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Klinikum rechts der Isarals Arbeitgeber

Deutschland Branche Medizin/Pharma
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Klinikum rechts der Isar Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,87
Vorgesetztenverhalten
2,65
Kollegenzusammenhalt
3,06
Interessante Aufgaben
3,60
Kommunikation
2,64
Arbeitsbedingungen
2,93
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,62
Work-Life-Balance
2,81

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,09
Umgang mit älteren Kollegen
3,40
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
2,59
Image
3,07
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 17 von 47 Bewertern Homeoffice bei 2 von 47 Bewertern Kantine bei 32 von 47 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 47 Bewertern Kinderbetreuung bei 11 von 47 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 28 von 47 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 47 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 47 Bewertern Betriebsarzt bei 33 von 47 Bewertern Coaching bei 8 von 47 Bewertern Parkplatz bei 7 von 47 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 25 von 47 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 19 von 47 Bewertern kein Firmenwagen Mitarbeiterhandy bei 3 von 47 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 47 Bewertern Mitarbeiterevents bei 16 von 47 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 47 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 15.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer ganz darauf an in welchem Bereich und mit wem man zusammen Arbeit. Es gibt Bereiche mit, trotz hohem Leistungsdruck, sehr schöner Arbeitsatmosphäre, aber auch solche in denen man schnell unglücklich wird.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte wie z.B. Abeitlungsleitung/Schichtleitung sind extrem bemüht, aber alles was darüber geht (PDL) verhält sich unangebracht. Das reicht von mangelnden Informationsfluss bis hin zu Entscheidungen und "Gesprächstermin Überfällen in letzter Minute" die sich scheinbar darauf konzentrieren den einzelnen Mitarbeiter klein und willig zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Hier kommt es wohl auf den Bereich an. Kann selbst von einem großartigen Zusammenhalt in den "unteren Rängen" sprechen; wobei es natürlich überall schwarze Schafe hat.

Interessante Aufgaben

Das Spektrum ist groß, vielfältig und auch nach sehr vielen Jahren lernt man immer noch dazu. Auch nach vielen Jahren kommt immer noch gerne Mal eine spannende Herausforderung um die Ecke und langweilig ist es nie geworden.

Kommunikation

Mangelhaft. In dringlichen Situationen jemanden erreichen wollen ist oft schwierig. Informationsfluss zäh und lückenhaft bis hin zu gar nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Es gibt teilweise fragwürdige Unterscheidungen in der Bezahlung und gerade was das Gehalt bei aus dem Ausland hinzugestoßenen Kollegen kann man nur den Kopf schütteln. Viele davon haben sehr hohe Qualifikationen, sind sehr gut in ihrem Job und fleißig; dennoch liegen ihre Gehälter zum Teil auf der Stufe einer angelernten Nicht-Fachkraft. Was soll das?

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte nicht sagen, dass mit älteren Kollegen nicht wertschätzend und anständig umgegangen wird.

Karriere / Weiterbildung

Sei ein folgsamer Roboter ohne eigene Ideen/Meinung und du kannst Karriere machen. Anderen Falles wird man schnell abgesägt und klein gehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Grundsätzlich zufrieden mit dem Gehalt, wobei es da schwer an Schichtzulagen, Feiertagen und Wochenenden hängt. Das Grundgehalt ist eher schwach.

Arbeitsbedingungen

Es wird hart daran gearbeitet mit der Zeit zu gehen und mit neuer Technik und Methoden die Arbeitsbedingungen zu verbessern, aber im Vergleich zu anderen Arbeitgebern hinkt das MRI schon noch arg hinterher.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Schwer zu sagen da es mit der Transparenz nicht so genau genommen wird, aber ich kann mich Vorredern anschließen: Es gibt viel zu viel Papier obwohl Andere es schon besser vor machen.

Work-Life-Balance

Schlecht. Überstunden als Unding betiteln aber dennoch automatisch beinahe täglich erwarten, dass diese geleistet werden. Privatleben wird nicht wirklich geachtet.

Image

Nach Außen scheint das MRI immer noch einen guten Ruf zu haben und kann sich auch gut in der Öffentlichkeit verkaufen, aber was hinter der Fassade steckt mag für den Außenstehenden unglaublich klingen. Intern wird kaum ein gutes Haar am Arbeitgeber gelassen, da Kollegen zunehmenden mit ihrem Frust und Überbelastung allein gelassen werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Es ist allerhöchste Zeit dem stetig wachsenden Abwandern der Mitarbeiter entgegen zu wirken was ohne Wertschätzung und eine 180Grad Drehung in der Personalpolitik nicht möglich sein wird.

Pro

Ein solider Arbeitsplatz mit einem breiten und spannenden Spektrum. Wenn man hart im nehmen ist und sich vorher bewusst macht, dass man seinen Standpunkt halten sollte um nicht am Ende total verbraucht und kaputt dazustehen, kann man sich durchaus überlegen am MRI zu arbeiten.

Contra

Umgang mit dem Personal, Querdenkern und allem voran mit dem Privatleben der Mitarbeiter. Pünktlich gehen? Ja blöd, geht jetzt halt nicht - und das ist noch das harmloseste was mir in all den Jahren unter gekommen ist.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Klinikum rechts der Isar
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Klinikum rechts der Isar? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 03.Okt. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikationsmatrix besser gestalten

Pro

Karrierechancen im Unternehmen

Contra

Personalwohnungen nicht ausreichend

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Klinikum rechts der Isar
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 11.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Klare Strukturen, einen festen Ansprechpartner, Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Klinikum rechts der Isar
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Verbesserungsvorschläge

  • Transparente Karriereplanung zusammen mit Vorgesetzten wäre von Vorteil

Pro

Betriebliche Rente

Contra

Schlechte Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Klinikum rechts der Isar
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 08.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

von Seiten der Kaufm. DIrektion sehr schlechte Kommunikation, kein schönes Miteinander

Kommunikation

Am besten per Mail, da man sonst nichts nachher nichts mehr weiß

Gleichberechtigung

wer bessere Beziehungen hat, hat Vorteile. Manche erhalten zusätzl Pauschalen, manche nicht.

Karriere / Weiterbildung

Für das, dass man eigentlich sich in der Uni auf den neuesten Stand halten und fortschrittlich sein sollte, legt man sehr wenig Wert, dass sich Mitarbeiter fortbilden. Und wenn, dann auf eigene Kosten.

Gehalt / Sozialleistungen

schlechte Bezahlung.

Arbeitsbedingungen

Altes Material,

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papier und Papier

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist so viel, dass es nicht möglich ist, dies alleine zu bewältigen. Überstunden werden gekappt.

Image

Das Image ist sinkend, man hat es nur noch nicht erkannt (Vermutung).

Verbesserungsvorschläge

  • Einführung von Mitarbeiterentwicklung und nicht nur Verwaltung, Fortbildung für die Personalabteilung über neue Personalmanagementstrukturen, Einführung elektr. Dienstplan, Zeiterfassung,...

Pro

relativ sicher, wobei man auch da Mittel und Wege hat.
es gibt einen Personalrat, der aber sehr Direktionsnah wirkt. Letztendlich bewirkt er nicht so viel für den Mitarbeiter, außer dass er bei best. Dingen in Gremien sein Veto mal berechtigt oder nicht berechtigt eingibt. Aber es gibt ihn, was auf jeden Fall ein Vorteil ist.

Contra

keine Wertschätzung des Mitarbeiters, man vergisst sehr gerne, was man gestern gesagt hat.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Klinikum rechts der Isar
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Arbeitsatmosphäre


Hier kann alles Schlechte geschehen was die Arbeitswelt zu bieten hat. Insbesondere die Führungskräfte sind mit Vorsicht zu genießen. In diesen Bereich sind nur Mitarbeiter geduldet die wie Hirnlose Roboter funktionieren und nichts hinterfragen. Das Arbeitsklima ist u.a. durch den Kontrollzwang der Führungskräfte und ihrer Helfer die mit offenen Türen auf den Fluren sitzen geprägt. In diesen Bereich muss man keine Fehler machen, hier findet sich schon ein Grund das man zu unangenehmen Mitarbeitergesprächen geladen wird und leider sind sich die Führungsebenen von ganz unten bis ganz nach oben einig und gehen Hand in Hand. D.h. der Mitarbeiter hat hier von Anfang an keine Chance und die Schicksale sind bereits besiegelt.
Der Personalrat ist sehr schnell, menschlich und wirklich für die Mitarbeiter da und sie versuchen zu helfen aber auch dieser wird nicht gehört bzw. es interessiert keinen Entscheider. Wer hofft in diesen Bereich einen neuen Arbeitgeber zu finden der mit Mitarbeitern wertschätzend und fürsorglich umgeht wird wohl sehr enttäuscht werden.

Vorgesetztenverhalten

Keine soziale Kompetenzen vorhanden

Kollegenzusammenhalt

es gibt viele nette Leute da aber es ist nicht gerne gesehen wenn sich Kollegen verstehen geschweige mal miteinander reden

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    Klinikum rechts der Isar
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 19.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • mehr in die Mitarbeiter investieren

Pro

sich um Patienten kümmern. tolle Forschung betreiben

Contra

es gibt kaum Zusatzleistungen wie Handy oder Auto

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten
  • Firma
    Klinikum rechts der Isar
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Gehalt / Sozialleistungen

TVL

Arbeitsbedingungen

zu alte EDV Strukturen

Verbesserungsvorschläge

  • mehr in die Mitarbeiter und EDV Strukturen zu investieren

Pro

er bietet sicheren Job an und spannende Aufgaben.

Contra

EDV Strukturen stark veraltet. Es gibt kaum Zusatzleistungen: kein Handy, kein Geschäftsauto, kein Urlaubsgeld

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Klinikum rechts der Isar
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 10.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Privatsphäre wird hier nicht beachtet, persönliche Dinge werden vom Vorgesetzen zum Thema des Tages gemacht

Kommunikation

Entscheidungen werden von oben bestimmt, Mitarbeiter werden nicht einbezogen, Transparenz gibt es nicht, und das "untere Volk" (MTRAs, MFAs, Krankenschwestern) sollen halt ihre Arbeit machen

Arbeitsbedingungen

38,5 Stundenwoche

Work-Life-Balance

Überstunden werden zwar offiziell nicht geduldet, werden aber erwartet

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00
  • Firma
    Klinikum rechts der Isar
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 26.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Respekt, mehr fragen stellen

Pro

Pünktliches Gehalt- sicherer Arbeitsplatz

Contra

Keine Wertschätzung für mitarbeiter, unterirdische Kantine

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Klinikum rechts der Isar
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige