Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Kinderbetreuung
Homeoffice
Firmenwagen
DiensthandyMänschliche Konzepte
Das gesamte Arbeitsklima und der sichere Arbeitsplatz
Junge Konzerngeschäftsführung.
- Mitarbeiter*innen- förderungen/-feste
- Fortbildungen
- Gutes Verhältnis von Arbeitnehmern*innen und Therapieleitung
- Cafeteria mit toller Lage und Seeblick
- eigenständiges Arbeiten
- Wertschätzung der Mitarbeiter*innen
- Betriebsrat
Verständnis und Offenheit
Alles die glauben alle andere aber du hast Azubi hast keine Rechte. Keine glaubs dir egal was du sagst. Einmal hab ich mit einer Patientin geredet und mit ihr kurz gesessen, weil ich nicht gut ging und dann hieß es einen Tag später. Ich bin sehr faul und Wander von einem Stuhl zu der andere. Also nicht die besten.
Nicht immer nachvollziehbare Entscheidung...
Die Rahmenbedingungen der Arbeit (siehe oben).
Elitäres Verhalten, fehlende Supervision bei Konflikten, zwischenmenschlich mangelhafte Kompetenz der Vorgesetzten, fehlendes Gesundheitsmanagement. Der MTT Raum darf von Mitarbeitern ausschließlich während der Mittagspause genutzt werden, was kaum umsetzbar ist.
Geschäftsleitung mobbt, diskriminiert Mitarbeiter und ekelt diese raus. Ist absolut Kritikunfähig und besitzt keine Selbstreflexion.
Sehr veraltete Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterunfreundlich
Sollte auch Altersvorsorge für die Mitarbeiter übernehmen , wie gesagt erhöhte Gehalt und gratis essen für mitarbeiter auch. Vielleicht Firmenwagen oder Fahrkosten!
Azubis, die von außerhalb kommen, dürfen um sonst in der Cafeteria essen, Während die vom Haus müssen selber Zahlen…
Die Praktikanten kommen und gehen, keiner redet mit denen und sucht lieber nach Mitarbeitern im Internet.
Aktuell wünschte ich mehr Aufstiegsmöglichkeiten, bin aber trotzdem sehr zufrieden
Wertschätzung & nicht immer nur fordern! Und siehe dir kritisierten Punkte oben.
Der am besten bewertete Faktor von Kliniken Schmieder ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Kontakt mit den Patienten/innen ist sinnstiftend
Wenn Möglichkeit da, dann vorhanden
Der Arbeitsalltag gestaltet sich interessant durch die vielen Menschen mit denen man zu tun hat.
Vielseitige Aufgaben aber leider durch personellen Mangel nicht mehr ausreichend Zeit .
Mein Job ist sehr abwechslungsreich. Dennoch bietet der AG auch immerzu interessante, neue Aufgaben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kliniken Schmieder ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Kommunikation war ein sehr großes Problem, da alles nur von oben herab bestimmt wird und sich jede andere Abteilung den Entscheidungen anzupassen hatte. Mitbestimmung gibt es am Standort Gerlingen nicht.
Kommunikation gibt es kaum. Durch herablassendes Denken der "höher" gestellten Bereiche/Jobs findet eine Kommunikation nur auf deren Ebene statt und landet nicht "unten"...
Über allgemeine Informationen geht es nicht hinaus.
Meist in Ordnung hat aber noch Luft nach oben
Leider ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen werden wenn nötig ermöglicht
In manchen Bereichen kann man sich super weiterbilden. Allerdings muss dieser Wunsch von einem selbst kommen und man muss sich enorm einsetzen dafür. Eine Förderung Talents seitens des AG kommt eher selten vor.
Hausinterne Angebote werden nur zögerlich genehmigt, auswärtige kaum bis garnicht.
Fort- und Weiterbildung wird nach Wunsch gewährt und komplett bezahlt
Was die Klinik ermöglicht kann von jedem genutzt werden. Selbstverständlich muss man sich vorab erkundigen bzw. Anmelden. Sie machen vieles möglich
