Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen114 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 37 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Home Office wird angeboten
Siehe oben. Mobbende Kollegen werden in ihrer Art unterstützt.
Vom hohen Ross absteigen
Wäre toll, wenn nicht zwei bestimmte Kollegen alles versauen würden
Immer nur Überstunden und wenn man diese abfeiern will, wird man schief angeschaut.
Nicht vorhanden
ist ganz ok, wenn man bestimmte Leute außen vor lässt
Unterirdisch. Bei Gesprächen ist man sehr von oben herab und greift zu Bossing, um das zu bekommen was man will. Am besten arbeiten und die Klappe halten.
könnte besser sein. Kollegen in Teilzeit bekommen nicht immer alles mit
Abwechslung fehl am Platz.
Wird schwierig. Ich kann leider kein gutes Wort mehr an diesem Arbeitgeber finden. Ich weiß nur das es für mich der schlimmste Arbeitgeber war den ich unter den anderen Arbeitgebern hatte.
Von wegen Familienunternehmen. Da ist man nur eine Nummer und so wird man behandelt.
Siehe oben.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Qualifikationen und Wissen der Mitarbeiter mehr fördern und besser entlohnen.
Solange man das sagt was die vorgesetzten hören wollen alles gut. Wehe man weiß zu viel oder sagt zu viel.
Stellen sich nach außen besser dar als sie sind.
Die Schichtarbeit hat meine Gesundheit physisch als auch psychisch komplett kaputt gemacht. Interessiert hat es kaum jemand.
Wie gesagt Vetternwirtschaft. Es kommen nur die weiter die am besten schleimen.
Geht. Leider keine Chance auf Lohnerhöhung. Man soll immer mehr leisten und können bei gleichen Lohn.
Umweltbewusst ja. Sozial bewusst nur zum Schein.
Es geht so
Kann ich nicht beurteilen. Ich weiß nur das über andere Kollegen die nicht mehr da beschäftigt waren gelästert wurde.
Die meisten sind sehr von oben herab.
Es wurde zu viel auf die Mitarbeiter abgewälzt.
Keiner redet mit irgendeinem
Ich sage nur Vetternwirtschaft
Interessant? Eher langweilig.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre durch kleine Büros.
In Delmenhorst sowie in der gesamten Branche hat Klingele ein sehr gutes Image.
Gleitzeit und Home-Office möglich.
Eine frühe Urlaubsplanung wird erwartet. (Im November des Vorjahres). Änderungen sind meist aber ohne Probleme spontan möglich.
Viele aktuelle Führungskräfte wurden bei Klingele ausgebildet.
Weiterbildungen werden angeboten.
Pünktliche und angemessene Bezahlung.
Klingele steht für Nachhaltigkeit und ein gutes Umweltbewusstsein.
Diverse Zertifikate belegen dies.
Einwandfrei, auch abteilungsübergreifend.
Keine Probleme gehabt - Faires Vorgesetztenverhalten.
Die Büros sind gut und modern ausgestattet.
Wöchentliche Meetings zur Kommunikation aktueller Zwischenstände.
Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt. Dort können sowohl Arbeitgeber und Arbeitnehmer Verbesserungspotenziale äußern.
Die Aufgaben im Tagesgeschäft sind vielseitig. Darüber hinaus sind andere Projekte (mit Eigeninitiative) möglich.
Fahrradleasing
Aufstiegsmöglichkeiten auch als Quereinsteiger
Die Arbeitsatmosphäre ist richtig super
Ist sehr positiv
Kann mich nicht beschweren
Steht für jeden offen
Top, ich kann mich nicht beklagen
Sehr hoch
Ich finde alle Kollegen/ Kolleginnen sehr nett
Keine Probleme
Ich komme mit meinen Vorgesetzten sehr gut klar
Sehr gut
Es wird alles mit mir besprochen
Auf jeden Fall
Für mich sind alle Aufgaben interessant
Was is das ? Rede deutsch
Alles
nichts
weiter so !!!!
Super Arbeitsatmosphäre untereinander
Weltbekannte Firma in dieser Branche
tolle Arbeitszeiten
Sehr gut
Gute Aufstiegschancen und gutes Gehalt mit Sonderzahlungen
Die Firma ist sehr Umwelt-und Sozialbewusst
Die besten Arbeitskollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt für das was sie in den Jahren geleistet haben
Gute, angenehme Vorgesetzte
Bis auf die Hitze in der Halle im Sommer sehr gut
Wird teilweise von oben nach unten gut kommuniziert
Alle werden gleich behandelt
hochmoderner Maschinenpark mit vielen interessanten Arbeitsgebiete
Klingele sorgt für ein faires Arbeitsklima. Wenn man gute Leistungen bringt, wird man gelobt, bei weniger guter Arbeit erhält man Kritik und versucht gemeinsam Lösungen zu finden, um es das nächste Mal besser zu machen.
Die Urlaubsplanung wird jedes Jahr im Oktober/November für das nächste Jahr gemacht. Die Kollegen können sich untereinander abstimmen und ihre Wünsche dann einreichen. Zu 90% bekommt man den gewünschten Urlaub.
Eltern haben in den Ferien immer Vorrang, was die Familienplanung/Ferienplanung vereinfacht.
Wenn Überstunden geleistet werden, kann man diese regelmäßig abfeiern.
Durch Corona wurde Mobiles Arbeiten eingeführt, dies erleichtert einem manchmal den Alltag.
Bei Klingele hat man jederzeit die Chance an internen oder/und externen Schulungen teilzunehmen.
Als Azubi durchläuft man ebenfalls bereits Schulungen und besucht die anderen Werke, um einen Austausch zu bieten. Klingele setzt sich sehr für den Nachwuchs ein.
Die Karrierechancen sind bei Klingele hervorragend. Es gibt schon viele damalige Azubis, die heute eine Führungsposition besitzen.
Klingele bezahlt lt. Tarifvertrag und immer pünktlich zum Monatsende. Es wird sowohl Urlaubs-, als auch Weihnachtsgeld bezahlt.
Klingele ist FSC/BRC etc. zertifiziert. Die Firma legt einen hohen Wert auf Nachhaltikgeit, Umwelt und Sozialbewusstsein.
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist super. Es macht wahnsinnig Spaß in einem so jungen und dynamischen Team zu arbeiten, sodass man sich auch außerhalb der Arbeitszeit mal trifft um zusammen etwas zu gehen.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist vorbildlich und fair. In einigen Abteilungen ist das Einbeziehen der Mitarbeiter bei Entscheidungen gut und in anderen weniger gut möglich.
Die IT Ausstattung könnte besser sein. In manchen Büros fehlen noch höhenverstellbare Schreibtische. Oftmals dauert es länger, bis die neueste Technik umgesetzt wird.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist mal mehr, mal weniger gut. Es wird regelmäßig dran gearbeitet, jedoch kommt es immer wieder zu Missverständnissen oder fehlenden Absprachen.
1x jährlich finden Mitarbeitergespräche mit seinem direkten Vorgesetzten statt. In diesen Gesprächen hat man unter anderem die Möglichkeit, Konflikte anzusprechen, nach Schulungen zu fragen, und einen Austausch zu betreiben. Natürlich ist es das ganze Jahr möglich, aber in diesen Meetings hat man genug Zeit um das letzte Jahr zu reflektieren.
Man hat jederzeit die Möglichkeit, Verbesserungs- & Optimierungsvorschläge vorzuschlagen. Man kann sich die Arbeit oft selbstständig einteilen und bei Überlastung Arbeit abgeben. Die Arbeit ist in der Regel aber fair verteilt.
Will keinen Kontakt zu sein Mitarbeiter.
Außer es muss sein.
Arbeitsklima untereinander
Gutes Miteinander
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden
Kaum möglich
Könnte besser aber auch schlechter sein
Manche Entscheidungen nicht nachzuvollziehen was zum Beispiel Mitarbeiter angeht. Jüngere heranwachsende ‚Meister‘ haben leider keine Ahnung von ihrem Job.
Verbesserungsvorschläge werden idR schnell umgesetzt wenn sie denn nachzuvollziehen sind
Viel Abwechslung
Alles
Keine
So verdient kununu Geld.