Nachruf
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angebotene Fortbildungen, evtl. gut für junge, karrierebewußte Leute, um viel zu lernen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankenhäuser zu privatisieren, noch dazu an Aktiengesellschaften ( die für ihre Aktionäre Gewinne einfahren müssen) war ein großer Fehler, der auf Kosten der immer älter werdenden Patienten und der Mitabeiter geht. Zuwenig Humanität- zuviel Bürokratismus.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern sollten aktiv, evtl durch den Betriebsrat "Burnout"- vorbeugende Maßnahmen angeboten werden, Achtung auf Selbstpflege. Es gibt Angebote durch Krankenkassen und Gewerkschaften! Ein wenig mehr Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter würde innere Kündigungen vermeiden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsanfall, Dokumentationswut und psychischer Druck bei entprechendem Zeitmangel für Bedürfnisse einzelner Patienten machen einen immer schlechter werdendes Betriebsklima.
Vorgesetztenverhalten
In der Pflege stationsintern sehr unterschiedlich, Chirurgisch eher mangelhafte Leitung. Pflegedienstleitung bis 2009 weitgehend in Ordnung.