Christlich ist anders im Umgang mit Mitarbeiten! Schön ist anders....
Verbesserungsvorschläge
Kompetents persobal ib der Führungsebene, Obergrenze für pkms Fälle pro Station einführen und A3, auch Betten sperren wenn kein Personal vorhanden!!!
Arbeitsatmosphäre
Lob von der Führungskräften (PDL) Kann man lange drauf warten...
Kommunikation
Ausbaufähig... Stationen werden nicht
ernst genommen mit den leidebsdruck bzgl. Besetzung ubd Auslastung... PDL dreht sich die Situation zu recht und unterstellt teilweise den stationsleitung zu wenig kooprationsbereitschaft... Mitarbeiter werden nicht ernst genommen!
Kollegenzusammenhalt
Auf Station in Team TOP! ABER siehe Vorgesetztenverhalten
Work-Life-Balance
Extrem viel Arbeit PDL redet sich immer fein raus... Doppelschichten, extrem viel Überstunden werdeb von der PDL als selbstverständlich angesehen...
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Flure sehr dunkel allgemein dunkel Gestalt... Betten teilweise Katastrophal
Image
Patient ist König... Mitarbeiter werden gnadenlos verheizt...