54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Unangenehmes miteinander
Muss mich krank melden
Schlimm...
Eher wenig
War schön....
Dass nach Tarif bezahlt wird.
Dass es viel Arbeitsmöglichkeiten gibt.
Dass die Personalabteilung große Defizite aufweist und aus Sachbearbeitern besteht und sehr wenig fachkundig ist und man den Eindruck bekommt, dass sie strukturell versucht Arbeitnehmer anzuschmieren.
Dass der Umgangston häufig respektlos ist.
Dass die hierarchischen Strukturen die Arbeitsqualität sehr negativ beeinflusst.
Weiterbildung in den Fokus rücken und familienfreundlichkeit leben um ihre eigenen Ziele und Slogans zu erreichen und mit Inhalt zu füllen.
Offenheit
Geregelte Pausenzeiten.
Für diese hohe Verantwortung zu wenig Lohn
Keine geregelte Pause, teilweise viele Überstunden und keine Zeit zum Essen, Toilettengang etc.
Das es viele Möglichkeiten gibt sich Fort-und Weiterzubilden. Der Arbeitgeber viele Zuschläge bietet wie zbs. Fahrticketzuschuss, Zusatzrente etc…
Benefits
Wenig Zeit für Patienten
Mehr auf das Personal eingehen
Spießrutenlauf
Nur die langjährigen kollegen
Macht nicht wirklich was für mitarbeitende
Es wird viel zu wenig kommuniziert
Kein Mitspracherecht, Desinteresse am Personal, keine Gesundheitsfürsorge
Transparentere Führungskultur, kostenlos parken
Parken für Mitarbeiter kostenpflichtig
Das bringt der Job einfach so mit sich...
Top Team, kann man nicht meckern!
Unter verschiedenen Berufsgruppen/Abteilungen könnte die Kommunikation deutlich besser sein.
Trocken, still, sachlich. Es ist wie jeder ständig in schlechte Laune ist
Für mich als Praktikant nicht. Ich soll 8h pro Tag hier sein, obwohl mir kaum Aufgaben gegeben werden. Ich lerne aber einige Webseiten sind gesperrt, also kann ich nicht mal Literaturrecherche ruhig machen. Die Vollzeitmitarbeiter gehts aber super - sie bekommen 1 bis 2 Tage Homeoffice wöchentlich.
300 Euro für Vollzeitarbeit = ausnutzung von Studenten mit Pflichtpraktika
Bisher sind die Betrachtungen neutral. Ich habe das übliche lestern zufällig gehört, aber sonst sind alle kollegial miteinander. Jedoch nicht wirklich freundlich. Kaum habe ich jemandem beim lachen gesehen.
In deren Umgehen mit mir waren sie sehr unklar und anfordernd, ohne zu berücksichtigen, dass ich da zum lernen war. Ansonsten sieht es so aus, als ob sie gute Organisation miteinander haben.
alles passt. nicht schön oder so. passt.
Kaum redet jemand miteinander. Als Praktikant wurde ich kaum auf Meetings mitgenommen. Meine Betreuerin sieht ständig gelangweilt von mir.
kaum welche Aufgaben bekommen. Tagelang gefragt um was zu bekommen. Traurige Geschichte.
Lohn kommt pünktlich und das sollte auch so sein ist also eigentlich kein positiver Punkt.
Arbeitszeiten und die Bezahlung passen nicht zusammen. Auch der Freizeitausgleich findet selten statt, einspringen ja, aber kein freier Tag dafür. Wenn man Glück hat bekommt man ein Danke. Unnötige Mehrfachbesetztung der Führung könnte man gut und gerne ein bis zwei Stellen sparen, da der höchste Vorgesetzte sich um alles nur nicht um die Mitarbeiter kümmert, IT Lösungen sind immer wichtiger. Mitarbeitergespräche gibt es nicht, weil kostet ja wertvolle Zeit und man muss sich ja dann auch noch die Probleme der Mitarbeiter anhören, dass ist nun wirklich zuviel verlangt.
Aber sind wir mal ehrlich es interessiert doch niemanden was man hier schreibt. Ich kann nur vor diesem Unternehmen abraten. Ausser man arbeitet in der Verwaltung oder der IT da scheint es ja ganz toll zu sein. Alle positiven Bewertungen stammen nur aus dem Bereich Administration, IT und Bürosektor.
Nehmen sie ihre Mitarbeiter wahr und hören sie vielleicht auch mal aktiv zu!
Von Stress und Druck geprägt.
Nicht empfehlenswert!
Was ist das?
Nein das könnte ja Geld kosten.
Unterste Schublade, wie in allen medizinischen Berufen.
Mehr schlecht als recht.
Die neuen Mitarbeiter werden gepudert und die langjährigen Mitarbeiter eher missachtet und ausgenutzt.
Man hat das Gefühl man will keine älteren Mitarbeiter mit eigener Meinung haben, nur Jasager und junges Personal.
Unprofessionel bis hin zu unverschämt.
Ja, ja und nichts ändert sich.
Wenn man etwas vom Arbeitnehmer braucht, wie einspringen wir kommuniziert. Sonst eher keine Kommunikation.
Nein, grenzt fast an Altersdiskriminierung und Bevorzugung.
Schnell und ordentlich ist hier das Motto, Sicherheit nur zweitrangig.
Kommt entgegen
Mehr Anerkennung, Tarifliche positive Veränderungen
Super
So verdient kununu Geld.