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Klingele Papierwerkeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Druck / Papier / Verpackung
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Klingele PapierwerkeKlingele PapierwerkeKlingele Papierwerke
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Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    32%
    Gut (7)
    14%
    Befriedigend (13)
    26%
    Genügend (14)
    28%
    2,91
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,16
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Klingele Papierwerke Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,91 Mitarbeiter
3,16 Bewerber
4,22 Azubis
  • 23.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sicherer Arbeitsplätz mit Potential, angenehme Arbeitsplätze, Gesellschafter sind präsent

Vorgesetztenverhalten

Wie immer gibt es gute Führungskräfte und weniger gute Führungskräfte. Das ist bei Klingele auch nicht anders. In Summe findet man jedoch immer eine Führungskraft, die einem weiterhilft. Die flache Hierarchie von Klingele hilft hier weiter.

Kollegenzusammenhalt

Das Netzwerk zwischen den Standorten ist einzigartig. Man findet immer jemanden, der einem weiterhilft.

Interessante Aufgaben

Die Unternehmensgruppe ist gut aufgestellt, die Entwicklung ist sehr dynamisch.

Kommunikation

Verbesserungsmöglichkeiten gibt es natürlich immer. Aber wenn man auch andere Unternehmen kennt, weiß man die offene Kommunikation bei Klingele zu schätzen

Gleichberechtigung

Ist leider je nach Führungskraft gut oder weniger stark ausgeprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt individuelle Lösungen für ältere Mitarbeiter. Selbst ehemalige Mitarbeiter (Rentner) werden noch aktiv betreut. Langjährige Mitarbeiter kommen oft noch jahrelang zu einem Besuch vorbei und werden wertgeschätzt - das findet man nur noch in einem Familienunternehmen!

Karriere / Weiterbildung

Diese hängt von vielen Faktoren ab (persönliche Eignung, offene Stelle, Führungskraft). Oft kann man aber durch Eigeninitiative viel erreichen. Das ist bei größeren Unternehmen oft nicht gegeben.

Gehalt / Sozialleistungen

Die tariflichen Angestellten bekommen noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und tarifliche Leistungen. Schaut man bei den Mitbewerbern, haben diese oft viel niedrigere Personalaufwendungen, weil diese einfach weniger bezahlen.

Arbeitsbedingungen

Im Vergleich zu anderen Unternehmen kann man sich bei Klingele nur über wenig beklagen. Wichtig ist jedoch, dass jeder seinen Anteil dazu beiträgt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Investitionen in den Umweltschutz werden nicht nur nach Wirtschaftlichkeit entschieden. Die Familie Klingele versucht hier neue Standards zu setzen (eigenes Kraftwerk, Windrad, Photovoltaik, Pedelecs für Mitarbeiter, E-Autos, … ) Oft scheitert es an geeigneten Ideen der Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Man kann seine persönliche private Situation mit dem Vorgesetzten besprechen und Lösungen für eine gute Balance zwischen Beruf und Privat finden. Den Anfang muss man aber oft selber machen.

Image

Laut einem letzten (unabhängigen) Ranking ist Klingele der beste Arbeitgeber innerhalb der Papierbranche...

Verbesserungsvorschläge

  • Moderne Kommunikationswege besser nutzen, damit die Kommunikation nicht nur von der eigenen (direkten) Führungskraft abhängt.

Pro

Dynamisches Unternehmen mit sehr loyalen Gesellschaftern. Hier fühlt man sich gut aufgehoben und das Gesamtpaket stimmt!

Contra

Zu nörgeln gibt es immer etwas. Aber vergleichen mit anderen Arbeitgebern (insbesondere in der Verpackung- und Papierbranche) gibt es nicht viel zu bemängeln.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Klingele Papierwerke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Remshalden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund aktueller Herangehensweisen und kürzlich vergangener Entscheidungen, des Arbeitgebers gehen die Leute aktuell zum lachen in den Keller! Freude oder Ehrgeiz bei der Arbeit denkbar unmöglich.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in Entscheidung gar nicht miteinbezogen!
Die Ziele sind oft unrealistisch und nicht nachzuvollziehen. Utopie und höhen Wahn stehen hier an der Tagesordnung!

Kollegenzusammenhalt

Im gesamten eher minderwertig! Einzelne Schichten jedoch halten sehr gut zusammen und ziehen gemeinsam an einem Strang!

Interessante Aufgaben

Je nach Einsatzort unterschiedlich! Von Monoton bis abwechslungsreich alles dabei!

Kommunikation

Unter den Mitarbeitern gut!
Im Vergleich zu den Vorgesetzten oft schlecht! Man kommt gut und gerne mal zu spüren, dass man als Produktionsmitarbeiter nur 5. Rad am Wagen ist! Meinungen oder Verbesserungsvorschläge werden überhört!

Gleichberechtigung

Mitarbeiter haben oft trotz selben Arbeitsplatz komplett unterschiedliche Lohngruppen! In den meisten Fällen unverständlich!

Gehalt / Sozialleistungen

Investitionen und Wachstum des Konzern steigt!
Die Löhne sinken! Trotz geleisteten 37,5 Stunden pro Woche werden seid mehr als 13 Jahren nur 35 Stunden pro Woche bezahlt! Die Abgabe der 2,5 Stunden erfolgte zur Wirtschaftskriese und sollte auch nur solange anhalten, wie diese Überstanden war.
Diese Entscheidung stimmten die Mitarbeiter damals zu, um ihre Jobs zu bewahren. Die Alternative wäre ein Personalabbau gewesen.
Heute knapp 14 Jahre später werden die 2,5 Stunden nach wie vor vom Arbeitgeber nicht bezahlt und in Verhandlungen des Tarifvertrages wird damit gedroht, Personal abzubauen um Kosten einzusparen, wenn der Betriebsrat auf dieser Entscheidung beharrt. Die Verhandlungen wurden somit zu Gunsten des Arbeitgebers abgeschlossen!
Aktuell befinden wir uns mit ver.di in Tarifverhandlung des Tariflohns. Die Streikteilnehmer sind glücklicherweise Zahlreich! So Zahlreich, dass vom Arbeitgeber Streikbrecher Prämien gezahlt werden!

Work-Life-Balance

Keine Verständlichkeit zu der Verneinung der Mehrarbeit am Wochenende! Der Arbeitgeber zieht hier oft alle Register und macht sich gebrandmarkte Leute zu nutzen!
wie z.b. Azubis oder Leute mit Zeitverträgen!
Hier wird an der richtigen Stelle Druck ausgeübt, um das Ziel letzten Endes doch zu erreichen!

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr für den Arbeitnehmer tun! Vollständige Löhne und Gehälter zahlen! Mitarbeiter motivieren und nicht demotivieren! Sich Beispiele an moderner Unternehmensführung nehmen und diese Umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Klingele Papierwerke GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Werne
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 07.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gut - Einige Mitarbeiter kommen eben nicht mit dem Tempo der neuen Führung zurecht. Dieses Tempo war allerdings schon lange notwendig

Vorgesetztenverhalten

Trotz Richtungsänderung der Führung immer noch gut !

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der Situation (Nötige Ergebnisverbesserung) etwas angespannt. Doch immer auf objektivem Niveau.

Interessante Aufgaben

Vielen Mitarbeitern werden zusätzliche Aufgaben, bzw. zusätzliche Verantwortung angeboten. Leider wird dies wegen nicht verständlicher "Anti-Haltung" in vielen Bereichen nicht angenommen. Motzen ist halt einfacher.

Kommunikation

In allen Bereichen werden tagesaktuell kurze Abgleiche mit den Bereichsverantwortlichen zu der aktuellen Situation abgehalten und ggf. kurzfristige Maßnahmen definiert, falls in einem Bereich Probleme vorhanden sind.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben - in allen Bereichen. Sehr viele junge Mütter haben die Möglichkeit ihre Arbeit im Home-Office zu bewerkstelligen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gelesene Kommentar absolut nicht nachvollziehbar. Es wurde in den letzten Jahren immer Möglichkeiten gesucht (und auch immer gefunden), wenn altersbedingt ein Mitarbeiter seine bisherige Tätigkeit nicht mehr bewältigen konnte.

Karriere / Weiterbildung

Karriere: Wie alt ist der Verkaufsleiter ? Wie alt ist der Betriebsleiter ? Wie alt ist der Leiter des Planungsteams ? Alles Mitarbeiter, die aus den Tiefen der einfachen Arbeitsplätze nach oben gekommen sind. Und fast alle noch unter 40 !
Weiterbildung: Mir wurde in den letzten 12 Jahren noch nie ein Wunsch auf eine Weiterbildung abgeschlagen.

Gehalt / Sozialleistungen

Wir sind nun nicht mal IG Metall ! Die Papierindustrie mit Daimler, Stihl, Bosch und Kärcher zu vergleichen, geht halt nicht. Wenn

Arbeitsbedingungen

Durchweg gut. Negative Kommentare wie: "Im Sommer sehr heiß in der Produktion" völlig daneben. KLINGELE kann seine Produktion ja in den nördlichen Teil von Kanada verlegen, dann ist diesen Mitarbeitern auch geholfen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ständige Investitionen im Bereich Umwelt- und Energiemanagement.
Sozial: Sechs Wochen Kinderbetreuung in den Ferien. Ich kenne keine Mitarbeiterin, welche in den letzten 15 Jahren nicht eine Möglichkeit angeboten wurde, nach dem Elternzeit wieder im Werk zu arbeiten (auch Teilzeit, obwohl vorher Vollzeit). Funktionelle Wiedereingliederung, und und und... Welcher Arbeitgeber stellt jeden Montag für alle Mitarbeiter Körbe mit regionalem Obst zum kostenlosem Verzehr bereit ?

Work-Life-Balance

Viele Ausgleichsangebote, entgegen der Kommentar, die ich gelesen habe.

Image

Seit vielen, vielen Jahren familiengeführtes Unternehmen und kein Konzerngehabe.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so - wenn im Standort Remshalden aufgrund dem Wechsel wieder Ruhe einkehrt, dann sieht alles wieder anders aus und die, die gerade alles negativ sehen, werden erfahren, dass nicht alles schlecht ist, was schlecht sein kann.

Pro

Mut zu Investitionen auch in schwierigen Zeiten.
Sichere Arbeitsplätze.
Schon seit ich bei der Firma bin keine betriebsbedingten Kündigungen.

Contra

Objektiv betrachtet nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Klingele Papierwerke GmbH
  • Stadt
    Grunbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 50 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (16)
    32%
    Gut (7)
    14%
    Befriedigend (13)
    26%
    Genügend (14)
    28%
    2,91
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (2)
    50%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    25%
    3,16
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Klingele Papierwerke
2,96
55 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Druck / Papier / Verpackung)
3,06
16.749 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,37
3.260.000 Bewertungen