Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klima Becker Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer Luft nach oben, aber es wird auch stetig daran gearbeitet
in unserem Team wird Wert auf den Austausch gelegt und das jeder zu Wort kommt!
In der Regel kann man sich auf alle verlassen, vor allem, wenn es drauf ankommt. Pfeifen gibt es vermutlich überall und die gehören auch dazu :-)
Urlaubstage auf das normale Niveau angehoben, Gleitzeitregelung die im Team genutzt werden kann waren gute Ergänzungen, vielleicht ja in diesem Jahr auch das ein oder andere Grillen mehr, wie auch vor Corona dann ist es sehr angenehm.
Wir werden oft mit einbezogen und können unsere Ideen mit einbringen. Ziele könnten klarer gesetzt werden, mit unserer Aufgabenverteilung im Team haben wir aber eine gute Vorgabe bekommen.
Könnte besser sein