernisierter arbeiten
- Vorgesetztenverhalten muss sich ändern, mehr Wertschätzung dem Mitarbeiter gegenüber
- konstruktive Kritik äußern
Zugehörigkeit zum Konzern, Lage zum öffentlichen Nahverkehr, Arbeitszeit, selbstständiges Arbeiten
Führung mit Angst, kein Vertrauen, Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Verbesserung der Führungsqualität von oben bis unten, mehr Wertschätzung gegenüber der Belegschaft, Vertrauen schaffen
Geschäftsleitung herrscht nach dem Motto "ich mach´s weil ich´s kann", kann keine Fehler eingestehen, bestraft Mitarbeiter, die sich nicht an ihre Regeln halten, mischt sich in alles ein (bis auf die kleinste Ebene), setzt unter Druck, behandelt Mitarbeiter sehr unterschiedlich, hat Lieblinge. Sehr wenig Lob und Anerkennung. Launisch und unberechenbar.
Viele Mitarbeiter finden das Unternehmen nicht mehr toll, es wird viel geredet.
Es verlassen auffällig viele Mitarbeiter die Firma
in Ordnung, sehr gute Gleitzeitregelung
Karriere kaum möglich, Weiterbildung wird angeboten, wenig Interesse an der Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter
Gehalt angemessen, Sozialleistungen auch, allerdings Tendenzen, diese zu beschneiden
quasi nicht vorhanden
Ist von Gruppe zu Gruppe sehr unterschiedlich, teilweise sehr guter Zusammenhalt mit Unterstützung der Kollegen.
Trotz hohem Altersdurchschnitt werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt.
Wertschätzung allgemein dürftig
Unterschiedlich, von ganz schlecht bis sehr gut. Von der Geschäftsleitung wird auch ausgesprochen schlechtes Verhalten toleriert -je nach "Sympathie-Status" des jeweiligen Vorgesetzten
Ergonomische Arbeitsmittel vorhanden, bei gesundheitlichen Problemen werden diese auch großzügig beschafft, Räumlichkeiten im Sommer sehr warm
Es wird informiert, allerdings finden keine Unternehmensversammlungen statt.
Frauen sind in der Mehrzahl
Eigenständiges Arbeiten ist gut möglich, teilweise auch Offenheit für neue Ideen
Alle sind sehr nett und offen, es gibt gegenseitige Hilfe
Firma wandelt sich, manche sind unzufrieden
Variable Arbeitszeiten ohne Kernzeit, Urlaub wird bisher nach Absprache immer genehmigt, Überstunden müssen im Rahmen bleiben.
Bei kranken Kindern kann man ohne Motzen jederzeit zuhause bleiben.
Viele arbeiten in gewollter Teilzeit.
Es wurde bisher kein Weiterbildungswunsch abgelehnt.
Jährliche Mitarbeitergespräche.
Tolle Mischung der Kollegen, alle sind freundlich zueinander. Neue werden freundlich aufgenommen.
Durchschnittsalter insgesamt etwas höher.
Schon älteres Gebäude, Ausstattung top, im Sommer sehr heiß
Ich bekomme alle notwendigen Infos für die Arbeit, es gibt regelmäßige Jour-fixe und Betriebsversammlungen
Gehalt angemessen, gute Sozialleistungen, leckere Kantine, sehr gute Verkehrsanbindung
Hier arbeiten mehr Frauen als Männer, auch in Führungspositionen. Wiedereinstieg in den Beruf ist einfach.
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