15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Die zentralen Prasxisanleiter sind sehr bemüht und immer für einen da. Die neue Schulleitung versucht trotz der sehr alten Schule, die Technik voranzutreiben. Die Kommunikation könnte manchmal besser sein.
Je nachdem auf welcher Station man eingesetzt ist, darf man mal mehr mal weniger machen. Oft werden Azubis sehr ausgenutzt.
Je nachdem auf welcher Station man eingesetzt ist wird man unterschiedliche behandelt.
Nichts.
Worte sind wie Wind: kein Inhalt, keine Substanz, keine Glaubhaftigkeit, keine Transparenz, keine Wahrhaftigkeit.
Der Anfang ist das Ende - beratungsresistent. Wer den Mund aufmacht, Gegenargumente zu einer Entscheidung vorbringt und nicht zu Munde redet, wird entsorgt.
Viele Worte ohne Inhalt
Schlecht, wenn man recherchiert in YouTube, Print Medien wie Merkur usw. Es wird sich nicht ändern, außer man hat viel Glück in die richtige Abteilung zu kommen.
Soweit es die Arbeitsbedingungen zulassen, versucht man hier flexibel zu sein.
Gegen Null, ein Stern ist zu viel. Wenn einer etwas bekommen hat, dann wird das zur Marketingkampagne.
Wenn man sonst nicht punkten kann, man tut, was man kann.
Es wird ein Umweltbewusstsein bei Mitarbeitern aufgebaut, wenn es generell zu Einsparmaßnahmen führt.
Wer es schafft mit viel Eigeninitiative aufgenommen zu werden, der kann sich einrichten oder es ganz gut aushalten.
Gibt es nicht, man weiß nicht, was Führung ist, also auch Kurse sind hoffnungslos. Es fällt nicht unmittelbar auf, dass ein sehr hierarchisches Führungsverhalten vorliegt und es immer nur um die Bewahrung seiner eigenen Position geht. Dabei ist jedes Mittel recht, auch Schuldzuweisungen, Verleumdung, Intrigen, Verschiebung der Tatsachen, Fernbleiben, Aussitzen, Wegsehen, Schweigen ...
Sehr alte Gebäude in der Verwaltung und Berufsschule, irgendwann soll der Neubau beginnen und abgerissen werden.
"Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern", passt auf das Führungsverhalten. Aber auch schriftliche Grundlagen interessieren nicht, es ist immer wieder Auslegungssache, die den Führungskräften obliegt. Teilweise finden Projekte statt, die aber nicht durchdacht sind. Es wird der eine ausgeschlossen, der andere kommt dafür aus einer anderen Abteilung hinzu. Keine Klarheit, keine Transparenz.
Wenn man gelernt hätte Ziele zu verfolgen, handlungs- und lösungsorientiert vorzugehen, Mitarbeiterkompetenzen zu nutzen und sie nicht zu verhindern, dann könnte eine interessante Aufgabe realisiert werden.
Parkplatz, Umkleidemöglichkeiten, private Handynutzung, Kantine,
Dauerhafte zuverlässiger Ansprechpartner im Abteilungsbereich fehlt, weil in den letzten drei Jahren viele Leitungen aus der zweiten Ebene entlassen wurden oder kündigten. (Pflegedienstleitung, Personalleitung, Leitung Finanzbuchhaltung, Controlling, 2x kaufmännische Leitung, Datenschutzbeauftragte, ...)
Das Marketing könnte Ihre Informationen auf das Wesentliche konzentrieren.
Kommt auf den Bereich an
Die neue Personalleitung scheint zusammen mit dem Personalrat einiges verbessern zu wollen
Weiterbildungen sind wenn, dann nur eigeninitiativ möglich, d.h. nicht aktiv gefördert.
ok, nach Tarif
Etabliertes Verfahren, dass aber nur bedingt gelebt wird
Vorgesetzte werden nicht aktiv geschult, d.h. das Verhalten hängt ausschließlich vom Vorgesetzen ab.
Innerhalb der Abteilung ist eine gute Kommunikation. Von der Geschäftsleitung hört man wenig
Interessante Aufgaben gibt es in einigen Bereichen der Klinik
Ausreichend Desinfektionsmittel, Masken, Gesichtsvisiere, Handschuhe Kittel - sogar Personalverkauf von Masken; Homeoffice möglich und erwünscht - Aktuell außer der Reihe Kinderbetreuung für systemrelevante MitarbeiterInnen
Da gibt es nichts zu bemängeln
Das läuft prima!
Möglichkeit zu Fort und Weiterbildungen, Vermögenswirksame Leistungen, Jährliche Einmalzahlung/Urlaubsgeld, leistungsorientierte Bezahlung
Momentan wird Personal reduziert
Personal nicht weiter reduzieren
Kleines Haus, jeder kennt jeden
Gut
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Sehr gut
In Ordnung,könnte in einigen Punkten besser sein
Trotz Petsonalrefuktion NOCH gut
Gut
Unter Kollegen ja
Ja
man genießt die Vorteile im öffentlichen Dienst
gibt es keine Nachteile, mir fallen momentan keine ein
So verdient kununu Geld.