Flieht, ihr Narren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- idyllischer Park
- gute Busanbindungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sexismus
- Mobbende Strukturen
Verbesserungsvorschläge
1. Neue Klinikleitung
2. Abschaffung der Männerfeindlichkeit und ein entkrampftes Arbeitsklima installieren.
3. Nur noch Personal einstellen, das vorher psychologisch begutachtet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfand das dort als ein Irrenhaus im wahrsten Sinne des Wortes. Es wird gemobbt wie der Teufel. Das kommt daher, dass dort Klientel und Personal verschwimmen und viele Kollegen innere Konflikte und Krakheitssymptome mit sich herumschleppen. Daher: immer auf der Station fragen, ob der Mensch auch beruflich da ist, da meist keine Arbeitskleidung getragen wird. Der Betriebsgeist ist aber auch von Station zu Station unterschiedlich. Die Klinikleitung hat meines Erachtens den Laden nicht unter Kontrolle und sollte ausgewechselt werden, allein schon wegen der mangelhaften Sozialkompetenz.
Kommunikation
Ziemlich hinten herum. Kommt aber auch darauf an, wo man arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auch auf die Stationen an und die Betriebszugehörigkeit. Es ist ein Laden mit steilen Hierachien und als Newcomer muss man sich ständig unterordnen.
Work-Life-Balance
Ist OK, wenn man nicht ständig Wechselschichten hat.
Vorgesetztenverhalten
Der Horror!
Die Pflegedienstleitung erwartet gegrüßt zu werden und, dass man sich artig vorstellt. Anders herum ist das natürlich nicht der Fall, da sie ja in der Hierachie viel höher stehe, wie sie sagt.
Ich finde das sagt alles...
Interessante Aufgaben
Ja, das war teilweise sehr lehrreich und interessant.
Gleichberechtigung
Der zweite Horror hier:
In diesem Krankenhaus hat man als Mann schlechte Karten. Vorurteile, Diskriminierungen und Seximus gehören hier zur Tagesordung. Jedes Jahr feiern die im Krankenhauspark das "Frauenfest". Männer, egal ob Patient oder Angesstellter, werden alle erstmal unter Generalverdacht gestellt und sind alle böse, wie ich erlebte. Eben eine Kaderschmiede für alle verunsicherten und neurotischen Frauen. Ich lach' mich schlapp...
Umgang mit älteren Kollegen
Der ist hier sogar so super, dass alte Kollegen, die Angst vor Computern und Patienten haben, jahrelang durchgeschleift werden und sogar noch einen Helfer an die Seite gestellt bekommen, weil sie ja nicht selbstständig arbeiten können. Die alten Kollegen sind zudem meist graue Eminenzen mit hoher Hierachie und haben hier die Zügel in der Hand. Alter geht sogar hier noch vor Qualifikation.
Arbeitsbedingungen
Ein Alptraum!
Folgende Situation: Als männliche Kraft darf man keine weiblichen Patientinnen versorgen und muss sich Kolleginnen von anderen Stationen holen oder die Patientin bis Schichtwechsel vertrösten. Umgekehrt dürfen weibliche Kräfte zwar männliche Patienten versorgen, können das aber ablehnen. Das machen sie natürlich auch aus Faulheit und Zickerei und die Männer haben doppelte Arbeit. Das ist dort der alltägliche Wahnsinn und macht die ganze Betriebsamkeit zunichte. Hintergrund hiervon ist die gelebte wirre Ideologie von der unantastbaren Würde der Frau. Willkommen im Mikrokosmos des Genderns!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht, schicken zig Briefe und Abrechungen und das noch nichtmal auf Umweltpapier.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn war gar nicht so schlecht.
Image
Furchtbar! Man braucht nur einen Bremer nach "Ost" zu fragen. Der weiß sofort Bescheid...
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Connections und Sympathien an, die man hat.