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Klinikum 
Bremen 
Mitte
Bewertung

Klinik mit vielen Verbesserungsmöglichkeiten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifliche Bezahlung
MA gehen Gut miteinander um

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Kommunikation
Es wird zu wenig hinterfragt
Man ist sich selbst überlassen in der Anfangszeit

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräche nur mit Betriebsrat
Das Einstellungsprocedere verkürzen
Absprachen sollten eingehalten werden
1.festen MA für die Einarbeitungszeit
Fester Arbeitsplatz und keine Springerfunktion
Vorgesetztenbethalten hinterfragen durch anonyme Abfrage

Arbeitsatmosphäre

Inkompetente Vorgesetzte die willkürlich entscheiden, gestresst und überarbeitet sind!
MA werden täglich woanders eingesetzt was völlig unverständlich ist da keine Eingewöhnung in dem Bereich möglich ist und somit zur ständigen Überforderung der MA führt!
Unter den MA gutes Miteinander

Kommunikation

Es gibt keine Kommunikation von Vorgesetzten , es gibt Anweisungen!
Längst fällige Gespräche werden nicht für wichtig erachtet und somit nicht geführt!

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt unter den MA

Work-Life-Balance

Es wird keine Firmenfitness angeboten
Es werden Überstunden gemacht!
Absprachen bzgl.Arbeitszeit werden nicht eingehalten!

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe
Fehlende Empathie von Vorgesetzten
Absprachen werden zu Gunsten der Leitung verdreht
Keine Gesprächskultur
Freches Auftreten
Es wir über Kollegen mit anderen Kollegen schlecht geredet

Interessante Aufgaben

Absolute Interessante Aufgaben da es sehr abwechslungsreiche Bereiche gibt!

Gleichberechtigung

Hierarchien werden gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Kollegen sich krank melden werden sie im krank angerufen,ein schlechtes Gewissen gemacht es sei ja eine Bagatelle sie sollen arbeiten kommen!
Und das ist desöfteren vorgekommen!

Arbeitsbedingungen

Keine Einarbeitung
Ständig wechselnde Einsatzgebiete
Schüler werden alleine in den Abteilungen eingesetzt ohne Zweitkraft

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt einen Tarifvertrag
Vor Einstellung wird nicht über das Gehalt gesprochen sondern einfach nach Tarif eingestuft!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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