30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Qualität vor Quantität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre in Abteilung.
Ziel sich stetig zu verbessern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation.
Modernisierung wird durch Alteingesessene Mitarbeiter oft gebremst, darunter oft Abteilungsleiter.
Verbesserungsvorschläge
Das schnelle Wachstum des Unternehmens sollte besser strukturiert sein, damit sollten klare Vorgaben und eine klare Richtung für die Zukunft definiert und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, fühle mich mega wohl
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Arbeitszeiten
Super Arbeitszeiten
Respekt
Respektvoller und Menschlicher Umgang
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter wäre wünschenswert.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag die Atmosphäre auch wenn es ab und zu Konflikte zwischen Mitarbeitern gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte mehr Wertschätzung für Mitarbeiter geben die sich für das Unternehmen interessieren, unterstützen und weiterbringen wollen.
Auch in der Produktion gibt es durchaus Mitarbeiter die heraus ragen mit ihrer Leistung.
Man sollte sich manche Mitarbeiter vielleicht mal näher ansehen, fördern und unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt Mitarbeiter die sich mehr Wertschätzung wünschen.
Sei es weil sie auch freiwillig gern mehr Überstunden machen für die Firma, damit der Umsatz stimmt oder zeigen möchten das sie Geschäftsinteresse haben und sich einbringen möchten.
Vielleicht wäre eine Art Leistungsbezogene Zulage eine Idee.
Arbeitsatmosphäre
Ist solide
Karriere/Weiterbildung
Mehr Unterstützung wäre schön
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr Wertschätzung für gute Mitarbeiter die Geschäftsinteresse zeigen wäre wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so
Arbeitsbedingungen
Könnte über Neuerungen nachgedacht werden bei Maschinen und kleineren Gerätschaften. Thema Energie sparen usw
Kommunikation
Mehr Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen wäre schön.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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interessantes Unternehmen mit viel Potenzial
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich denke, dass das Unternehmen sehr großes Potenzial hat. Meiner Ansicht besteht hinsichtlich einer transparenten Kommunikation noch etwas Optimierungsbedarf. Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen klare Strukturen zur Kommunikation von Entscheidungen und Änderungen in allen Bereichen implementiert. Auf diese Weise könnte die Transparenz von Entscheidungsprozessen weiter erhöht werden.
Insgesamt ist das Unternehmen jedoch offen für kritisches Feedback und daran interessiert, die Prozesse auch im Sinne der Mitarbeitenden zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Man wird ermutigt, Ideen einzubringen und sich aktiv am Teamgeschehen zu beteiligen. Die Kollegen in meiner Abteilung arbeiten gut zusammen, um so die gesteckten Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Das Unternehmen investiert in moderne Technologien und Einrichtungen.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen noch etwas optimiert werden, vor allem, um Missverständnissen vorzubeugen. Es finden jedoch regelmäßige Feedback-Gespräche und Meetings im Team statt, sodass jeder auf dem Laufenden ist.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein offener und respektvoller Umgang, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft. Grundsätzlich hat jeder die gleichen Möglichkeiten, die eigene Karriere in die gewünschte Richtung zu lenken.
Interessante Aufgaben
Die mir übertragenen Aufgaben sind sehr interessant. Ich habe die Möglichkeit, meine Fähigkeiten sowie mein Wissen zu erweitern und mich in diversen Bereichen zu engagieren. Hierdurch bleibt meine Arbeit abwechslungsreich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Stark wachsendes Unternehmen mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr pragmatisch, hier sind die Entscheidungswege wirklich sehr kurz und man kann auch schnell in die Umsetzung gehen
- Starke Produkte auf die die MA stolz sein können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist in einer Wachstums/Umbruchphase und noch recht traditionell unterwegs - hier muss auch ein Umdenken von einigen Führungskräften stattfinden. Hier gibt es aber schon gute Ansätze und z.T. werden moderne Führungsstile schon gelebt.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation ist eines der großen Verbesserungsfelder, viel Flurfunk und Gerüchte die sich rasend schnell verbreiten könnten aus der Welt geschafften werden
- Gerade in der Produktion wird viel geleistet, das muss den Kollegen auch öfters positiv gespiegelt werden
Arbeitsatmosphäre
Gute Grundstimmung in der Abteilung, die Arbeit die man leistet wird wertgeschätzt
Image
Spannendes Unternehmen, am Image kann sicherlich noch mehr gemacht werden
Work-Life-Balance
Viel Flexibilität in der Arbeitstaggestaltung
Karriere/Weiterbildung
Im Prinzip gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, aufgrund der hohen Auftragslage, aber für die Abteilungen schwierig Kollegen längerfristig für Weiterbildung freizustellen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, Sozialleistungen in Ordnung (z.B. Altersvorsorge, Jobrad) Kann man sicherlich noch verbessern (z.B. Monatstickets für öffentliche Verkehrsmittel, Kantine)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Industrieunternehmen mit energieintensive Produktion was sich leider nicht vermeiden lässt. Aber einige gute Initiativen zur Nachhaltigkeit z.B. Plant my Tree
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite sympathische Kollegen/Innen, starker Zusammenhalt unter den Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter sind nach Renteneintritt noch geringfügig beschäftigt, bisher keine negativen Erfahrung gemacht
Vorgesetztenverhalten
Faires, offenes Feedback (Positiv und Negativ), offen für Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen
Großes hell beleuchtetes Büro, alles was zum Arbeiten braucht ist vorhanden
Kommunikation
Einer der Schwachpunkte, die Abteilungen kommunizieren untereinander viel zu wenig
Gleichberechtigung
Gerade in der Produktion noch recht männerdominiert, die Schichtzeiten sind schwierig für Wiedereinsteiger in Teilzeit, in den Verwaltungsabteilungen hier aber recht gut aufgestellt
Interessante Aufgaben
Viel Entfaltungsmöglichkeiten, Ideen sind da, bisher aber zu wenig Personal um die Dinge umzusetzen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist an sich gut.
Image
Schade ist, dass die positiven Sachen nicht hervorgehoben werden. Fair ist das nicht. Es gibt auch viele gute Menschen und Dinge in der Firma.
Work-Life-Balance
Es wird gefordert aber auch bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubsgeld, Zuschläge, Prämien etc... Das ist nicht bei jeder Firma üblich.
Kollegenzusammenhalt
Die einen verstehen sich gut, andere weniger.
Vorgesetztenverhalten
Jeder gibt sein bestes. Die Vorgesetzten versuchen auf ihre Mitarbeiter einzugehen und sind menschlich.
Arbeitsbedingungen
Manche Plätze könnten verbessert werden. Aber man kann auch so gut arbeiten.
Kommunikation
Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber / Vielseitig und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sehr gute Vertrauens- und Gemeinschaftsgefühl. Man kann sich auf die Kollegin, den Kollegen stets verlassen. Wertschätzung wird in diesem Unternehmen sehr groß geschrieben. Sehr viele freiwillige Zusatzleistungen.
Arbeitsatmosphäre
Motivierend und wertschätzend auf allen Ebenen
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Vergünstigungen bei kooperierenden Partnern, Förderung der sportliche Aktivitäten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial mit ua attraktiven Teamevents. Möglichkeit des Dienstrad-Leasing
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind einfach klasse. Auch bei den abteilungsübergreifenden Arbeiten erfolgt alles sauber und sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Direkt, ehrlich, wertschätzend mit konstruktiver Kritik und bei Bedarf auch zügige Rückmeldung. Unterstützend, wenn man es einfordert
Kommunikation
Gute und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Sehr spannend, vielseitig, jeder Tag mit einer neuen Herausforderung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ansprechbare Personen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts
Verbesserungsvorschläge
Noch bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Work-Life-Balance
Super, habe flexible Arbeitszeiten an meinem Arbeitsplatz
Umgang mit älteren Kollegen
Werden gehegt und gepflegt
Kommunikation
Kann immer optimiert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde den Arbeitgeber nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Bewegung drin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Von Grund auf die Kultur aufbauen.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima fühlt sich nicht gut an, viel Druck von den Vorgesetzten.
Image
Ja
Work-Life-Balance
Eine gewisse Anzahl von Überstunden wurde damals erwartet und bei einem Schichtbetrieb ist es schwierig Familien und Beruf unter einen Hut zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden ganz selten bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Da es keinen Tarifvertrag gibt, muss jeder selbst verhandel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei einer Produktion mit Kühlschmiermitteln und Waschbenzin ist es schwierig Umweltbewusst zu arbeiten. Für mich waren keine Ambitionen im diese Richtung zu erkennen. Sozialbewusstsein ebenfalls nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Leistungsdruck kann die Feindseligkeit zwischen den Kollegen erhöhen, ich habe es als nicht angenehm empfunden ich
Umgang mit älteren Kollegen
Habe langjährig Kollegen gehen gesehen, weil man mit ihrer Arbeit nicht mehr zufrieden war. Habe keine Schätzung oder Förderung erkennen können.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Führungskraft an, aber meiner war nicht sehr nett zu mir
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es in der Produktion sehr heiß und laut. Im Winter dafür warm.
Kommunikation
Manche Gerüchte könnte man durch eine gewählte Kommunikation verhindern.
Gleichberechtigung
Es gibt sehr wenig Frauen in der Produktion, habe auch keine Bemühungen gesehen, dies zu verbessern
Interessante Aufgaben
Manche Teile sind interessant und manche aus einer ähnlichen Baureihe
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Arbeitgeber-Kommentar
Ira JacobLeitung Personal
Liebe/r (ehemalige/r) Mitarbeiter/in,
zunächst freuen wir uns sehr, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns hier zu bewerten. Das zeigt, dass wir Ihnen nicht egal sind. Gern beziehen wir zu ein paar von Ihnen genannten Punkten konkret Stellung:
- Vorgesetztenverhalten: Die Struktur unserer Riege der Führungskräfte ist, wie in vielen anderen Unternehmen auch, eine Mischung aus sehr erfahrenen, fachlich hoch kompetenten, aber auch jungen Personen (Frauen sind ebenfalls darunter). Es liegt in der Natur der Sache, dass jüngere Führungskräfte Erfahrung sammeln müssen. Dabei werden sie von uns unterstützt, u.a. regelmäßig durch einen Coach trainiert. Die Aufgaben einer Führungskraft in der heutigen Zeit sind gleichermaßen verantwortungs- sowie anspruchsvoll. Selbstverständlich kommt es dabei auch zu Fehlern. Das ist doch menschlich, oder?
-Interessante Aufgaben: Uns ist leider nicht bekannt, in welchem Bereich Sie tätig waren. Jedoch sind wir der Meinung, dass es sehr viele interessante Tätigkeiten in unserem Haus gibt. Allein die Tatsache, dass wir überwiegend für die Medizinbranche arbeiten, bringt sehr viele spannende und herausfordernde Projekte mit sich.
- Kommunikation: Wir haben, wie es für Unternehmen unserer Größe üblich ist, verschiedenste Wege der Kommunikation. Es gibt Jour-Fix-Termine innerhalb der Abteilungen, mindestens einmal jährlich Mitarbeitergespräche sowie eine Informationsveranstaltung für alle. Desweiteren sind an unseren digitalen schwarzen Brettern aktuell Informationen für jede/n Mitarbeiter/in einsehbar. Unsere Führungskräfte sind sehr eng an ihren jeweiligen Mitarbeitern dran und jederzeit ansprechbar.
- Gleichberechtigung: Dieser Aussage müssen wir widersprechen. Hier sind Sie offenbar falsch informiert. Gern können Sie sich nochmals selbst ein Bild machen. Wir haben sehr wohl einen weiblichen Anteil an Personen in der Produktion.
- Umgang mit älteren Kollegen: Es ist schade, dass Sie unseren Umgang mit älteren Mitarbeiter/innen so darstellen. Für uns wäre es sehr interessant, woher Sie zu dieser Einschätzung kommen. Gern würden wir Sie mit älteren Mitarbeitern in Kontakt bringen, die für uns tätig sind oder sich im Ruhestand befinden und regelmäßig zu unseren Firmenfeiern kommen. In den vergangenen Jahren haben wir sogar Mitarbeiter/innen älter als 60 Jahre eingestellt, mit denen wir hoch zufrieden sind. Wir sehen diese mit ihrer Erfahrung, ihrer Disziplin und ihren Kenntnissen als sehr große Stütze unseres Unternehmens und möchten diese auf keinen Fall missen.
- Karriere/ Weiterbildung: Offenbar sind Sie auch hier einem Irrtum aufgelegen. Von uns werden und wurden sehr viele Weiterbildungen durch das Unternehmen (nicht nur finanziell) unterstützt. Als Beispiel sei hier ein Mitarbeiter genannt, der momentan nebenberuflich seinen Meister absolviert, dessen Arbeitsvertrag wir sogar zeitlich auf diese Fortbildung angepasst haben, so dass er an den Kursen teilnehmen kann. Wir machen ihn gern mit Ihnen bekannt.
Aus Zeit- und datenschutzrechtlichen Gründen können wir leider nicht auf alle von Ihnen gesandten Punkte im Detail eingehen. Wie oben erwähnt, freuen wir uns über wahrheitsgetreues und konstruktives Feedback. Wir setzen uns damit auseinander, denn unser Bestreben ist stets, dass wir uns noch weiter verbessern. Sie sind herzlich eingeladen, Kontakt zu uns aufzunehmen, dann können wir das eine oder andere offensichtliche Missverständnis aus dem Weg räumen. Oder, kommen Sie doch einfach vorbei.
Viele Grüße,
Ihr Team der Personalabteilung
Klingel medical metal GmbH
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Als ehemaliger Auszubildender super aufgenommen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Feste: Sommerfest im Hof mit grillen
Image
Ich bin sehr zufrieden
Gehalt/Sozialleistungen
Bin gut gestartet
Kollegenzusammenhalt
Es fehlt ab und zu eine Fachkraft für eine schnelle Auskunft. Es sind jedoch alle engagiert einem unter die Arme zu greifen.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Mitarbeiter werden Chancen eingeräumt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Empathie, regelmäßiger Austausch auch über private Angelegenheiten. Wurde herzlich aufgenommen und bekomme immer Gehör
Arbeitsbedingungen
Im Sommer warm
Kommunikation
Werde regelmäßig informiert und wurde ab dem ersten Tag zur täglichen Besprechung eingeladen
Gleichberechtigung
Kann ich noch nicht viel zu sagen, es wird aber sehr auf Zusammenarbeit unter den Kollegen geachtet. Nationen Neutralität wird gelebt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KLINGEL medical metal durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 85% der Bewertenden würden KLINGEL medical metal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KLINGEL medical metal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.