10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Bewerbern absagen!
Auf Nachfragen antworten und nicht ignorieren, Bewerbungsprozess optimieren und zeitgerecht Absagen oder Zusagen.
Man sollte vielleicht einmal darüber nachdenken, ob man Bewerbern auf Augenhöhe begegnen möchte oder ob man sich weiterhin derart arrogant gibt.
Vorallem Auszubildende überhaupt keine Antwort mitzuteilen ist eine Frechheit! So einem Arbeitgeber kann man auf jeden Fall nicht vertrauen! Warnung an alle Azubis!
Einfach mal Zeit für die eingehenden Bewerbungen nehmen.(Zwischenbescheid)
Die Bewerber nehmen sich auch Zeit, die passene Bewerbung zu schreiben und Unterlagen zusammenzustellen!
Anderen Produktionsleiter einstellen.
Ich wollte nach meiner Weiterbildung zum Wirtschaftsfachwirt eine neue Aufgabe mit neuen Blickwinkeln auf die persönliche Zukunft beginnen.
Testergebnisse entsprechend zeitnah mitteilen - Zusagen in den Gesprächen einhalten - weder Absage noch Zusage nach 2 Terminen...
Schulabgänger Abitur
So verdient kununu Geld.