Nasenprinzip statt Leistung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frisches Obst, Fahrrad leasing und kinderbetreuung und den Ferien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Regelung der 37.5h Woche.
Prämiensystem für neue Mitarbeiter.
Das bevorzugen von Mitarbeitern.
Leistungsdruck der kein Ende nimmt.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter werden. Allen Kollegen die selbe objektive Chance geben sich und die Firma voran zubringen.
Arbeitsatmosphäre
Hauptsache die GAE stimmt
Kommunikation
Kritik kommt immer sofort
Kollegenzusammenhalt
Man merkt wie der Leistungsdruck die Schichten und Kollegen gegen einander ausspielt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nur nach Nasenprinzip und nach Sympathie bewertet. Jeder weiss das und aus der Führung passiert nichts um das zu ändern. Leider, macht das auch den gesamten betriebsfrieden kaputt.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange die zahlen stimmen werden die älteren Kollegen mitgenommen.
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein aber man merkt das sich was verändert.
Image
Leider nicht mehr so wie es mal war.
Karriere/Weiterbildung
Nur auf privaten Wege oder durch viel Viatamin B