50 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
50 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Station
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante fachbereiche
Verbesserungsvorschläge
Auf die Probleme eingehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung der Ausbildung Kauffrau für Büromanagement
Ex-Auszubildende/rHat 2021 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man von vielen Abteilungen einen Eindruck bekommt und besser entscheiden kann in welche Richtung man sich ggf. weiterbilden möchte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Veraltete Prozesse
-kein Homeoffice
-keine flexible Arbeitszeit
-sehr oberflächliche Einblicke
Verbesserungsvorschläge
Angesprochene Probleme/Verbesserungsvorschläge ernst nehmen und versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden.
Sich Zeit nehmen, um Azubis in Themen abzuholen.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Bei Einstellung wird immer von garantierter Übernahme gesprochen, aber oft werden sehr gute Auszubildende auch nicht weiterbeschäftigt. Die Ausbilder zögern so lange mit einer Rückmeldung zur Übernahme, bis man sich selber schon bei anderen Unternehmen beworben hat.
Arbeitszeiten
Keine flexiblen Arbeitszeiten. Homeoffice ist auch nicht erwünscht und somit nicht möglich.
Ausbildungsvergütung
Sehr gut bezahlt. Aus meiner Berufsschulklasse habe ich mit am meisten verdient.
Die Ausbilder
Ausbilder sind immer erreichbar und versuchen präsent und interessiert zu wirken. Geschilderte Probleme wurden aber nie ernst genommen.
Spaßfaktor
Dadurch, dass man oft nur die Zeit absaß, obwohl man gerne Aufgaben übernehmen wollte, hat es mir persönlich wenig Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Da man immer nur für 1-2 Monate einer Abteilung zugeteilt wurde, hat man keine verantwortungsvolleren Aufgaben erledigen dürfen. Man hat nur typische Azubi-Aufgaben erledigt. (Sachen von A nach B bringen, Kopieren oder eine Tabelle erstellen, die aber nicht gebraucht wird). Oft saß man auch nur seine Zeit bis zum Feierabend ab.
Variation
Durch die Rotation der Abteilungen alle 1-2 Monate hat man Einblicke in die unterschiedlichsten Bürotätigkeiten bekommen.
Respekt
Man wurde von allen Mitarbeitern nett aufgenommen, teilweise aber auch nur als „Praktikant“ vorgestellt.
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Die Ausbildung als Pflegefachfrau /Mann Ist ein vielfältiger Job,der leider zu wenig in Betracht genommen wird
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft mals viel Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangel an Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr für die Arbeiter arangieren
Arbeitsatmosphäre
Fehler am System
Karrierechancen
Viele weiter Bildung Möglichkeiten
Arbeitszeiten
Wenn man Schicht Dienst machen kann
Ausbildungsvergütung
Gute bezahlte Ausbildung
Die Ausbilder
Top Leute
Spaßfaktor
Jeden Tag was neues und
Aufgaben/Tätigkeiten
Hilfe an die Mitmenschen
Variation
Kein Tag ist gleich
Respekt
Leider oft nicht vorhanden im Beruf
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Sehr gutes Klinikum und Super Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Mitarbeiter und die vielen anderen netten Kollegen. Das die Arbeit Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Parkplatz Situation und die schlechte Anbindung an den Wochenenden an den ÖPNV.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplätze, bessere Anbindung an den ÖPNV.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Atmosphäre, freundschaftlich und professionell, Wertschätzend und tolerant.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office usw.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für den anderen da. Wir sind ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Wertschätzend, vertrauensvoll und anerkennend.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Infrastruktur, klare Strukturen, nette Kollegen und Spaß dabei.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr geehrter Damen und Herren,Ich binJourdain Tchouto,Ich wohne inAachen,Ich Interesse mich für der Arbeit. 01746604769
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
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Realistische und angenehme Ausbildung
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Verständnisvoll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gut
Verbesserungsvorschläge
Es weiß nicht immer jeder über alles Bescheid
Arbeitszeiten
Schichtdienst+Wochenende
Spaßfaktor
Manchmal nichts zutun für Azubis
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich kann Noch nicht alles machen
Respekt
Man wird nicht immer ernst genommen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Variation
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Hier sollte man nicht arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer etwas zu tun. Die Bezahlung ist ausreichend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es handelt sich eigentlich um ein christliches Haus. Diese werden zu keiner Zeit deutlich. Es geht nicht um den Patienten, sondern nur noch darum Geld zu verdienen. Es gibt keine Zeit Patienten suffizient zu betreuen. Kollegen haben Angst diese Probleme laut anzusprechen um nicht im nächsten Moment Zielscheibe von Mobbingattacken zu werden. Wenn man das Gespräch mit Vorgesetzten sucht wird man vertröstet. Aber es passiert nichts.
Verbesserungsvorschläge
1. Personal einstellen
2. Eher Überstundenfrei als Bezahlung von Überstunden.
3. mehr in die Ausstattung ( Arbeitsmaterial) investieren.
4. Strikte Politik gegen Mobbing und Ausgrenzung
5. Transparenz gegenüber Fehlverhalten
Arbeitsatmosphäre
sehr unterkühlt.
Image
Das ist eine Medizinfabrik. Es geht nicht um den Patienten.
Work-Life-Balance
Null, wirklich Null
Kollegenzusammenhalt
Hier kämpft jeder für sich. Arbeitsmaterial wird versteckt. Es wird gelästert. Informationen werden vorenthalten. Die Arbeit wird Nachts durch anonyme Anrufe gestört.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden gerne mal als Außenseiter betrachtet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte, stellen hier gerne Leute ein, die ihnen nicht gefährlich werden können. Es ist nicht gewollt eine eigene Meinung zu haben. Am besten ist es, wenn man immer über die Witze vom Vorgesetzten lacht.
Arbeitsbedingungen
Angefangen damit, dass man keine Zeit hat die Mittagspause wahrzunehmen. Man nur 5 x Wechselwäsche bekommt, die dann Wochenlang in der Reinigung ist, bis hin zu Unterbesetzten und überlasteten Pflegepersonal. Ist es wirklich nicht gut.
Kommunikation
Es wird eher über Kollegen gesprochen als mit den Kollegen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Soziale Maßnahmen können nicht wahrgenommen werden.
Gleichberechtigung
Wenn Kranke Kollegen und ältere Kollegen ausgeschlossen werden, dann liegt keine Gleichberechtigung vor. Schwerbehinderte werden erst gar nicht eingestellt.
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Großer Arbeitgeber mit gutem Mitarbeiterzusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Ausstattung, Zusammenhalt der Kollegen, Arbeitsklima im Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig positives Feedback von Vorgesetzten und der Verwaltung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz der Verwaltung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe richtig Glück gehabt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anpassbare Arbeitszeiten, die Sonderleistungen, kleine Aufmerksamkeiten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Machenschaften der Personalabteilung
Verbesserungsvorschläge
Leitung der PersonalAbteilung überprüfen
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ganz gut, bekanntlich sagt man ja ... Jeder Jeck ist anders
Image
Hat leider schon gelitten
Work-Life-Balance
Zeiten sind anpassbar, Kindergarten, viel Verständnis, nette Aufmerksamkeiten
Kollegenzusammenhalt
Ich habe eine sehr nette Kollegin/Freundin
Vorgesetztenverhalten
Sehr viel Glück gehabt
Kommunikation
Flurfunk funktioniert einwandfrei...
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalabteilung kommt nicht aus dem Quark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern besser zuhören und auch mal Feedback geben.
Kommunikation
Auf Anfragen bekommt man höchst selten Rückmeldung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kliniken Maria Hilf durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Kliniken Maria Hilf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kliniken Maria Hilf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.