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Kliniken 
Maria 
Hilf 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score50 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Ärztin / Arzt5 Gehaltsangaben
Ø88.000 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in5 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Medizinische:r Fachangestellte:r5 Gehaltsangaben
Ø33.600 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kliniken Maria Hilf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Seine Arbeit ordentlich erledigen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kliniken Maria Hilf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 50 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    90%90
  • KantineKantine
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • RabatteRabatte
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • EssenszulageEssenszulage
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass man von vielen Abteilungen einen Eindruck bekommt und besser entscheiden kann in welche Richtung man sich ggf. weiterbilden möchte.
Bewertung lesen
Meine Mitarbeiter und die vielen anderen netten Kollegen. Das die Arbeit Spaß macht.
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Interessante fachbereiche
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Moderne Ausstattung, Zusammenhalt der Kollegen, Arbeitsklima im Team.
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Oft mals viel Zeit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die schlechte Parkplatz Situation und die schlechte Anbindung an den Wochenenden an den ÖPNV.
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Es handelt sich eigentlich um ein christliches Haus. Diese werden zu keiner Zeit deutlich. Es geht nicht um den Patienten, sondern nur noch darum Geld zu verdienen. Es gibt keine Zeit Patienten suffizient zu betreuen. Kollegen haben Angst diese Probleme laut anzusprechen um nicht im nächsten Moment Zielscheibe von Mobbingattacken zu werden. Wenn man das Gespräch mit Vorgesetzten sucht wird man vertröstet. Aber es passiert nichts.
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Mangel an Kommunikation
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-Veraltete Prozesse
-kein Homeoffice
-keine flexible Arbeitszeit
-sehr oberflächliche Einblicke
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Wenig positives Feedback von Vorgesetzten und der Verwaltung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angesprochene Probleme/Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.
Sich Zeit nehmen, um Azubis in Themen abzuholen.
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Sich mehr für die Arbeiter arangieren
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Auf die Probleme eingehen
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Es weiß nicht immer jeder über alles Bescheid
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Mehr Parkplätze, bessere Anbindung an den ÖPNV.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Kliniken Maria Hilf ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Hilfe an die Mitmenschen
5
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Ich kann Noch nicht alles machen
4
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Man hat immer was interessantes zu tun.
5
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An sich ein Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Anspruch, der aber besser organisiert werden könnte.
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliniken Maria Hilf ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Null, wirklich Null
1
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Bei einer Regelarbeitszeit von 40h ist man Mo-Do jeweils 9-11h vor Ort. Freitags darf man früher gehen... Zusätzlich kommen Dienste hinzu...
1
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Schlecht bezahlte Dienste, meistens durch eine pauschale abgedeckt, Wochenend- und feiertagsdienste mit schlechter Bezahlung ist normal
2
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Kaum erkennbar. Leere Versprechungen
1
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Man muss viel am Wochenende einspringen und kurzfristig der Dienstplan wechseln.
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Bei Einstellung wird immer von garantierter Übernahme gesprochen, aber oft werden sehr gute Auszubildende auch nicht weiterbeschäftigt. Die Ausbilder zögern so lange mit einer Rückmeldung zur Übernahme, bis man sich selber schon bei anderen Unternehmen beworben hat.
2
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Viele weiter Bildung Möglichkeiten
4
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Über Pflicht-Weiterbildungen sollte man nicht diskutieren müssen.
3
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Wird nicht sehr gefördert,nur interne Fortbildung, vor allem im unteren Gehaltssegment.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kliniken Maria Hilf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kliniken Maria Hilf schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden Kliniken Maria Hilf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 50 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kliniken Maria Hilf als eher modern.
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