Welches Unternehmen suchst du?
Klinik Wartenberg Logo

Klinik 
Wartenberg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score56 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 54 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in9 Gehaltsangaben
Ø42.800 €
Chefarzt2 Gehaltsangaben
Ø109.500 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø35.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klinik Wartenberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Klinik Wartenberg
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

kompetent. engagiert. herzlich.

Wer wir sind

Die Klinik Wartenberg blickt auf eine lange Familientradition zurück - dieser Wert steht auch heute noch für uns an oberster Stelle. Der familiäre Zusammenhalt und eine offene Kommunikation sind uns sehr wichtig. Darum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr privates Leben bestmöglich in Einklang mit Ihrer Tätigkeit bei uns zu bringen. Sie erwartet eine Klinik mit ca. 370 Mitarbeitern, die sich um rund 200 Patienten auf den altersmedizinischen, rehabilitativen und palliativen Stationen kümmern. Inmitten der grünen Umgebung Wartenbergs arbeiten wir Hand in Hand, um die Qualität unserer Klinik hoch zu halten.

Mit unserem Erweiterungsbau, der 2021 eröffnet wurde, haben wir unsere Bettenkapazität auf über 200 Betten erhöht.

Produkte, Services, Leistungen

Die Klinik Wartenberg ist die größte Einrichtung für stationäre geriatrische Rehablilitation in Bayern. Sie verfügt über zehn Stationen. Davon drei akutgeriatrische Stationen mit insgesamt 43 Patientenbetten, eine Palliativstation mit 12 Patientenbetten und sechs geriatrisch-rehabilitative Stationen mit insgesamt 147 Patientenbetten.

Neben den 202 stationären Behandlungsplätzen bietet die Klinik Wartenberg auch eine Mobile Geriatrische Rehabilitation (MoGeRe) an.

Des Weiteren werden in der Klinik Anschlussheilbehandlungen (AHB) sowie berufsgenossenschaftliche Heilverfahren bei chronischen Lebererkrankungen durchgeführt.

Perspektiven für die Zukunft

Wir bieten in unserer Klinik die Möglichkeit für Praktika in allen Fachbereichen. Es werden Ausbildungen zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann, zur Kauffrau bzw. zum Kaufmann im Gesundheitswesen sowie zur Köchin bzw. zum Koch angeboten.

Die ausländischen Mitarbeitenden werden von unserer Integrationsbeauftragten in allen Lebenslagen unterstützt und wir fördern die Anerkennung von Fachkräften in Deutschland.

Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zur Sicherstellung der Qualität ist uns sehr wichtig. Daher fördern wir individuell die Stärken und Ziele unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen entsprechende Fort- und Weiterbildungen an.

Beispielweise kann eine Pflegefachkraft eine Zusatzqualifikation als Stationsleitung erlangen und damit Führungsverantwortung übernehmen.

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 370

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 56 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • KantineKantine
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    59%59
  • CoachingCoaching
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Klinik Wartenberg über Benefits sagt

Folgende Leistungen und Vorteile bieten wir unseren Mitarbeitenden in der Klinik-Familie:

Familiäres Betriebsklima

Uns liegt der familiäre Zusammenhalt am Herzen, darum bieten wir Ihnen flache Hierarchien und stets offene Türen und Ohren für Ihre Anliegen. Nur durch konstruktive Kommunikation und Feedback können wir die Qualität unserer Arbeit verbessern und aufrechterhalten.

Diversität & interkulturelle Zusammenarbeit

Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit Kollegen und Kolleginnen verschiedener Herkunft und Fachkompetenzen zusammen. Uns liegen Vielfalt und Respekt in der gemeinsamen Arbeit am Herzen. Wir unterstützen Sie auch bei Ihrer Berufsanerkennung in Deutschland.

Persönliche & berufliche Weiterentwicklung

Zu Ihrer Weiterentwicklung bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Geriatrie, Rehabilitation und palliative Pflege an.

ChronoClinic

Wir sind das einzige Krankenhaus in Deutschland, das anbietet, die ‚innere Uhr‘ der Mitarbeiter zu analysieren, ihre Arbeitszeiten daran auszurichten und den natürlichen Biorhythmus durch entsprechende Beleuchtung zu unterstützen.

Wertschätzung & Anerkennung

Als Mitarbeiter sind Sie für uns mehr als nur eine Nummer. Wir schätzen Ihre Arbeit bei uns und zeigen unsere Anerkennung in Form von Jubiläen. Außerdem bieten wir jedes Jahr verschiedene Veranstaltungen an, zu denen wir Sie herzlichst einladen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Wir sind stolz, als 'gesundes Unternehmen' zertifiziert zu sein. In unserer betriebseigenen Kantine erhalten Sie täglich frische Speisen zum kleinen Preis.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Karriere bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle. Im betriebsnahen Waldkindergarten 'Die Waldfüchse' sind Ihre Kinder gut betreut. Außerdem verfügt die Klinik über eine Vielzahl an Betriebswohnungen in Wartenberg.

Mentale Gesundheit

Die Arbeit im Gesundheitswesen kann mental belastend sein, darum bieten wir Ihnen die Möglichkeit zur Supervision, um kritische Ereignisse aufzuarbeiten. Des Weiteren steht Ihnen unsere Seelsorge zur Verfügung.

Moderne Technik & Digitalisierung

Um die Arbeit zu erleichtern und Zeit zu sparen, setzen wir auf digitale Lösungen und technische Hilfsmittel. Wir nutzen eine digitale Patientenakte und unsere Mitarbeiter können flexibel auf Tablets und Computern arbeiten.

Naturverbundenheit & Nachhaltigkeit

Unsere Klinik befindet sich auf einem 30 Hektar großen Wald- und Parkareal. Die Naturverbundenheit wirkt sich positiv auf die Gesundheit unserer Patienten und Mitarbeiter aus. Darum steht für uns der nachhaltige Umgang mit Ressourcen an oberster Stelle.

Klinikeigene Betriebswohnungen

Zu unserer Klinik gehören über hundert Wohnungen mit einem bis vier Zimmern, die wir vorbehaltlich unseren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen. Die Gebäude sind in unmittelbarer Kliniknähe, sodass keine weiten Fahrtwege erforderlich sind.

Finanzielle Anreize

Ihre Vergütung erfolgt nach unserem Haustarif, der an die VPKA angelehnt ist. Wir bieten Ihnen kostenlose Parkplätze, Vergünstigungen, Vermögenswirksame Leistungen und Angebote zur Altersvorsorge zu Ihrer finanziellen Absicherung.

E-Auto-Leasing

In Kooperation mit Volkswagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein Elektroauto zu vergünstigten Konditionen über den Arbeitgeber zu leasen. Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses können Sie einen Leasingvertrag abschließen und profitieren von den preiswerten Konditionen.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns herrscht ein sehr familiäres Betriebsklima, jeder kennt jeden und hat immer ein offenes Ohr - darum sprechen wir auch gerne von der Klinik-Familie. Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Darum bieten wir verschiedene, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Vielzahl an Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung zur optimalen Work-Life-Balance.

Besonders hervorheben möchten wir in diesem Zusammenhang unser Projekt zur Chronobiologie. Wir sind als bisher einzige ChronoClinic in Deutschland ausgezeichnet, die den Mitarbeitenden im Rahmen einer wissenschaftlichen Studie ermöglicht, ihrer innere Uhr anhand einer Blut- oder Haarprobe zu analysieren und ihren indivdiuellen Dienstplan daran anzupassen. Den natürlichen Biorhythmus unterstützen wir in der Klinik durch gesunde Mahlzeiten, Bewegungs- und Entspannungsangebote sowie Tageslicht-Beleuchtung.

Weitere Informationen zum Chronobiologie-Projekt finden Sie hier: https://www.klinik-wartenberg.de/unternehmen-und-partner/chronobiologie/

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Aufgrund unseres 2021 eröffneten Neubaus haben wir unsere Bettenkapazität erhöht, deshalb suchen wir zurzeit Mitarbeitende in folgenden Bereichen:

  • Mediziner (Akutgeriatrie, geriatrische Rehabilitation und Palliativmedizin)
  • Pflegefachkräfte (Akutgeriatrie, geriatrische Rehabilitation und Palliativpflege)
  • Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Diatassistenten
  • Mitarbeitende für die Patientenaufnahme und Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung
  • Koch/Köchin, Küchenhilfen, Servicemitarbeiter und Reinigungskräfte

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier: https://www.mein-check-in.de/klinik-familie/overview

Gesuchte Qualifikationen

Unser Schwerpunkt liegt auf der Altersmedizin. Daher suchen wir Mitarbeitende, die empathisch und geduldig mit älteren Menschen arbeiten und bestenfalls folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Fachärzte Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Orthopädie, Geriatrie, Palliativmedizin, Notfallmedizin
  • Pflegefachkräfte mit dreijähriger Berufsausbildung, Weiterbildungen in Gerontopsychiatrie, Wundmanagement, Stationsleitung, Palliativ Care, Pain-Nurse, Praxisanleiter, o. ä.
  • Physiotherapeuten mit dreijähriger Berufsausbildung, Weiterbildungen in den Bereichen Bobath, PNF, MT, MLD oder KG-Gerät

Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auch gerne bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung und fördern diese durch Fort- und Weiterbildungen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Klinik Wartenberg.

  • Vera Cordes

    Personalmarketing, Recruiting und Personalentwicklung

    v.cordes@klinik-wartenberg.de

    https://www.xing.com/profile/Vera_Cordes5/cv

    Christine Kohlschütter

    Personalleiterin

    Tel. 08762 / 91 - 706

    c.kohlschütter@klinik-wartenberg.de

  • Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerberportal. Dadurch ist die Bewerbung sowohl für Sie als auch für unsere Personalsachbearbeiter am einfachsten.

    Hier finden Sie aktuelle Stellenangebote:

    https://www.mein-check-in.de/klinik-familie/overview

Standorte

Unsere Klinik befindet sich auf einem 30 Hektar großen, bewaldeten Grundstück im schönen Wartenberg in Oberbayern. Die naturbelassene Umgebung mit vielen Bäumen und Hügeln wirkt sich sowohl positiv auf das Wohlbefinden unserer Patient:innen als auch unserer Mitarbeitenden aus. Das Areal lädt zu einem Spaziergang in der Mittagspause ein und soll zukünftig auch als alternative Heilmethode in das therapeutische Angebot der Klinik mit aufgenommen werden.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Das die Klinik soviel maßnahmen zur Gesundheitsförderung anbietet. Es gibt auch Gutscheine wenn man genügend Punkte gesammelt hat. Diese Punkte kann man sich mittlerweile nicht nur durch Hausinterne Aktivitäten sondern auch durch private Aktivitäten (Fahrrad fahren, o.ä) verdienen.
- Flache Hierarchien
- Das das Thema Chronobiologie eine große Rolle spielt, und man die Möglichkeit erhält sich testen zu lassen, und wenn man möchte auch nach dieser zeit dann arbeiten kann, insofern dies möglich ist (ist leider im Pflegedienst nicht ...
Bewertung lesen
Es herrscht im ganzen Haus ein freundliches Klima, jeder grüßt jeden. Wir haben alle eine Gehaltserhöhung in unserer Abteilung bekommen.
Bewertung lesen
Persönliche Unterstützung und Förderung, das Vertrauen in die eigene Person, zukunftssichere Ausrichtung
Bewertung lesen
Eine kleinere Einrichtung wo man sich gut kennt und gleich einen richtigen Ansprechpartner findet.
Den Arbeitsplatz, das Essensangebot, das BGM Programm, die Flexibilität bei den Dienstplänen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 28 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu lange alten Strukturen.. ..das einzig Beständige im Leben ist die Veränderung....und wenn ich nur die Tasse mal ander in die Hand.
Komunikation bei Arbetis mitarbeiter manchmall geht sehr schlecht.
Alles ist gut,
Neue Arbeitsplätze die für bestimmte Menschen erfunden wurden.
Dass die Beschaffung neuer Arbeitsmittel so lange dauert.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 12 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen. Mehr persönliche Absprachen und mehr soziale Kompetenz, vor allem in der Klinikleitung/Geschäftsführung. Mehr Wertschätzun.
Schlechtes IT Management muss dringend verbessert werden. IT Hotline. Patienten WLAN dringend notwendig. Drucker und Gerätewartung sollte nicht von fachfremden Berufsgruppen durchgeführt werden müssen.
Digitale Patientenakte ohne Hotline. Fehlermeldungen werden weitergeleitet und dann hört man nichts mehr davon. Notwendige Änderungen werden monatelang nicht durchgeführt und erschweren den Arbeitsalltag.
Es kommen regelmäßig neue Ärzte und Ärztinnen an die Klinik, die man häufig erst im Laufe der Wochen durch zufälligen Kontakt bei Behandlung eines Patienten kennenlernt. Ich würde es als sinnvoll erachten, darüber im Vorfeld Informationen zu erhalten.
Kommunikations- und Informationskanäle optimieren, z. B. Intranet und interne Kommunikation.
Entscheidungen (noch) transparenter und nachvollziehbarer für Mitarbeiter machen
Bewertung lesen
Mehr Transparenz bei Entscheidungs- und Veränderungsprozessen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 19 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Klinik Wartenberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Ältere Bewerber haben die gleichen Chancen auf eine Einstellung wie junge Bewerber. Es gibt sehr viele langjährige Mitarbeiter in der Klinik. Ihre Erfahrung sorgt für eine gewisse Stabilität. Auch werden Arbeitsplätze angepasst um langjährigen Mitarbeitern die Weiterbeschäftigung zu ermöglichen.
5
Bewertung lesen
Mein Eindruck ist, dass auch für ältere Kollegen ein guter Arbeitsplatz gefunden wird, wenn die ursprüngliche Aufgabe aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr möglich ist.
Eine gesunde Mischung zwischen "Alt" = Erfahrung und "Jung" = neue Inspirationen besteht. Ältere Mitarbeiter können u. U. auch die Arbeitsplätze wechseln.
4
Bewertung lesen
Viele Mitarbeiter sind zehn, zwanzig Jahre und länger im Haus. Das spricht für sich.
Meiner Ansicht nach werden betriebstreue Mitarbeiter sehr geschätzt und gefördert.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 14 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klinik Wartenberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Das Grundgehalt liegt im Vergleich deutlich unter dem Durchschnitt anderer Kliniken im Gesundheitswesen. Dies ist dem geschuldet, dass viele Kliniken nach TVÖD-P bezahlen und die Klinik Wartenberg einen eigenen Haustarif hat der an einen anderen Tarif angelehnt ist. Weiterhin gibt es in der Klinik leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Die Zulagen fallen auch niedriger aus als beim TVÖD o.ä.
3
Bewertung lesen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.
3
Bewertung lesen
Kann besser sein.
3
Bewertung lesen
In der Klinik wird nach Haustarif gezahlt, angelehnt an den Entgelttarif des VPKA.
3
Bewertung lesen
Gehalt noch einige Prozentpunkte unter Tarif. Es gibt Wochenend- und Feiertagszuschlag sowie Nachtdienstzuschläge. Ab und zu auch mal eine Sonderzahlung. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. VWL werden angeboten.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 18 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Es gibt sowohl für Ärzt:innen als auch Pflegefachkräfte Angebot zu Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Akutgeriatrie, Palliativmedizin und Geriatrische Rehabilitation. Auch interne Fortbildungen sowie Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement werden angeboten.
Ich würde mir noch mehr pflegewissenschaftliche und akademische Anteile in diesem Bereich wünschen.
4
Bewertung lesen
Aus-, Fortbildung - und Weiterbildung werden großzügig unterstützt und zu 100% gefördert. Zudem fördert der Arbeitgeber auch berufsbegleitende Bachelor- und Master-Studiengänge.
Die Klinik besitzt zudem eine Weiterbildungsermächtigung im Bereich der Inneren Medizin.
5
Bewertung lesen
Wird gefördert, gute Aufstiegschancen in Management, Wieterbildungen in der Pflege, Anerkennung Ausländischer Berufsabschlüsse
5
Bewertung lesen
Die Möglichkeit der interenen sowie externen Weiterbildung werden für alle Mitarbeiter der Klinik Wartenberg angeboten.
5
Bewertung lesen
Die persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden wird jederzeit gefördert und unterstützt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen