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KLINGELNBERG 
GmbH
Bewertungen

90 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

90 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ein bekannter Arbeitgeber mit bröckelnder Zukunft.

3,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klingelnberg in Hückeswagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt ist pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn es persönliche Veränderungen gibt es aber keine Arbeitsveränderung möglich ist. So vertreibt man Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Viel mehr das Potenzial der Mitarbeiter nutzen als neue Führungskräfte von aussen zu holen. Den eigenen Leuten auch Aufstiegschancen einräumen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Klingelnberg in Hückeswagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden gute Ausbildungsmaterialien gestellt. Und einem wird am Anfang der Ausbildung in der ersten Woche alles über den Ablauf im Betrieb erklärt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine sichere Übernahme nach der Ausbildung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fahrtkosten oder angepasste Fahrtkosten Erstattung.

Karrierechancen

Nach der Ausbildung ist dir nicht direkt eine Stelle zu geschrieben die Chance ist jedoch hoch.

Ausbildungsvergütung

Immer pünktlich ansonsten Tarif.

Die Ausbilder

Würde es gehen 4,5 Steine.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Günther, Teamleiter Personal Standort Ettlingen
Konstantin GüntherTeamleiter Personal Standort Ettlingen

Vielen Dank für die Bewertung und die darin enthaltenen Vorschläge wie wir uns verbessern können. Auch diese werden wir in unsere zukünftigen Planung mit einfließen lassen und versuchen noch besser zu werden. Bis dahin wünschen wir Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Ausbildung.

Controlling

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Klingelnberg GmbH in Hückeswagen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Durch nette Kollegen und kompetenten Vorgesetzten macht das Arbeiten Spaß. Das kann allerdings in anderen Abteilungen auch anders aussehen.

Work-Life-Balance

Monate, in denen sehr lange gearbeitet wird, werden von entspannten Monaten abgewechselt. Dies weiß man aber vorher und kann entsprechend planen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen, man fühlt sich wirklich als Team.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kompetenter und meiner Meinung nach fairer Vorgesetzter.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist - wie im Maschinenbau üblich - sehr gering.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Günther, Teamleiter Personal Standort Ettlingen
Konstantin GüntherTeamleiter Personal Standort Ettlingen

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass es Ihnen bei uns gut gefallen hat. Wir wünschen Ihnen bei Ihrem neuen Job viel Erfolg und Freude und Ihnen privat alles Gute.

Guter Einstieg ins Berufsleben!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Klingelnberg GmbH in Hückeswagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man durchläuft während der Ausbildung verschiedene Abteilungen, was einem dabei hilft Erfahrungen zu sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Arbeitsprozesse sind schlecht organisiert. In diesen Fällen sieht sich keiner dafür zuständig die Aufgaben zu erledigen und wälzt es wieder auf andere Personen oder Abteilungen ab.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Günther, Teamleiter Personal Standort Ettlingen
Konstantin GüntherTeamleiter Personal Standort Ettlingen

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir werden natürlich versuchen den Ablauf auch zukünftig weiter zu verbessern, damit alle Arbeitsprozesse reibungslos ablaufen können. Ihnen noch weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Ausbildung.

Super Einstieg in die Berufswelt!

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Klingelnberg GmbH in Hückeswagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In der Ausbildung läuft man im Unternehmen durch verschiedene Abteilungen, sodass man überall einen Einblick und Erfahrungen erlangt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise nicht gut organisiert. Man muss mehrfach auf Kollegen zu gehen, um Infos oder Material zu bekommen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Günther, Teamleiter Personal Standort Ettlingen
Konstantin GüntherTeamleiter Personal Standort Ettlingen

Vielen Dank dass Sie uns so gut bewertet haben. Danke auch für die Anregungen in Ihrer Bewertung. Wir werden versuchen uns auch in diesem Punkt zu verbessern. Ihnen weiterhin eine gute Zeit und viel Erfolg in Ihrer Ausbildung.

Tradition trifft Moderne

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klingelnberg GmbH in Hückeswagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Einstellung und die äußerst schnellen und flexiblen Entscheidungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das "Wir-Gefühl" stärken. Verschiedene Standorte besser vereinen. Präsenter bei jungen Leuten werden. Kaum jemand kennt den "Weltmarktführer".

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten durch Tarifvertrag sehr verträglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sehr offen und freundlich.

Vorgesetztenverhalten

Super Verhältnis zum Chef. Äußerst engagiert.

Arbeitsbedingungen

Es mangelt an nichts.

Interessante Aufgaben

Aufgaben dienen wirklich einem Zweck. Das ist nicht immer so.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Günther, Teamleiter Personal Standort Ettlingen
Konstantin GüntherTeamleiter Personal Standort Ettlingen

Vielen Dank für die tolle Bewertung und die Verbesserungsvorschläge. Wir hoffen dass wir auch in diesen genannten Punkten in Zukunft noch besser werden. Ihnen wünschen wir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Ihrer Arbeit.

Top Arbeitgeber.

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klingelnberg in Hückeswagen absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundliches Arbeitsfeld mit extrem guter Behandlung der Mitarbeiter.

Arbeitszeiten

Flexibel durch Gleitzeit und sehr gut durch 35 Wochen-Stunden.

Die Ausbilder

Freundlich und sehr persönlich

Aufgaben/Tätigkeiten

Vielfältig von Arbeitsbereich zu Arbeitsbereich


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Günther, Teamleiter Personal Standort Ettlingen
Konstantin GüntherTeamleiter Personal Standort Ettlingen

Vielen Dank für die super Bewertung. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude bei der Ausbildung.

Positives Arbeitsklima

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klingelnberg in Hückeswagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gleitzeitangebot/ Urlaubsgeld/ Weihnachtsgeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation in den Führungsebenen -> durch immer neue "bessere" Ideen entsteht eine gewisse Unruhe

Verbesserungsvorschläge

Fitnessstudiozuschuss/ mehr Sportangebote
Abteilungshund zur psychischen Unterstützung (Mitarbeitermotivation)
Home-Office

Arbeitsatmosphäre

Sehr positiver Umgang mit den Kollegen. Gutes Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Man kann seine Arbeitszeit gut selber einteilen und kurzfristig Urlaub beantragen.

Kollegenzusammenhalt

Ein gutes Miteinander. Abteilungsfeiern sind keine Pflichtveranstaltungen, sondern werden gerne wahrgenommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Günther, Teamleiter Personal Standort Ettlingen
Konstantin GüntherTeamleiter Personal Standort Ettlingen

Vielen Dank für die Bewertung, die Anregungen und die Verbesserungsvorschläge. Wir nehmen diese sehr ernst und werden versuchen sie soweit wie möglich in unseren zukünftigen Überlegungen zu dem jeweiligen Themengebiet mit einfließen zu lassen.
Ihnen wünschen wir weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit.

Wer viel will, der muss was leisten!

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Klingelnberg GmbH in Hückeswagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine gute Entwicklung in allem. Neue Maschinen, neue Strategien und neue Aufgaben zeigen das man sich im richtigen Wandel befindet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Infos an alle Mitarbeiter über neue Projekte.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr über Erolge und neue Projekte informieren. Sonst kocht die Gerüchteküche über und Miesepeter haben leichtes Spiel die Stimmung runter zu ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Durchweg gut!

Image

Weltmarktführer.

Work-Life-Balance

Passt gut zusammen.

Karriere/Weiterbildung

Man kan sich mit ausreichend Engagement auch auf interessante Positionen hoch Arbeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Es liegt an einem selbst was man draus macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial- und Umweltbewusstsein ist Top.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Mitarbeiter-Events, auch auf Abteilungsebene würde den Zusammenhalt stärken.

Vorgesetztenverhalten

Hier sind nicht alle gleich gut.

Arbeitsbedingungen

Viel zu tun, oftmals müssen Probleme schnell gelöst werden. Selten monoton.

Kommunikation

Vieles bleibt ungesagt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag kommen neue. Man kann den Fortschritt deutlich fühlen.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Günther, Teamleiter Personal Standort Ettlingen
Konstantin GüntherTeamleiter Personal Standort Ettlingen

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Und auch vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag. Wir werden diesen natürlich ernst nehmen und in unsere zukünftigen Überlegungen zu betreffendem Thema mit einbeziehen. Ihnen wünschen wir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der Arbeit.

Ein Arbeitgeber bei dem man mit viel Freude arbeiten darf.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Klingelnberg in Hückeswagen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann etwas bewegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... dass die meisten Büros nicht klimatisiert sind ...

Verbesserungsvorschläge

Kümmere Dich noch mehr um Deine Leute. Die sind gut!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Konstantin Günther, Teamleiter Personal Standort Ettlingen
Konstantin GüntherTeamleiter Personal Standort Ettlingen

Herzlichen Dank für die Bewertung und weiterhin viel Freude und Erfolg bei Ihrer Tätigkeit.

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