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Jetzt Profil vervollständigen218 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
104 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 110 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Nichts
Die Hinterhältigkeit der Vorgesetzten, das hinterm Rücken lästern
Mal so mal so. Je nach Laune der Vorgesetzten und einzelner MA die schlechte Laune verbreiten und über ihre Kollegen lästern
Intern miserabel, auch extern immer schlimmer
Nicht vorhanden. Man wird verheizt.
Keine Chance
Schlecht.
Man sollte immer aufpassen wem man was erzählt. Vorgesetzter lässt einen ins offene Messer rennen,verdreht die Worte.
Wie schon oben beschtieben
Schlecht
Gibt es nicht. Änderungen werden nur mit ausgewählten Personen besprochen
Je nachdem ob man der Liebling der Chefanteilung ist
Alltagstrott
Die Berufsfachschule ist meiner Meinung nach das Beste am ganzen Haus.
Der "Lernort" war weit mehr, die FachlehrerInnen waren jederzeit bereit zu helfen, zu zuhören und zu unterstützen wo es nur ging.
Auch die Praxisanleitenden waren super!
s.o.
Mehr auf die Basis hören (nicht nur die Funktionsbereiche)
Endlich "echte" Wertschätzung fördern - nicht nur einmal im Quartal Foodtrucks in den Hof stellen, sondern faire Zulagen für Azubis, höheres Gehalt (auch nach der Ausbildung!) und Jahressonderzahlung.
Mitarbeiterparkplätze...
Leider im gesamten Haus (v.a. die Pflege betreffend) schlecht.
Beschwerden gab es von unserer Seite eigentlich jeden Tag. Wir hatten das Gefühl vom Träger im Stichgelassen zu werden.
Hohe Fluktuation - eher träge und unglaubwürdig wirkende Beschwichtigungsversuche seitens des mittleren Managements und der GF.
Zu Beginn des 3. Ausbildungsjahres gab es recht zügig eine Vorstellung der PDL und der Pflegeentwicklung zu Trainee-Programm und sonstigen Möglichkeiten nach dem bestandenen Examen. Die Stationsleitungen waren gegenüber möglicher "Übernahmen" nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung äußert aufgeschlossen.
Auch Weiterbildungen nach dem Examen wurden glaubhaft in Aussicht gestellt.
Wer in der Pflege nur Gleitzeit, Homeoffice und 9-5 erwartet hat etwas grundlegend falsch verstanden. Die Dienstplangestaltung war die 3 Jahre über fast immer sehr gut und auf die Work-Life-Balance abgestimmt.
Nicht das höchste... Zuschlag für Sonn-/Feiertage und Nächte für Azubis wurden als monatlicher Pauschalbetrag (25€) abgeschlagen. Eine Frechheit und das Gegenteil von Wertschätzung. Ich fühlte mich als Auszubildender von der Führung verheizt und ausgenutzt (subjektiv!).
Probleme mit der Ausbildung (oder zuletzt auch bzgl. Examen) konnten jederzeit sorgenfrei bei den Praxisanleitenden angesprochen werden.
Ich hatte in den 3 Jahren Ausbildung (in den klinikinternen Einsätzen) nicht eine fragwürdige oder schlechte Erfahrung mit einem Ausbilder / Ausbilderin.
Die Ausbildung (praktischer Teil) ist an und für sich schon sehr abwechslungs-, lehr- und facettenreich. Damit einher geht (bei vorhandener Motivation und Eignung) auch ein gewisser Spaßfaktor.
Der Faktor "Team" spielt eine große Rolle - dieser variiert je nach dem von Station zu Station. Als Azubi "rotiert" man ohnehin während der Ausbildung auf den einzelnen Stationen/Fachbereichen, daher variiert auch der Spaßfaktor auf Station zwischen "Bitte holt mich hier raus" und "hoffentlich kann ich hier Examen ablegen".
Der Pflegeberuf ist reich an spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Daher erlebte ich während meiner Ausbildung in 9 von 10 Fällen spannende Tätigkeiten im Stations-/Arbeitsalltag. Die Praxisanleiter und (allermeisten) ex. Fachkräfte unterstützen motivierte Schüler auch und achten auf die Abwechslung in der praktischen Ausbildung.
siehe "Aufgaben/Tätigkeiten"
Leider erlebte ich während meiner (praktischen) Ausbildung im SJK nicht immer das gewünschte Maß an Respekt.
Einigen Mitarbeitenden (auch Führungskräften) sollte man erklären, dass Respekt keine Einbahnstraße ist.
Als Azubi in der Pflege war man (gerade im 1. Lehrjahr) nicht selten ein "besser bezahlter" Praktikant.
"Als erste Berufserfahrung: Flexible Arbeitszeiten und eine besonders positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Es gibt viel Freiheit bei der Arbeit, was den Mitarbeitern sehr entgegenkommt."
Leider gibt es keine Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten.
Gute Bildschirme, Tastaturen und Mäuse, die super für Grafikarbeiten sind.
Die Stimmung bei der Arbeit macht mich richtig produktiv. Die Kollegen:innen sind super, und wir verstehen uns alle gut. Ich habe mich jeden Tag gefreut zur Arbeit zu kommen und habe mich immer wohl gefühlt.
Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltbar, und für Überstunden gibt es eine Vergütung.
Die Kollegen:innen sind unterstützend und freundlich. Es fördert ein Umfeld, in dem ein starker Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung unter den Mitarbeitern vorherrschen.
Das Büro ist modern und zentral gelegen, daher leicht zu erreichen. Leider sind die Monitore, Tastaturen und Mäuse nicht optimal für jemanden, der hauptsächlich mit Farben und Grafiken arbeitet.
Man kann alles offen sagen, und es wird klar und hilfsbereit geteilt. Alle sind sehr nett und beantworten jede Frage.
Das Gehalt ist gut, sogar besser als ich erwartet hatte.
Als mein Einstieg ins Berufsleben boten mir die vielseitigen und herausfordernden Aufgaben genau die Lernchancen, die ich gesucht habe. Auch wenn es Tage gibt, an denen die Aufgaben ähnlich sind, wird es nie langweilig. Ich arbeite in einem sehr positiven Umfeld, das meine berufliche Entwicklung stark vorangetrieben hat.
Neue Geschäftsführung
Die Notaufnahme bekommt nie Bonis oder andere Zuschläge, die die Stationen bekommen z.b Covid Bonus damals
Eigenes Personal gut bezahlen, Gehälter wurden zum Glück bereits angepasst.
Kollegialer Zusammenhalt
Übernahme durch Artemet hat leider nur wenig Verbesserung mit sich gebracht. Leider werden wichtige Stellen abgebaut und somit die Arbeit auf andere übertragen.
Pflegekräfte entlasten und nicht mit noch mehr Aufgaben belasten.
Z.B. nachts ist keine Pforte mehr besetzt, das muss die Pflege der Notaufnahme mit übernehmen.
Versucht sich auszuweiten und moderner zu werden
Arbeitnehmerwünsche werden kaum beachtet
Bessere Arbeitslöhne, mehr Personal einstellen
Pünktlich Bezahlung, alle Azubis sind gleich behandelt.
Ein bisschen spät mit Digitalisierung
Kann man die Sprechstunde bei der Personalabteilung verlängern.
Den neuen Geschäftsführer. Hoffnung auf positive Verbesserungen.
Die Gehaltsverhandlungen.
Bei Entscheidungen einfach mal das Personal miteinbeziehen.
Durch ständige Baustelle sehr unruhig.
Verbesserungswürdig
Das angenehme Betriebsklima und der freundliche Umgang miteinander
Sehr gutes Betriebsklima
Eine gutes Image, besonders in den Soezialisierungen
Hier passt ganz individuell alles
Auch die Kartiere wird nicht außer Acht gelassen, gerade als Junger Mensch hat man tolle Möglichkeiten (wenn man diese anstrebt)
Soweit ich dies beurteilen kann, wird auch hier im Rahmen des Möglichen agiert.
Super Team, egal in welchem Bereich
Kollegial ist nichts auszusetzen, auch nicht bei unseren älteren Mitarbeitern und dem Umgang miteinander.
Sehr freundlich
Nichts auszusetzen
Ein guter Austausch miteinander auf Augenhöhe
Auch hier passt einfach alles
Für jeden Bereich das Richtige dabei
Schlechte IT , kommt nichts voran
Das Haus modernisieren,Wlan ausbauen, digitale Dokumentation einführen
So verdient kununu Geld.