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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Faire Bedingungen
Schlechte Work Life Balance
Familienfreundlich, gerecht
Transparenz erhöhen und Mitarbeiter an Veränderungen beteiligen
Interdisziplinäres respektvolles Arbeiten
Der Zusammenhalt ist Teamabhängig
Arbeiten mit Patienten mit verschiedenen Krankheitsbildern
Hmmmm, schwer, Lohn bislang pünktlich.
Die Leitung müsste sich auch um kleine belange der Angestellten kümmern.
Sehr großes kongruenz Denken
Leider wird nur die Pflege in den Himmel gehoben, der nichtmedizinische Bereich wird oft nicht berücksichtigt.
Hier wird vergessen das ohne uns kein Licht brennen würde.
Der Ausbildungsgrad wird nicht anerkannt.ich arbeite mut 2 Berufen und 7 Weiterbildungen fast zum Mindestlohn
Unser Bereich findet zu wenig Beachtung und die Leitung ist in manchen Dingen unfähig wi such die Angestellten selber kümmern.
Verschlechtert sich zunehmend
Eher schlecht, Die Angestellten kümmern sich zum großen Teil selber das es läuft.
Sind fast sehr gut, eigentlich ein Traumjob
Mitunter schlecht weil die Leitung sich nicht genügend kümmert.
Übergeordnete Leitering hat keine Ahnung von Haustechnik. Wer fleißig ist und strebsamer ist wie die Leitung selber wird gebremst.
Werden trotz umfangreicher Ausbildung sehr kurz gehalten.
Bei uns im Bereich sehr gut
Es gibt monatliche Gewinnspiele, was natürlich auch Spaß macht. Die ,,Essensmarken" kosten nur 2,80€ (bis jetzt). Digitalisierung ist nicht durchgesetzt, ABER jetzt auf dem Weg durch die Abteilung ,,B-smart". Das Klinik Ticket wird von Azubis/Studenten zu 100% und bei allen anderen Mitarbeitern zu 70% übernommen.
Aber auch wieder: Die Abteilung ,,B-smart" wird so gut wie überhaupt nicht ernst genommen und Ihnen wird nicht durch die Geschäftsleitung geholfen.
Natürlich gibt es Leute mit denen du niemals klar kommen wirst, aber der Großteil im Klientel ist sehr nett und respektvoll.
Ich gehe davon aus, wenn du nicht richtig schlecht bist und deine Prüfung bestehst, dann sind die Übernahmechancen auch bestimmt sehr gut. Die Mitarbeite hier in manchen bis allen Abteilungen sagen ,,Die nehmen hier jeden". Viele bis alle Abteilungen sind unterbesetzt, also stehen die Chancen gut.
Es ist gefühlt weniger als Luft. Also wirklich das Minimum.
Ich bin jetzt schon 4 Monate hier und immer noch meldet sich das Personalbüro/mein Ausbilder bei mir, weil Sie noch etwas brauchen. Außerdem hatte ich jetzt schon 4 verschiedene Ausbilder, weil die jeweils anderen immer gekündigt haben.
Am Anfang nur Rezeption ohne Herausforderungen oder neuem Wissen für die weitere Ausbildung.
In einer bestimmten Abteilung gibt es so etwas wie Respekt überhaupt nicht, aber sonst wirst du auch als 16 Jährige hier respektiert.
In jeder Praxis ist es besser!
Kein Tariflohn, keine Wertschätzung, falsches Führungspersonal
Tariflohn und Mitarbeiter wertschätzen
Druck, viele Überstunden keine guten Kollegen
Wird seinen Ruf gerecht!
Verlogene Radio Werbung, Nichts ist Familienfreundlich!
Keine Chancen, von einer Station auf die andere, wenn man der Vorgesetzten nicht passt!
Als Arzthelferin bin ich 20 Jahre in der Klinik, das Gehalt ist ein Witz.
Nicht vorhanden!
Kommt auf das Team an, meistens hinter dem Rücken, Ellebogenmentalität
Es gibt nicht viele Ältere, weil Du diesen Knochenjob nicht schaffst im Alter.
Vetternwirtschaft und Misstrauen
Es fehlt an allen Ecken und Enden!
Findet so gut wie gar nicht statt!
lässt sich schwer sagen
Leider nicht, Tag ein Tag aus das gleiche
Keine Zusammenarbeit
Lassen sich wie unterdrücken
Unmöglich
Man war da "um zu arbeiten, nicht um sich wohl zu fühlen"
Wurde nicht geschätzt und teilweise nicht gewünscht
Ging so
Aufgaben konnten auf Grund mangelnder Internetverbindung nur via privatem Handy erfüllt werden.
Fair, sozial, gute Arbeitsbedingungen trotz Personalmangel
Gehälter nur im unteren Mittelmaß, hohe Überstunden durch Personalmangel
Mitarbeiter mehr einbeziehen, Gehälter anheben, Mitarbeiter einstellen
Mundschutz zur Verfügung gestellt
Toilettenpapier geschenkt
Es wird viel Panik gemacht
Das Unternehmen könnte ein besseres Konzept im Umgang mut Angehörigen machen.
Schlechte Arbeitsatmosphäre durch das Verhalten von Vorgesetzen und Teammitgliedern.
Tolle Mitarbeiterangebote aber leider Arbeitszeittechnisch nicht auf dem neusten Stand..... Gleitzeit gibt es nicht....
keine flexiblen Arbeitszeiten, keine Homeoffice-Möglichkeit, rechtlich bedenkliche Arbeitszeitregelungen
Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder denkt nur an sich und seine Karriere.
Wer flache Hierarchien bevorzugt ist hier fehl am Platz, keine Anerkennung, Informationen von Führungskräften, schlechter Teamgeist, keine Mitentscheidung
Oberflächlich und unzureichend, Informationen werden im Team unter Verschluss gehalten
Aufgabenspektrum entspricht nicht der Qualifikation, strikte Kontrolle von Aufgaben, keine Einarbeitung
Umgang mit den Mitarbeitern ist falsch
Achtung erst Ködern und dann steht man auf der Abschussliste
So verdient kununu Geld.