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Klinikum 
der 
Universität 
München
Bewertung

breites Spektrum - schwierige Weiterbildung

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Klinikum der Universität München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

breites Spektrum, Kollegenzusammenhalt in unserer Abteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sehr kurze Vertragslaufzeiten (größtenteils unter 1 Jahr), fast ausschließlich befristete Anstellung, mangelhafte Weiterbildungsmöglichkeiten (Rotationsplanung, Teaching), Benachteiligung nach Rückkehr aus Elternzeit bei der Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

zu wenig Personal, daher kaum Zeit für Weiterbildung, keine gezielte Rotation in weiterbildungsrelevante Bereiche möglich.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Personalmarketing und Recruiting

Guten Tag,

wir danken Ihnen herzlich für Ihre Bewertung und Ihr ehrliches Feedback. Ihr Beitrag ist für uns von großer Bedeutung, da er uns Einblicke in Ihre Erfahrungen und Perspektiven bietet und uns dabei hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.
Es freut uns zu hören, dass Sie das breite Spektrum und den Kollegenzusammenhalt in Ihrer Abteilung positiv hervorheben. Wir sind bestrebt, eine vielfältige und unterstützende Umgebung zu schaffen, in der sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen.
Wir bedauern jedoch, dass Ihre Erfahrung in Bezug auf Vertragslaufzeiten, befristete Anstellungen und Weiterbildungsmöglichkeiten nicht den gewünschten Standard erreicht hat. Ihre Anmerkungen sind uns wichtig, und wir werden uns intensiv damit auseinandersetzen, um die genannten Aspekte besser zu verstehen und gezielte Maßnahmen zu ergreifen.
Die Herausforderungen, die Sie in Bezug auf zu wenig Personal und fehlende Zeit für Weiterbildung ansprechen, sind uns bewusst. Wir arbeiten daran, Lösungen zu finden, um die Möglichkeiten zur Weiterbildung zu verbessern, auch wenn personelle Engpässe vorhanden sind.
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und Ihre Bereitschaft, uns bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu unterstützen. Ihre Meinung ist uns eine wichtige Orientierung.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing und Recruiting

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