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rechts 
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Isar 
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Technischen 
Universität 
München
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Totale Blindgänger, so kann man kein Personalwesen von 3000 MA leiten. Absolute Respektlosigkeit!

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München, MRI - Service GmbH als Stabsstelle Mietraummanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einen schlechteren Bewerbungsprozess habe ich noch nicht erlebt. Ich wurde für das 2. Vorstellungsgespräch eingeladen. Auch Monate später, trotz schriftlicher und telefonischer Nachfragen, wurde nur vertröstet und keine Rückmeldung zum Auswahlprozess gegeben. Wie enttäuschend, nachdem ich nach 5 Wochen erneut nachfragte, kam die telefonische Rückmeldung: “Hat man Sie nicht informiert? Möglicherweise erreiche ich die Direktorin aufgrund ihres Urlaubes heute nicht mehr, dann müssen Sie nochmal 2,5 Wochen warten.” Eine kurze Weile später kam die telefonische Absage, ohne Inhalt.

Nachträglich: es wurde vom Klinikum versucht, meine negative Bewertung löschen zu lassen und es wurde geleugnet, dass ich mich beworben hätte. Mit meinen Bewerbungsnachweisen konnte ich meine vorübergehend deaktivierte Bewertung wieder online stellen. Danke kununu für die Unterstützung!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing & -recruiting
Personalmarketing & -recruiting

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit der MRI-Service GmbH als Arbeitgeber unzufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute.

Viele Grüße
Ihr Personalteam

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Zu sagen, dass es eine Katastrophe war, ist das Mindeste.

2,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Klinikum Rechts der Isar der Technischen Universitaet als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsunterlage von Kandidaten LESEN


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing & -recruiting
Personalmarketing & -recruiting

Hallo,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess so verlaufen ist. Wir arbeiten stets daran, diesen zu optimieren.
Um ins Gespräch zu kommen und gezielt Verbesserungen zu erwirken, würden wir Sie bitten, uns per Mail unter jobs@mri.tum.de – selbstverständlich vertraulich – zu kontaktieren.

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing & -recruiting

Trotz Zusage und vorliegendem Arbeitsvertrag am Ende doch eine Absage bekommen, und dieser musste ich nachlaufen.

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum Rechts der Isar der Technischen Universitaet als Kaufmann für die stationäre Patientenabrechnung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bitte erst eine Zusage für eine Stelle geben, wenn diese 100% sicher ist, bzw. es so formulieren dass der Bewerber weiß dass es noch unsicher ist. Lieber erst die Zustimmung des Personalrats abwarten und dann die konkrete Zusage geben. Dem Bewerber zeitnah Bescheid geben dass es doch nicht klappt. Nach der mündlichen Zusage hat es insgesamt 2 Monate gedauert bis ich dann nach mehrfacher Nachfrage telefonisch doch eine Absage erhalten habe. Begründung: das "Ranking" eines anderen Bewerbers wäre doch besser gewesen. Auf meine E-Mails, in denen ich gefragt hatte wie der Stand ist, kam nie eine Antwort. Auch auf meine Nachricht an die Dame mit der ich das Bewerbungsgespräch hatte, habe ich nie eine Antwort erhalten.


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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing & -recruiting
Personalmarketing & -recruiting

Guten Tag,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess so verlaufen ist.
Wir arbeiten stets daran, dass der Prozess schneller abläuft und die Bewerber*innen zügig über ihren Stand der Bewerbung informiert werden. Obwohl es in seltenen Fällen zu Verzögerungen in den Abteilungen kommen kann, ist es nicht unser Ziel, dass diese Information von dem/der Bewerber*in selbst erfragt werden muss.
Um ins Gespräch zu kommen und gezielt Verbesserungen zu erwirken, würden wir Sie bitten, uns unter per Mail unter jobs@mri.tum.de – selbstverständlich vertraulich – zu kontaktieren.
Für Ihre Zukunft wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Ihr Team Personalmarketing & -recruiting

Ein Bewerbungsprozess wie er im Buche steht.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München als Recruiterin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gar nichts! Der Prozess war sehr angenehm, alle beteiligten Personen waren immer freundlich und zuverlässig. Ich wurde sehr wertschätzend und respektvoll behandelt. Der Prozess war zu jedem Zeitpunkt transparent und insgesamt sehr schnell - 8 Wochen vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag. Es war wunderbar!


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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing & -recruiting
Personalmarketing & -recruiting

Guten Tag,

vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre damit verbundene Weiterempfehlung des Klinikums rechts der Isar. Besonders schätzen wir Ihre Einschätzung über einen schnellen Bewerbungsprozess und die durchgehende Begleitung – das ist unser Ziel!

Gerne heißen wir Sie als neue*n Mitarbeiter*in am Klinikum willkommen und freuen uns auf eine gelingende Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Ihr Team Personalrecruiting & -entwicklung

Professionelle Interviews

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München als Personalbereich beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Zusendung des Arbeitsvertrags


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Arbeitsplatz … ja, wo denn nun?

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen den Tatsachen entsprechend formulieren.

In zwei Inseraten (Juli und Dezember) wird der Arbeitsplatz Nähe Max-Weber-Platz in der Ismaninger Straße angegeben. Stellte sich in beiden Fällen als falsch heraus, der Arbeitsplatz ist in der Kaulbachstraße.


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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmarketing & -recruiting
Personalmarketing & -recruiting

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

wir bedauern sehr, dass Sie der Stellenausschreibung nicht alle notwendigen Informationen entnehmen konnten. Wir nehmen Ihr Feedback sehr gerne an, um unsere Stellenanzeigen diesbezüglich zu verbessern.

Viele Grüße

Ihre Personalabteilung

Keine Wertschätzung Mir wurdedi Stelle zugesagt, Unterlagen wurden auch einbehalten, dann plötzlich telefonische Absage

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München, MRI - Service GmbH als Servicekraft beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr deutschsprachige Mitarbeiter einstellen die wirkliches Interesse am Job haben und nicht nur "Vetternwirtschaft" betreiben.
Vorher überlegen wem man zusagt ich habe durch diese Firma einem anderen Arbeitgeber abgesagt. Dann hätte ich nichts mehr.


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Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München als Direktionssekretärin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung gegenüber Bewerbern zeigen. Einen guten Bewerber z.B. wochenlang hinzuhalten mit fadenscheinigen Aussagen, ist ein no-go!


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Man spart wo man kann

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München als Assistenzarzt beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern einfach die Fragen telefonisch oder Mail beantworten, anstatt sie auf eigene Kosten (die Klinik erstattet nichts!) durchs Land reisen zu lassen. Dann als Arzt im teueren München mit TV-L abgespeist zu werden ist (eigentlich stünde einem TV-Ä zu) sagt schon alles über die Politik der Klinik aus. Die Personen, mit denen ich geredet habe, waren durchaus nett, aber was nützt mir das, ich muss von irgendwas leben.

Bewerbungsfragen

Warum ich wechseln möchte und Ungläubigkeit/Skepsis warum ich wechseln möchte. Wo ich mich sonst beworben habe. Ich hatte oft das Gefühl, dass man meiner Bewerbung mit Skepsis betrachtet und diese gar nicht ernst nimmt.


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Bewerbung war eher lächerlich

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München als Ges. und Krankenpfleger beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch an sich war in Ordnung. Anschliessend zeigte man mir dann die Stationen und ich konnte mit den Stationsleitungen sprechen. Einige Tage später wurde ich dann zur Hospitation gearbeitet. Eigentlich überflüssig weil eh bereits klar war, dass ich keine Zusage bekomme, dass erfuhr ich erst im Gespräch danach - aber man hatte ja für diesen Tag eine kostenlose Arbeitskraft zusätzlich, wer lässt sich das schon nehmen. Man wollte mir die Unterlagen mitgeben, hatte diese aber offenbar verschmissen und ich sollte - angeblich - auf eine Warteliste kommen, man hätte sich das jetzt spontan so überlegt weil ich so sympathisch bin. Blablabla, ich warte heute noch. Keine Reaktion auf Mails nach der Absage.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/Schwächen, Ziele in 5 Jahren
  • Gründe für Wechsel, genaue Nachfragen zu den Arbeitgebern, zusätzliche Aufgabenbereiche die man hatte
  • Fallbeispielvorstellung: Pat ist bettlägrig, was muss man beachten und welche Maßnahmen führt man durch um den Zustand nicht zu verschlechtern. Ab wann würde man eine Antidekubitusmatratze einsetzen?

Erklärung der weiteren Schritte

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Wir setzen auf Transparenz

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