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Klinikum 
der 
Universität 
München
Bewertung

Titelempfehlung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Klinikum der Universität München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage, Patientenklientes, Forschungsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalführung, Mangel an Wertschätzung

Work-Life-Balance

Für Ärzte gilt kein Arbeitsschutzgesetz, wenn allgemein rechtliche Ruhezeiten oder Maximalarbeitszeiten über/unterschritten werden hat das keinerlei Konsequenz durch den Personalrat o.ä. Organe

Gehalt/Sozialleistungen

Vergütung nach TV-Ä; Sonderauszahlungen (z.B. über monatlich 26h hinaus) können mehrere Monate dauern.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zu teilen. Ihre Bewertung ist uns eine wertvolle Rückmeldung, um uns zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Lage und die Forschungsmöglichkeiten positiv bewerten. Ihre Anerkennung dieser Aspekte bestärkt uns in unseren Bemühungen, ein förderliches Umfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen.
Gleichzeitig bedauern wir es aufrichtig zu sehen, dass Sie in den Bereichen Personalführung und Wertschätzung Verbesserungsbedarf sehen. Wir werden uns intensiv mit Ihren Anmerkungen auseinandersetzen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die Anerkennung und Unterstützung erhalten, die sie verdienen.
Ihre Anmerkungen zur Work-Life-Balance und dem Thema Arbeitsschutz sind wichtig. Wir nehmen diesen Aspekt ernst und werden prüfen, wie wir die Arbeitsbedingungen für unsere ÄrztInnen verbessern können.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

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