Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klinikum Dritter Orden die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Interdisziplinär auf den Stationen wo ich bisher war top!
Der Job ist natürlich anstrengend und man muss oft einspringen. Mit der richtigen Leitung ist das jedoch sehr viel weniger als bei meinem alten Arbeitgeber.
Durch meine Arbeit im Springerpool ist es natürlich sehr interessant, da ich auf den verschiedensten Stationen bin.
Wurde im Laufe der Zeit leider immer schlechter. Der Personalmangel und Pflegenotstand wirkt sich deutlich auf das Arbeitsklima aus.
Viele Stationen arbeiten sehr gut zusammen und haben auch ein tolles miteinander. Es gibt immer jemand den man nicht mag oder nicht die selbe Meinung hat aber dadurch sollte man sich nicht aufhalten lassen.