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Jetzt Profil vervollständigen66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
48 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 17 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich hatte die Probezeit bestanden und schon 2/3 der Ausbildung hinter mir, da wurde ich genötigt zu kündigen, weil ich die Prüfung ja nicht schaffen werde. Habe die Prüfung dann aber doch bestanden. Das ist eine Frechheit.
Alles
Nix
Technik sehr veraltet. Es kommt oft zu Defekten. Unpraktische Arbeitsumgebung und komplizierte Software.
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für die Zeit, die Sie sich genommen haben, um das Klinikum Dritter Orden als Dienstgeberin zu bewerten.
Sie betonen die positive Arbeitsatmosphäre, den guten Kollegenzusammenhalt und das konstruktive Vorgesetztenverhalten. Das sind wahrlich wichtige Bausteine in unserem täglichen Einsatz, für die Gesundheit unserer großen und kleinen Patientinnen und Patienten alles zu geben.
Unsere Vergütung richtet sich nach den "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR). Diese sind am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) angelehnt. Wir freuen uns, dass Sie spüren, wie jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter uns als aktiver Teil unserer Dienstgemeinschaft am Herzen liegen.
Das Klinikum Dritter Orden ist auf allen Kanälen aktiv, sich als sicherer Arbeitgeber in einem starken Klinikverband am Puls der Zeit zu bewegen. Darum arbeiten wir auch strukturiert u.a. an den unterschiedlichen Themen der Digitalisierung und entwickeln uns stetig weiter.
Es ist toll, Sie an unserer Seite zu wissen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude im Klinikum Dritter Orden!
Ihr Klinikum Dritter Orden
Die verschiedenen Teams.
Bis jetzt nichts.
Bessere Digitalisierung, da die meisten noch doppelt dokumentieren.
Viele Stationen arbeiten sehr gut zusammen und haben auch ein tolles miteinander. Es gibt immer jemand den man nicht mag oder nicht die selbe Meinung hat aber dadurch sollte man sich nicht aufhalten lassen.
Gut.
Der Job ist natürlich anstrengend und man muss oft einspringen. Mit der richtigen Leitung ist das jedoch sehr viel weniger als bei meinem alten Arbeitgeber.
Wird gefördert.
Für den Anfang mehr als andere bei schlechteren Bedienungen verdienen.
Schwierig bei soviel Müll den man täglich produziert.
Sehr familiär
Kann immer besser sein, das Haus versucht jedoch viel dafür zu machen.
Interdisziplinär auf den Stationen wo ich bisher war top!
Durch meine Arbeit im Springerpool ist es natürlich sehr interessant, da ich auf den verschiedensten Stationen bin.
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre ehrlichen Worte der Wertschätzung, der Anerkennung und der Reflexion. Genau eine solche Kommunikation ist in unserem Haus das A und O!
Wir freuen uns, dass Sie gerade den Springerpool positiv erwähnen: Flexibilität und ein vielseitiger sowie spannender Einsatzbereich sind ein wichtiger Faktor für die Life-Balance unserer Mitarbeitenden. Wir wissen, dass unser täglicher Erfolg an den knapp 2 000 Mitarbeitenden im Klinikum Dritter Orden liegt: Wir danken allen Mitarbeitenden, dass Sie für unsere Patient:innen stets ihr Bestes geben. Dass Sie unser Engagement und unsere Bemühungen diesbezüglich sehen, berührt uns sehr!
Alles erdenklich Gute für Sie und weiterhin auf ein so konstruktives Miteinander,
Ihr Klinikum Dritter Orden
Schöne, helle Räumlichkeiten, schöne Lage. Ich habe mich sehr viele Jahre sehr wohl gefühlt.
Nach all den Jahren kam zum Abschied kein Wort des Dankes für langjährige gute Arbeit und geleistete Überstunden. Im Gegenteil, es hat auch nicht interessiert, warum man gekündigt hat.
Dem Mitarbeiter mehr Anerkennung und Wertschätzung entgegenbringen um ihn zu halten.
Wurde im Laufe der Zeit leider immer schlechter. Der Personalmangel und Pflegenotstand wirkt sich deutlich auf das Arbeitsklima aus.
Leider immer schlechter, wenn man die Patientenbewertungen liest.
Viele Überstunden, Doppelschichten, Spät/Früh wechsel, aushelfen auf anderen Stationen und Anrufe im Frei bzgl einspringen gehören zum Alltag.
Digitalisierung hat sehr lange gedauert. Andere Kliniken waren wesentlich schneller mit der Umstellung.
Weiterbildung wurde abgelehnt, was auch mit ein Kündigungsgrund war.
Langjährige Kollegen gibt es immer weniger. Zeitarbeitskräfte nehmen zu und fühlen sich dem Team nicht zugehörig.
Mit meiner direkten Vorgesetzten hatte ich all die Jahre ein gutes Arbeitsverhältnis. Leider verließ sie die Klinik und ihre Nachfolgerin hat leider kein Führungspotenzial.
Historisches Gebäude und moderne Architektur, wunderschöne Gartenanlage, viele Pflanzen, Arbeitsplatz ist freundlich und hell.
Man wird von der Pflegedirektion nicht gehört und hat das Gefühl, es ist besser, seine Meinung nicht groß kund zu tun.
Lieber ehemalige Mitarbeiter (m/w/d),
es tut uns leid, dass Sie in einigen Punkten mit dem Klinikum Dritter Orden als Dienstgeberin nicht zufrieden waren. Wir danken Ihnen für Ihre ehrlichen Worte und nehmen Ihre Kritikpunkte von Herzen ernst.
Die Personalabteilung hat stets ein offenes Ohr für Sie und bietet bei jeder Kündigung ein Exit-Gespräch an: Ein konstruktiver Austausch in einem sicheren Rahmen bedeutet für uns die Gelegenheit, tiefe Einsichten aus Ihrer Perspektive zu gewinnen und mit Ihnen unsere offene Feedbackkultur zu leben.
Unser wunderschönes Klinikgelände, so wie Sie es ja auch sehr treffend beschreiben, kann die Heimat für das versöhnliche Ende unserer Zusammenarbeit sein: Wir hoffen auf einen Anruf von Ihnen, um mit Ihnen Ihr Feedback persönlich zu reflektieren.
Alles erdenklich Gute für Sie!
Ihr Klinikum Dritter Orden
Die Geschäftsführung tut alles, um das Klinikum Dritter zusammen mit dem Krankenhaus Barmherzige Brüder in eine sichere Zukunft zu führen.
Die Dienstgemeinschaft lebt!
Es ist schön in einem Unternehmen zu arbeiten, das ein hohes Ansehen in der Bevölkerung genießt!
Arbeitseinsatz ist schon gefordert und notwendig!
Die eigene Entwicklung wird im Rahmen von Mitarbeitergesprächen gefördert.
... wie z. B. Jobrad
Es wurde schon viel getan und trotzdem ist immer noch Aufgaben zu erledigen.
Die Zusammenarbeit ist wertschätzend und im Sinne des großen Ganzen!
Respektvoll!
Ein wertschätzender Umgang, Anerkennung für Leistung und das offene Ansprechen von wichtigen Themen - sowie positiv als aber auch mal kritisch - ist die Maxime!
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut!
Wir reden miteinander!
Alle haben gleiche Chancen!
Jeder Tag ist spannend!
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Wertschätzung und Ihre lobenden Worte. Ihre Bewertung bedeutet uns sehr viel!
Ein verantwortungsvolles Vorgesetztenverhalten, ein zukunftssicherer Zusammenhalt im Klinikverbund, eine respektvolle Kommunikation sowie ein wertschätzendes Miteinander sind zentrale Bausteine für unseren täglichen Erfolg und unsere Unternehmenskultur. Es freut uns, dass Sie uns darin bestärken.
Wir sind stolz, Sie an unserer Seite zu wissen, und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude und täglich spannende Aufgaben in unserem Team!
Ihr Klinikum Dritter Orden
Dass der auch teilzeit anbieten kann
Zu wenig Personal, zu viel Druck und Stress
Die Mitarbeiter mehr schetzen, mehr auf vollsein achten
Leider in letze zeit shlächter geworden
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns, dass Sie das spannende und vielseitige Tätigkeitsfeld im Klinikum Dritter Orden so positiv bewerten. Auch der Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen und das Sozialbewusstsein sind uns für uns als christlich gepägtes Haus zentrale Säulen. Wir sind allen Mitarbeitenden dankbar, dass Sie für unsere Patient:innen stets ihr Bestes geben.
Das Recruiting-Team und die Personalabteilung sind tatkräftig dabei, neue Kolleg:innen für das Klinikum Dritter Orden zu finden und die Mitarbeiterbindung weiterhin zu stärken. Wir wissen, dass unser täglicher Erfolg an den knapp 2 000 Mitarbeitenden im Klinikum Dritter Orden liegt. Dieses Engagement ist uns viel wert, weshalb wir große Bemühungen auf unsere Benefits legen. Dabei haben wir immer ein offenes Ohr und sind offen für Ihre Anliegen. Wir freuen uns, wenn Sie auf uns zukommen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute für Sie und freuen uns auf unsere weitere Zukunft
Ihr Klinikum Dritter Orden
Mir wird ein sehr flexibler Job ermöglicht
Der Stundenlohn ist nicht konkurenzfähig mit anderen Jobs dieser Art
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Zeit, das Klinikum Dritter Orden zu bewerten.
Dass Sie unsere Flexibilität, die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten lobend erwähnen, freut uns. Auf Basis der christlichen Werte und unserer langjärigen Verwurzelung in der Gesundheitsversorgung Münchens stehen für uns die Mitarbeiter:innen als Mensch und Individuum im Vordergrund.
Unsere Vergütung richtet sich nach den "Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes" (AVR). Diese sind an am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) angelehnt. Dadurch sind wir eine Dienstgeberin, die Voraussetzungen für attraktive und sinnstiftende Arbeits- und Ausbildungsplätze schafft – denn jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter liegt uns als aktiver Teil in unserer Dienstgemeinschaft am Herzen.
Wir freuen uns auf unsere weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere Zukunft.
Ihr Klinikum Dritter Orden
Die Zusammenarbeit ist immer im Einklang und macht Spass
Teils teils. Es gibt negative sowieso such positive Meinungen
Keine rollierenden Dienstpläne, obwohl es von Anfang an versprochen wurde. Einspringen oder länger bleiben. Also oft mal nur eine work-work- balance.
Der beruflichen aufstieg ist relativ gering, man hat nicht so viele Fortbildungschancen. Das weis man aber vorher und muss damit leben
In keinem gesundheitsberuf ist das gehalt angemessen. Diese Firma allerdings zahlt aus eigener kasse einen monatlichen zuschuss, dass das niedrige Gehalt nicht ganz so aussichtslos macht
In diesem Job schwer darauf zu achten, da umverpackungen under täglich Brot sind und wir kiloweise davon täglich wegschmeisen und sehr viel Müll produzieren. Was aber aufgrund der Sterilität nicht anders möglich ist
Guter zusammenhalt, dennoch ab und an auch Grüppchen Bildung. Dennoch alles in einem ein gutes Team
Super.
Könnte besser nicht sein. Immer ein offenes Ohr und Ziel orientiert.
Keinerlei Beschwerden
Kommunikation ist teils gut, teils schwierig. Mangel an Führungskräften macht Kommunikation über Probleme schwierig. Aber ansonsten super
Manchmal hat man das Gefühl das andere bevorzugt behandelt werden. Dennoch wird versucht es jedem recht zu machen
Der Beruf ist sehr vielseitig. Also sind die Aufgaben immer unterschiedlich, neu und interessant
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre ehrlichen Worte der Wertschätzung und Reflexion. Eine solche Kommunikation in unserem Haus ist das A und O.
Ein verantwortungsvolles Vorgesetztenverhalten, ein starker Zusammenhalt im Team und spannende Tätigkeiten sind für uns wichtige Bausteine in unserem täglichen Erfolg.
Das Recruiting-Team und die Personalabteilung sind auf allen Kanälen aktiv, die Life-Balance aller Mitarbeiter:innen in Harmonie zu bringen - für Ihre Ideen und Anregungen sind wir immer offen.
Wir freuen uns, Sie an unserer Seite zu wissen, und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude im Team der "Dritten-Orden-Familie".
Ihr Klinikum Dritter Orden
Das er für die Rente. seinen Beitrag leisten
Das man mit seinem Vorgesetzten schlecht reden kann
Man sollte einen kranken Mitarbeiter eine Arbeit geben die er bis zu seinem Ausscheiden machen kann
Atmosphäre könnte besser sein Sie ist verbe
Nach außen hin gut,aber man fragt innerhalb der Abteilung selten nach wie es den Mitarbeitern geht
Besteht noch Nachholbedarf
Die ist im hauswirtschaftlichen Bereich kaum gegeben
Es wird nach Tarif bezahlt
Bin überzeugt das viel für die Umwelt getan wird
Da ist auf manchen Abteilungen noch Nachholbedarf
Der ist im großen&ganzen in Ordnung
Sie könnten mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Die könnten für manche Mitarbeiter besser sein
Sie ist verbesserungswürdig
Gleichberechtigung ist im der Hauswirtschaftlichen Abteilung Fehlanzeige
Im Hauswirtschaftlichen Bereich gibt es keine interessante Aufgaben
Lieber Mitarbeiter (m/w/d),
wir bedanken uns für Ihre Zeit, uns als Dienstgeberin zu bewerten. Es tut uns allerdings leid, dass Sie in einigen Punkten mit dem Klinikum Dritter Orden nicht zufrieden sind.
Die Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter:innen und ihre unterschiedlichen Anliegen - nur so können wir uns als Gemeinschaft weiterentwickeln, miteinander Lösungen finden und als Klinikum Dritter Orden weiterhin erfolgreich wachsen.
Wir freuen uns über einen Anruf von Ihnen und wünschen Ihnen alles Gute.
Ihr Klinikum Dritter
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